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फ्रांस

पिछली बार अपडेट किया गया 18-05-2022
सभी करेंसियाँ देखें यूरो (€)

न्यूनतम सकल वेतन

लागू होता है
10.85 EUR प्रति घंटा
1,645.58 EUR प्रति महीना

वेतन प्रति वर्ग

अनिपुण कर्मचारी

20,093 EUR के लिए 20,876 EUR प्रति साल (सिविल इंजीनियर)
1,589.47 EUR के लिए 1,595 EUR प्रति महीना (निर्माण-कार्य)

योग्यता प्राप्त

20,875 EUR के लिए 23,943 EUR प्रति साल (सिविल इंजीनियर)
1,589.47 EUR के लिए 1,713.1 EUR प्रति महीना (निर्माण-कार्य)

विशेषज्ञ

24,450 EUR के लिए 27,922 EUR प्रति साल (सिविल इंजीनियर)
1,619.92 EUR के लिए 2,072.2 EUR प्रति महीना (निर्माण-कार्य)

फोरमैन

28,692 EUR के लिए 30,328 EUR प्रति साल (सिविल इंजीनियर)
1,830.5 EUR के लिए 2,362.11 EUR प्रति महीना (निर्माण-कार्य)

पेशेवर व्यक्ति

19,834 EUR के लिए 36,594 EUR प्रति साल (सिविल इंजीनियर)
1,589.47 EUR के लिए 3,042.01 EUR प्रति महीना (निर्माण-कार्य)

रोज़ाना

7 घंटे

साप्ताहिक

35 घंटे

ओवर टाइम

10 घंटे प्रति दिन
48 घंटे प्रति सप्ताह (12 लगातार सप्ताहों की कार्यावधि में औसत अधिकतम 44 घंटे प्रति सप्ताह)

ब्रेक्स

हर 6 घंटे
20 मिनट

{देश-नाम} के भीतर

यात्रा भत्ता

छोटी यात्राएँ: <50किमी : यात्रा और परिवहन भत्ते की गणना किमी की संख्या और क्षेत्र के अनुसार की जाती है। लंबी यात्राओं के लिए प्रतिपूर्ति परिवहन इनवॉयस या कंपनी द्वारा परिभाषित एक निश्चित राशि के आधार पर होती है।
जानकारी
धयान दें: लंबी दूरी की यात्रा के मामले में, कंपनी को घर तक परिवहन की आवधिक लागतों का भुगतान करना ज़रूरी है।
पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए
अगर आप एक नियुक्त किये गये कर्मी हैं, तो ये भत्ते आपके नियोक्ता द्वारा आपके गृह देश से फ्रांस में आपके कार्यस्थल तक परिवहन लागत की ओर किये जाने वाले आवश्यक भुगतान के अलावा होते हैं।

भोजन भत्ता

लोक निर्माण कार्य
10.5 के लिए 12.24 EUR रोज़ाना
इमारत
8.6 के लिए 11 EUR रोज़ाना
URSAFF पैमाना लंबी दूरी की यात्रा> 50किमी
19.1 EUR रोज़ाना
कंपनी की बातचीत निश्चित दरों या इनवॉयस पर प्रतिपूर्ति का निर्धारण करने के लिए

आवास-स्थल भत्ता

URSAFF पैमाना लंबी दूरी की यात्रा> 50किमी
68.5 EUR रोज़ाना (पेरिस + विभाग 92.93 और 94 )
50.8 EUR रोज़ाना अन्य विभाग या इनवॉयस पर प्रतिपूर्ति

ओवर टाइम

पहला नाम 8 घंटे : 25 % वेतन प्रति घंटे का
बाद 8 घंटे 50 % वेतन प्रति घंटे का

रात के समय काम

कम्पनी के स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं
से 21:00 के लिए 06:00

रविवारों को काम करना

कम्पनी के स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं
जानकारी
रविवार का काम अत्यधिक विनियमित रहता है और असाधारण होता है।

