Váš zamestnávateľ vás ako vyslaného robotníka musí zaregistrovať a platiť sociálne príspevky v krajine, v ktorej sídli. Ako doklad musí zamestnávateľ vyplniť formulár A1, na ktorom je uvedené, že ste poistený pre prípad pracovného úrazu, choroby, odchodu na dôchodok, rodinné prídavky atď.