Malta

Zuletzt aktualisiert am 12.03.2019

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Info Lohn

Mindestbruttolohn

Anwendbar

168,01 EUR pro woche 18 jahre und älter

161,23 EUR pro woche 17 jahre

158,39 EUR pro woche unter 17 jahren

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

187 EUR bis 219 EUR pro woche

Info

Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Qualifiziert

218 EUR bis 258 EUR pro woche

Info

Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Spezialist

233 EUR bis 270 EUR pro woche

Info

Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Vorarbeiter

300 EUR bis 400 EUR pro woche

Info

Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Anfänger/junge Arbeiter

160 EUR bis 180 EUR pro woche

Fachkräfte

300 EUR bis 400 EUR pro woche

Info Arbeitszeit

Täglich

8 stunden 07:30 uhr – 16:00 uhr

Info

Arbeitszeit kann von einem Unternehmen zum anderen schwanken. Im Winter kann man mehr arbeiten um weniger Arbeitszeit im Somer auszugleichen und umgekehrt (Banking Hours).

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

2 stunden pro tag (die anzahl der an einem tag geleisteten arbeitsstunden sollte zwei schichten à 8 stunden nicht übersteigen. obligatorische mindest-mehrarbeit beträgt 2 stunden. pro tag 11 stunden ruhezeit)

56 stunden pro woche (einschließlich überstunden. mehr liegt im ermessen <br/>des arbeitnehmers)

Pausen

Pausenzeiten variieren von einem Unternehmen zum anderen.

Nicht Teil der Standardarbeitszeit

Nicht bezahlt sofern nicht anders im tarifvertrag vereinbart

Besondere Bedingungen

Höchststundenanzahl ist laut Arbeitsschutzvorschriften rechtlich anwendbar.

Info

Arbeit unter Sonderumständen umfasst: Tunnel; Schichtarbeiter; Höhen;

Info Auslandsreise und Unterkunft

Innerhalb von Malta

Reisekostenzuschuss

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Verpflegungsgeld

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Tagegeld

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Info Prämien

Überstunden

150 % des stundelohns

200 % des stundelohns zwischen 0:00 uhr und 6:00 uhr

200 % des stundelohns sonntag und feiertage