Kao upućenog radnika, vaš poslodavac vas mora registrirati i uplaćivati socijalne doprinose u zemlji u kojoj je njegovo sjedište. Kao dokaz poslodavac mora imati obrazac A1 koji pokazuje kako ste doista pokriveni u slučaju nezgode na radu, bolesti, umirovljenja, obiteljskih beneficija, itd.