Malta

Síðast uppfært 12.3.2019

Skoða alla gjaldmiðla í

Upplýsingar Laun

Lágmarks verg laun alls

Í gildi

168,01 EUR á viku 18 ára og eldri

161,23 EUR á viku 17 ára

158,39 EUR á viku yngri en 17 ára

Kaup eftir flokki

Ófaglærður

187 EUR til 219 EUR á viku

Upplýsingar

Ekki staðlað, breytilegt frá einu fyrirtæki til annars.

Faglærður

218 EUR til 258 EUR á viku

Upplýsingar

Ekki staðlað, breytilegt frá einu fyrirtæki til annars.

Sérmenntaður

233 EUR til 270 EUR á viku

Upplýsingar

Ekki staðlað, breytilegt frá einu fyrirtæki til annars.

Verkstjóri

300 EUR til 400 EUR á viku

Upplýsingar

Ekki staðlað, breytilegt frá einu fyrirtæki til annars.

Byrjendur / ungt starfsfólk

160 EUR til 180 EUR á viku

Fagmenn

300 EUR til 400 EUR á viku

Upplýsingar Vinnutími

Daglega

8 klukkustundir 07:30 – 16:00

Upplýsingar

Vinnutími getur verið breytilegur frá einu fyrirtæki til annars. Það má vinna fleiri tíma að vetrarlagi til að bæta upp færri vinnustundir að sumarlagi eða öfugt (afgreiðslutími banka).

Vikulega

40 klukkustundir

Yfirvinna

2 klukkustundir á dag (fjöldi unninna klukkustunda á dag, þ.m.t. yfirvinna, ætti ekki að fara fram yfir tvær 8 tíma vaktir. lágmarks yfirvinnuskylda er 2 klukkustundir. það ætti að vera 11 klukkustunda hvíld daglega)

56 klukkustundir á viku (yfirvinna innifalin. meira ef starfsmaður samþykkir)

Starfshlé

Vinnuhlé geta verið breytileg frá einu fyrirtæki til annars.

Ekki hluti staðlaðs vinnutíma

Ekki greitt nema samið sé um annað í heildarkjarasamningum

Sérstakar aðstæður

Hámarksfjöldi klukkustunda samkvæmt reglugerðum um gildandi lög um heilbrigðis- og öryggismál.

Upplýsingar

Vinna við sérstakar aðstæður, svo sem: jarðgöng, vaktavinna, í hæð,

Upplýsingar Ferðir erlendis og húsnæði

Innan Malta

Ferðapeningar

Á ekki við nema sérstaklega tilgreint í heildarkjarasamningi eða starfssamningi,

Fæðispeningar

Á ekki við nema sérstaklega tilgreint í heildarkjarasamningi eða starfssamningi,

Húsnæðisgreiðslur

Á ekki við nema sérstaklega tilgreint í heildarkjarasamningi eða starfssamningi,

Daglegt uppihald/dagpeningar

Á ekki við nema sérstaklega tilgreint í heildarkjarasamningi eða starfssamningi,

Upplýsingar Aukaþóknun

Yfirvinna

150 % af launum á klukkustund

200 % af launum á klukkustund milli kl. 0:00 og 6:00

200 % af launum á klukkustund sunnudagar og opinberir frídagar