सार्वजनिक छुट्टियों पर काम करना

कम्पनी के स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं
जानकारी
बैंक में काम करने वाले अवकाश की भरपाई एक और छुट्टी के दिन से की जानी ज़रूरी है (तीन महीने से कम समय तक काम करने के अलावा)

शिफ्ट का काम

कम्पनी के स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं

स्टैंडबाय वेतन

कम्पनी के स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

30 % छुट्टियों के वेतन का

अतिरिक्त छुट्टियाँ

जानकारी
वरिष्ठता के आधार पर 20 साल के बाद +2 दिन, 25 साल के बाद +4 दिन, 30 साल बाद +6 दिन, लेकिन कंपनी के समझौते तीसरे वर्ष से वरिष्ठता से जुड़े दिनों की छुट्टी प्रदान करते हैं।

13वां महीना

एक 13वां महीना होना संभव है लेकिन इसका निर्धारण कम्पनी द्वारा किया जाना चाहिए

अनुपूरक व्यावसायिक सेवानिवृत्ति पेंशन योजनाएँ

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

अतिरिक्त मजदूरी घटक

क्षेत्रीय स्तर पर निर्धारित कठिनता (मुश्किल)

छुट्टियों की संख्या

2.5 दिन प्रति महीना
30 दिन प्रति साल

सार्वजनिक छुट्टियाँ

10 दिन + पेंटेकोस्ट (विशिष्ट कानून)
1ली जनवरी
ईस्टर सोमवार
1 मई
8 मई
14 मई
पेंटेकोस्ट
14 जुलाई
15 अगस्त
1 नवंबर
11 नवंबर
25 दिसम्बर

सामाजिक सुरक्षा योगदान

23 % सकल वेतन का पेंशन फंड्स को ध्यान में रखते हुए।
पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए
एक नियुक्त किये गये कर्मी के तौर पर, आपके नियोक्ता का जहाँ वह स्थापित है, उस देश में आपको रजिस्टर करना और सामाजिक योगदान करना ज़रूरी है। सबूत के तौर पर, नियोक्ता के पास A1 फॉर्म होना ज़रूरी है, जो दर्शाता है कि आप काम पर होने वाली दुर्घटनाओं, बीमारी, सेवानिव्रत्ति, पारिवारिक फायदों, आदि के लिए वस्तुत कवर्ड है।

आयकर

कम्पनी पर निर्भर करता है

अतिरिक्त पेंशन फंड्स

टैक्सों का भुगतान साल के अंत में किया जाएगा
जानकारी
अगर आप किसी साल में फ्रांस में 183 दिनों से अधिक रहे हैं, तो आपका फ्रांस में टैक्स अदा करना ज़रूरी है।

बीमार होना/बीमारी

दिन 4 के लिए 48 : 100 %
दिन 49 के लिए 90 : 75 %
पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए
नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं होता है

काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

अगर अनुपलब्धता 30 दिनों से कम की है दिन 1 के लिए 15 EUR 90 %
अगर अनुपलब्धता 30 दिनों से कम की है दिन 16 के लिए 30 : 100 %
अगर अनुपलब्धता 30 दिनों से अधिक की है दिन 1 के लिए 90 : 100 %
पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए
नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं होता है

जानकारी संपर्क व्यक्ति

Fédération nationale Construction et Bois – CFDT

47/49 avenue Simon Bolivar
75950 Paris cedex 19
France
टेलीफोन + 00 33 (0)1 56 41 55 60
ईमेल fncb@cfdt.fr
आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं
बुल्गेरियन, जर्मन, अंग्रेज़ी, स्पेनिश में, फ्रेंच, इतालवी, डच, पोलिश, पुर्तगाली, रोमेनियाई

Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement CGT

263 rue de Paris
93514 Montreuil
वेबसाइट http://construction.cgt.fr/
ईमेल construction@cgt.fr
आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं
अंग्रेज़ी, फ्रेंच

FO Bâtiment, Bois, Papier, Carton, Céramique

Avenue Parmentier 170, CS 20006
75479 Paris Cedex 10
टेलीफोन 0033142013000
आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं
अंग्रेज़ी, फ्रेंच

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