Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Confirm Cancel

На этом сайте представлена краткая информация о заработной плате, условиях работы и правах строителей во всех странах европейского союза на всех европейских языках. Строители могут найти здесь полезные ссылки и контактную информацию представителей профессиональных союзов, готовых оказать им помощь и поддержку в случае ее необходимости.

Проверьте заработную плату и условия работы

Выберите свою страну

Албания

Австрия

Бельгия

Болгария

Швейцария

Кипр

Чешская Республика

Германия

Дания

Эстония

Испания

Финляндия

Франция

Великобритания

Греция

Хорватия

Венгрия

Ирландия

Исландия

Италия

Литва

Люксембург

Латвия

Черногория

Северная Македония

Мальта

Нидерланды

Норвегия

Польша

Португалия

Румыния

Сербия

Швеция

Словения

Словакия

Турция

Эстония

Дата последнего обновления 27.02.2025

Просмотреть все валюты в

Информация Заработная плата

Минимальная брутто-зарплата

886 EUR в месяц 2025

5,31 EUR в час 2025

Информация Рабочее время

Ежедневно

8 часы в день стандартно

Еженедельно

40 часы в неделю стандартно

Сверхурочная работа

5 часы в день

Перерывы

после 6 часов работы (для несовершеннолетних — после 4,5 часов работы)

30 минут

Не является частью стандартного рабочего времени

Не выплачено

Информация Поездки за границу и проживание

В пределах {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Информация

Работник имеет право требовать возмещение расходов, связанных с командировкой (расходов на проезд и проживание, а также прочих расходов, связанных с деловой поездкой).

Компенсация на питание

Неприменимо

Компенсация на проживание

Работник имеет право требовать возмещение расходов, связанных с командировкой (расходов на проезд и проживание, а также прочих расходов, связанных с деловой поездкой).

Командировочные/суточные

22,37 EUR в день только применительно к командировкам за границу (50 км от границы).

Информация Надбавки

Сверхурочная работа

50 % от заработной платы за час

Время, свободное от работы, равное времени, отработанному сверхурочно

Работа в ночное время

Разрешено

С 22:00 на 06:00

25 % от заработной платы за час

или дополнительное время, свободное от работы

Работа по субботам

Разрешено

Информация

Предполагается, что еженедельное время отдыха выпадает на субботу и воскресенье.

Работа по воскресеньям

Разрешено

Информация

Предполагается, что еженедельное время отдыха выпадает на субботу и воскресенье.

Работа в праздничные дни

Не является обязательным

Разрешено

100 % от заработной платы за час

или дополнительное время, свободное от работы

Сменная работа

Разрешено

Опасные виды работ

Неприменимо

Плата за время простоя

Применимо

Средняя заработная плата работника

Отпускные (за ежегодный отпуск)

Применимо

13-й месяц

Неприменимо

14-й месяц

Неприменимо

Дополнительные компоненты заработной платы

Применимо

Информация

По договоренности с работодателем работник может получать часть от прибыли или оборота работодателя либо оплату в соответствии с договором, заключенным между работодателем и третьим лицом.

Информация Отпуск

Количество праздничных дней

28 дни в год (ежегодный отпуск)

35 дни в год (ежегодный отпуск для несовершеннолетних, работников с частично или полностью утраченной трудоспособностью)

Государственные праздники

12 дни 2025

1 января — Новый год

24 февраля — День независимости и годовщина образования Эстонской Республики

Страстная пятница

Пасхальное воскресенье

1 мая — Праздник весны

Пятидесятница

23 июня — День победы

24 июня — Иванов день

20 августа — День восстановления независимости

24 декабря — канун Рождества

25 декабря — Рождество

26 декабря — второй день Рождества

Информация Вычеты из заработной платы

Дополнительное социальное страхование

1,6 % от брутто-зарплаты взнос на страхование от безработицы

Информация

Работодатели платят взносы по страхованию от безработицы по ставке, равной
0,8 % от месячной брутто-зарплаты.

Подоходный налог

22 % от брутто-зарплаты

Дополнительные пенсионные фонды

2 % от брутто-зарплаты

Неприменимо к откомандированным работникам

Информация Болезнь и телесные повреждения

Болезнь/заболевание

70 % от средней заработной платы

Неприменимо к откомандированным работникам

Производственные травмы / несчастные случаи

100 % от средней заработной платы

Информация

Пособие выплачивается фондом медицинского страхования, начиная со второго дня невыхода на работу.

Для откомандированных работников

Пособие по нетрудоспособности будет все так же выплачиваться государством, резидентом которого является работник, т. е. страной, выдавшей документы по форме E106 или S1, а также европейскую карту медицинского страхования.

Информация Контактная информация

Estonian Trade Union Confederation

Laulupeo 24, 10128, Tallinn

Тел. (+372) 6412 800

W. http://www.eakl.ee/

E. eakl@eakl.ee

Вы можете связаться с нами на следующих языках

Эстонский

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN

Тел. (+372) 640 6000

W. http://ti.ee/en/

E. ti@ti.ee

Вы можете связаться с нами на следующих языках

Английский, Эстонский, Русский, Украинский

Информация Ссылки

На этом сайте представлена краткая информация о заработной плате, условиях работы и правах строителей во всех странах европейского союза на всех европейских языках. Строители могут найти здесь полезные ссылки и контактную информацию представителей профессиональных союзов, готовых оказать им помощь и поддержку в случае ее необходимости.

EFBWW
Rue Royale 45
Брюссель, 1000
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Войти в систему

Co-financed
by the European Union