Työaika tulee järjestää siten, että työntekijöihin ei kohdistu vahingollista fyysistä tai psyykkistä kuormitusta ja että he pystyvät huolehtimaan turvallisuusnäkökohdista.
Tehtävissä, jotka vaativat yöpymistä kotipaikkakunnan ulkopuolella, työnantajan tulee normaalisti maksaa ruoka- ja majoituskulut, mutta voidaan myös sopia tilille maksettavasta kiinteästä päivärahasta tms.
Tehtävissä, jotka vaativat yöpymistä kotipaikkakunnan ulkopuolella, työnantajan tulee normaalisti maksaa ruoka- ja majoituskulut, mutta voidaan myös sopia tilille maksettavasta kiinteästä päivärahasta tms.