काम करने का समय, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकता है। कोई व्यक्ति गर्मियों में किये गये कम काम की भरपाई सर्दियों में अधिक घंटे काम करके या उससे उलट कर सकता है (बैकिंग घंटें)।
साप्ताहिक
40
घंटे
ओवर टाइम
2
घंटे
प्रति दिन
(ओवर टाइम सहित एक दिन में काम किये गये घंटों की संख्या दो 8 घंटों की शिफ्टों से अधिक नहीं होनी चाहिए। अधिकतम अनिवार्य ओवर टाइम 2 घंटे होता है। हर रोज़ 11 घंटे का विश्राम समय होना चाहिए)
56
घंटे
प्रति सप्ताह
(ओवर टाइम सहित। अधिक समय कर्मचारी के विवेकाधिकार पर है)
ब्रेक्स
विश्राम करने का समय, एक से दूसरी कम्पनी में अलग-अलग हो सकता है।
मानक कार्य समय का हिस्सा नहीं है
भुगतान नहीं किया गया
जब तक कि अन्यथा किसी सामूहिक समझौते में सहमत न हुआ गया हो
विशेष स्थितियाँ
अधिकतम घंटों की संख्या कानून द्वारा लागू होने वाले स्वास्थ्य और सुरक्षा विनियमों के अनुसार होती है।
सामूहिक समझौते में सहमति होने पर और दिन दिए जा सकते हैं
एक सामान्य चिकित्सक द्वारा बीमारी के दौरान हर 6 दिनों में जारी किया गया चिकित्सा प्रमाण पत्र नियोक्ता को एक कॉपी के साथ सामाजिक सुरक्षा विभाग को भेजा जाता है।