Çalışma saatleri, çalışanların olumsuz fiziksel veya ruhsal zorlamalara maruz kalmayacağı şekilde düzenlenmeli ve güvenlik ile ilgili hususlar gözetilmelidir.
Gece evden uzakta kalış gerektiren görevlendirmelerde, işveren kural olarak yemek ve konaklamayı karşılamalıdır ancak sağlanan hesap gereği sabit bir geçim ücreti ödemesi ya da benzeri bir çözümde mutabakata varılabilir.
Gece evden uzakta kalış gerektiren görevlendirmelerde, işveren kural olarak yemek ve konaklamayı karşılamalıdır ancak sağlanan hesap gereği sabit bir geçim ücreti ödemesi ya da benzeri bir çözümde mutabakata varılabilir.