Για εσάς τους αποσπασμένους εργαζομένους, ο εργοδότης οφείλει να σας δηλώνει και να καταβάλλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στην χώρα όπου εδρεύει. Ως αποδεικτικό, ο εργοδότης οφείλει να διαθέτει έντυπο A1 που να αναγράφει ότι όντως καλύπτεστε σε περίπτωση ατυχημάτων στον χώρο εργασίας, καθώς και για ασθένεια, συνταξιοδότηση, οικογενειακά επιδόματα κλπ.