El tiempo de trabajo puede variar de una empresa a otra. Uno puede trabajar más horas en invierno para compensar el menor trabajo en verano o viceversa (horario normal).
Semanal
40
horas
Horas extras
2
horas
por día
(las horas trabajadas en un día, incluido las horas extras, no deben superar dos turnos de 8 horas. las horas extras mínimas obligatorias son 2. debería haber 11 horas diarias de descanso)
56
horas
por semana
(incluido las horas extras. más horas a discreción del trabajador)
Pausas
Los tiempos de pausa varían de una empresa a otra.
No forma parte del horario laboral estándar
No pagado
salvo acuerdo por convenio colectivo
Condiciones especiales
Volumen máximo de horas según reglamentación de salud y seguridad aplicables por ley.
Se pueden conceder más días se está previsto en el convenio colectivo
El médico generalista entrega un certificado médico cada 6 días durante la enfermedad; se entrega al departamento de la seguridad social y una copia es para el empresario.