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माल्टा

पिछली बार अपडेट किया गया 12-03-2019
सभी करेंसियाँ देखें यूरो (€)

न्यूनतम सकल वेतन

लागू होता है
168.01 EUR प्रति सप्ताह 18 साल और उससे अधिक आयु
161.23 EUR प्रति सप्ताह 17 साल
158.39 EUR प्रति सप्ताह 17 साल से कम

वेतन प्रति वर्ग

अनिपुण कर्मचारी

187 EUR के लिए 219 EUR प्रति सप्ताह
जानकारी
गैर-मानक, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकते हैं।

योग्यता प्राप्त

218 EUR के लिए 258 EUR प्रति सप्ताह
जानकारी
गैर-मानक, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकते हैं।

विशेषज्ञ

233 EUR के लिए 270 EUR प्रति सप्ताह
जानकारी
गैर-मानक, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकते हैं।

फोरमैन

300 EUR के लिए 400 EUR प्रति सप्ताह
जानकारी
गैर-मानक, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकते हैं।

शुरुआत करने वाला / नौजवान कर्मी

160 EUR के लिए 180 EUR प्रति सप्ताह

पेशेवर व्यक्ति

300 EUR के लिए 400 EUR प्रति सप्ताह

रोज़ाना

8 घंटे सुबह 7:30 बजे से शाम 16:00 बजे
जानकारी
काम करने का समय, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकता है। कोई व्यक्ति गर्मियों में किये गये कम काम की भरपाई सर्दियों में अधिक घंटे काम करके या उससे उलट कर सकता है (बैकिंग घंटें)।

साप्ताहिक

40 घंटे

ओवर टाइम

2 घंटे प्रति दिन (ओवर टाइम सहित एक दिन में काम किये गये घंटों की संख्या दो 8 घंटों की शिफ्टों से अधिक नहीं होनी चाहिए। अधिकतम अनिवार्य ओवर टाइम 2 घंटे होता है। हर रोज़ 11 घंटे का विश्राम समय होना चाहिए)
56 घंटे प्रति सप्ताह (ओवर टाइम सहित। अधिक समय कर्मचारी के विवेकाधिकार पर है)

ब्रेक्स

विश्राम करने का समय, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकता है।
मानक कार्य समय का हिस्सा नहीं है
भुगतान नहीं किया गया जब तक कि अन्यथा किसी सामूहिक समझौते में सहमत न हुआ गया हो

विशेष स्थितियाँ

अधिकतम घंटों की संख्या कानून द्वारा लागू होने वाले स्वास्थ्य और सुरक्षा विनियमों के अनुसार होती है।
जानकारी
विशेष स्थितियों में काम करने में शामिल हैं: सुरंगे, शिफ्ट में काम करने वाली कर्मी; ऊंचाइयाँ;

{देश-नाम} के भीतर

यात्रा भत्ता

लागू नहीं होता जब तक कि सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में अन्यथा न बताया गया हो।

भोजन भत्ता

लागू नहीं होता जब तक कि सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में अन्यथा न बताया गया हो।

आवास-स्थल भत्ता

लागू नहीं होता जब तक कि सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में अन्यथा न बताया गया हो।

निर्वाह/दैनिक भत्ता

लागू नहीं होता जब तक कि सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में अन्यथा न बताया गया हो।

ओवर टाइम

150 % वेतन प्रति घंटे का
200 % वेतन प्रति घंटे का 0:00 और 6:00 के बीच
200 % वेतन प्रति घंटे का रविवार और सार्वजनिक छुट्टियाँ

शाम के समय काम

सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में सहमत हुए अनुसार
से 14:00 के लिए 22:00

रात के समय काम

अनुमत
से 22:00 के लिए 06:00
जानकारी
सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में सहमत हुए अनुसार

शनिवारों को काम करना

अनुमत
जानकारी
सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में सहमत हुए अनुसार

रविवारों को काम करना

अनुमत
जानकारी
सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में सहमत हुए अनुसार

सार्वजनिक छुट्टियों पर काम करना

अनिवार्य
अनुमत
जानकारी
सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में सहमत हुए अनुसार

शिफ्ट का काम

अनुमत
जानकारी
सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में सहमत हुए अनुसार

खतरनाक काम

लागू नहीं होता जब तक कि सामूहिक समझौते या काम के अनुबंध में अन्यथा न बताया गया हो।

स्टैंडबाय वेतन

लागू होता है
नियोक्ता और कर्मचारी के बीच सहमत हुए अनुसार

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

लागू नहीं होता

13वां महीना

लागू नहीं होता

14वां महीना

लागू नहीं होता

अतिरिक्त मजदूरी घटक

512.6 EUR प्रति साल
भुगतान किया गया तिमाही

छुट्टियों की संख्या

24 दिन
जानकारी
जब तक नियोक्ता और कर्मचारी के बीच सहमति हो, तब तक दिन वैकल्पिक हैं।

सार्वजनिक छुट्टियाँ

14 दिन
नए साल का दिन
10 फरवरी
19 मार्च
31 मार्च
गुड फ्राइडे
मजदूर दिवस
7 जून
29 जून
पूर्वानुमान दिवस
8 सितम्बर
21 सितम्बर
8 दिसम्बर
13 दिसम्बर
क्रिसमिस का दिन
जानकारी
सप्ताहांत पर पड़ने वाले सार्वजनिक अवकाश (या 4-शिफ्ट के काम के मामले में एक छुट्टी का दिन) खो जाते हैं।

सामाजिक सुरक्षा योगदान

10 % मूल वेतन का अधिकतम तक 34.49 EUR प्रति सप्ताह अगर पहले पैदा हुआ 1962
42.57 EUR प्रति सप्ताह अगर जन्म के बाद 1962

आयकर

जानकारी
मंत्रालय द्वारा वार्षिक आधार पर जारी सूची के अनुसार।

अतिरिक्त पेंशन फंड्स

जानकारी
जब तक सामूहिक समझौते में निर्दिष्ट न किया गया हो।

बीमार होना/बीमारी

15 दिन पर 100 %
+ 15 दिन पर 50 %
जानकारी
सामूहिक समझौते में सहमति होने पर और दिन दिए जा सकते हैं

एक सामान्य चिकित्सक द्वारा बीमारी के दौरान हर 6 दिनों में जारी किया गया चिकित्सा प्रमाण पत्र नियोक्ता को एक कॉपी के साथ सामाजिक सुरक्षा विभाग को भेजा जाता है।

काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

365 दिन पर 100 %
जानकारी
सामूहिक समझौते द्वारा निर्दिष्ट होने पर अधिक दिन

जानकारी संपर्क व्यक्ति

GWU - General Workers Union Malta

Workers’ memorial Building
South Street, Valletta
Malta
टेलीफोन +356 25679200
वेबसाइट http://www.gwu.org.mt
ईमेल info@gwu.org.mt
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अंग्रेज़ी, इतालवी, मोलटीज़