Radno vrijeme može varirati od jedne tvrtke do druge. Osoba može raditi više sati zimi kako bi se nadoknadio manji broj sati ljeti ili obratno (uredovno vrijeme).
Tjedno
40
sati
Prekovremeni rad
2
sati
po danu
(broj sati odrađenih u danu, uključujući prekovremeni rad, ne smije prelaziti dvije smjene od 8 sati. minimalni obvezni prekovremeni rad je 2 sata. dnevno mora biti 11 sati za odmor)
56
sati
po tjednu
(uključujući prekovremeni rad. više samo prema odluci zaposlenika)
Pauze
Vrijeme pauze varira među tvrtkama.
Nije dio standardnog radnog vremena
Nije plaćeno
osim ako je kolektivnim ugovorom definirano drugačije
Posebni uvjeti
Maksimalni broj sati je određen propisima o zdravlju i sigurnosti primijenjenima po zakonu.
Može se odobriti više dana ako je tako dogovoreno Kolektivnim sporazumom
Zdravstveni certifikat kojeg svakih 6 mjeseci tijekom bolesti izdaje liječnik opće prakse šalje se odjelu za socijalno osiguranje, a kopija poslodavcu.