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नॉर्वे

पिछली बार अपडेट किया गया 14-03-2019
सभी करेंसियाँ देखें नॉर्वेजियन क्रोन (NOK)

वेतन प्रति वर्ग

18 वर्ष से कम आयु के कर्मी

6 EUR प्रति घंटा
190 EUR प्रति सप्ताह

निर्माण कार्य के किसी भी अनुभव के बिना अकुशल कर्मी

183.1 NOK

निर्माण कार्य के कम से कम एक वर्ष के अनुभव वाले अकुशल कर्मी

191 NOK

योग्यता प्राप्त

203.8 NOK

औसत वेतन (संकेत)

216 NOK (दफ्तर में काम का औसत)
210 NOK (दफ्तर में काम की माध्यिका)

रोज़ाना

अधिकतम 9 घंटे
जानकारी
सीमा के विस्तार के लिए विशेष समझौतों पर सामूहिक समझौते और/या श्रम निरीक्षण प्राधिकरण द्वारा सहमति व्यक्त की जा सकती है।

साप्ताहिक

अधिकतम 40 घंटे
जानकारी
सीमा के विस्तार के लिए विशेष समझौतों पर सामूहिक समझौते और/या श्रम निरीक्षण प्राधिकरण द्वारा सहमति व्यक्त की जा सकती है।

ओवर टाइम

प्रति दिन 13 घंटे
प्रति सप्ताह 48 घंटे
प्रति महीना 100 घंटे
प्रति साल 200 घंटे
अधिकतम 4 घंटे

ब्रेक्स

आराम

30 मिनट 8 घंटे के काम के लिए
मानक कार्य समय का एक भाग अगर कार्यस्थल के भीतर ब्रेक लिया जाता है
जानकारी
अगर दिन में कार्य के घंटे पांच घंटे और 30 मिनट से अधिक हो तो एक कर्मचारी के पास कम से कम एक ब्रेक होगा।

विशेष स्थितियाँ

जानकारी
काम के घंटों को इस तरह से व्यवस्थित किया जाएगा कि कर्मचारियों को प्रतिकूल शारीरिक या मानसिक तनाव का सामना न करना पड़े और वे सुरक्षा कारणों का पालन करने में सक्षम हों।

{देश-नाम} के भीतर

यात्रा भत्ता

जानकारी
कोई वैधानिक नियम नहीं - मेजबान देशों में प्रावधानों का सिर्फ एक संदर्भ। (लेकिन कुछ सामूहिक समझौतों में विनियमित)।

आवास-स्थल भत्ता

जानकारी
जिन कार्यों के लिए रात भर घर से दूर रहने की आवश्यकता होती है, उनके लिए नियोक्ता को एक नियम के रूप में बोर्डिंग और लॉजिंग के लिए भुगतान करना होगा, लेकिन एक निश्चित निर्वाह दर, प्रदान किए गए खाते के अनुसार भुगतान या इसी तरह की सहमति हो सकती है।

निर्वाह/दैनिक भत्ता

जानकारी
जिन कार्यों के लिए रात भर घर से दूर रहने की आवश्यकता होती है, उनके लिए नियोक्ता को एक नियम के रूप में बोर्डिंग और लॉजिंग के लिए भुगतान करना होगा, लेकिन एक निश्चित निर्वाह दर, प्रदान किए गए खाते के अनुसार भुगतान या इसी तरह की सहमति हो सकती है।

ओवर टाइम

कम से कम 40 वेतन का %

शाम के समय काम

अनुमत
से 21:00 के लिए 06:00

रात के समय काम

कार्य की प्रकृति के कारण आवश्यक होने पर ही अनुमति दी जाती है

शनिवारों को काम करना

अनुमत

रविवारों को काम करना

कार्य की प्रकृति के कारण आवश्यक होने तक अनुमति नहीं है
जानकारी
रविवार के कार्य को शनिवार को 18.00 बजे से रविवार को 22.00 बजे तक किया गया कार्य माना जाता है।

सार्वजनिक छुट्टियों पर काम करना

कार्य की प्रकृति के कारण आवश्यक होने तक अनुमति नहीं है
जानकारी
सार्वजनिक अवकाश कार्य को पिछले दिन 18.00 बजे से सार्वजनिक अवकाश के दिन 22.00 बजे तक किया गया कार्य माना जाता है

शिफ्ट का काम

अनुमत

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

कम से कम 10.2 % पिछले वर्ष प्राप्त वेतन का
जानकारी
छुट्टी से पहले या जून में अंतिम सामान्य वेतन के दिन पर भुगतान किया गया।

वरिष्ठता

60 साल बाद 1 सप्ताह की अतिरिक्त छुट्टी

अनुपूरक व्यावसायिक सेवानिवृत्ति पेंशन योजनाएँ

जानकारी
अधिकांश नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के लिए एक व्यावसायिक पेंशन योजना स्थापित करने की आवश्यकता होती है

छुट्टियों की संख्या

न्यूनतम 20 दिन प्रति साल
अधिकतम 30 दिन प्रति दिन
कम से कम 10 लगातार दिन

सार्वजनिक छुट्टियाँ

नए साल का दिन
पुन्य बृहस्पतिवार
गुड फ्राइडे
ईस्टर सोमवार
मजदूर दिवस
17 मई संविधान दिवस
स्वर्गारोहण दिवस
व्हिट सोमवार
क्रिसमिस का दिन
26 दिसंबर

सामाजिक सुरक्षा योगदान

जानकारी
राष्ट्रीय बीमा योजना में सदस्यता अनिवार्य है। योगदान दर सकल वेतन का 8,2% है।

आयकर

औसत 30 %

अतिरिक्त पेंशन फंड्स

जानकारी
राष्ट्रीय बीमा योजना में शामिल। नॉर्वे से पेंशन प्राप्त करने का हकदार होने के लिए, आपको एक वर्ष के लिए इस योजना का सदस्य होना ज़रूरी है।

बीमार होना/बीमारी

52 सप्ताहों
जानकारी
आप कम से कम 4 सप्ताह से काम कर रहे होंगे, और आपकी बीमारी का दस्तावेजीकरण होना ज़रूरी है।

काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

52 सप्ताहों
जानकारी
आप कम से कम 4 सप्ताह से काम कर रहे होंगे, और आपकी बीमारी का दस्तावेजीकरण होना ज़रूरी है।

जानकारी संपर्क व्यक्ति

Fellesforbundet

Lilletorget 1
0184 Oslo
टेलीफोन +47 23 06 31 00
वेबसाइट https://www.fellesforbundet.no