Італія

Востаннє оновлено 30.10.2024

Переглянути всі валюти в країні:

Інформація Заробітна плата

Мінімальна валова заробітна плата

Не застосовується

Заробітна плата за категорію

Некваліфікований працівник

8,73 EUR на годину до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

1,07 EUR на годину середній показник по країні

Кваліфікований працівник

9,73 EUR на годину до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

1,25 EUR на годину середній показник по країні

Фахівець

10,48 EUR на годину до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

1,39 EUR на годину середній показник по країні

Бригадир

11,06 EUR на годину до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

1,5 EUR на годину середній показник по країні

Початківці / молоді працівники

5,67 EUR на 9,95 EUR на годину (стажисти: залежить від класу та періоду навчання) до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

0,7 EUR на 1,35 EUR на годину середній показник по країні

Професіонали

1 510,56 EUR 2 686,74 EUR на місяць (щомісячна заробітна плата відповідає 173 год) до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

Середня заробітна плата (визначення)

1933,13 до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

273,34 EUR на місяць середній показник по країні

Інформація Робочий час

Щодня

8 година/години

Щотижня

40 година/години

Понаднормовий час

2 година/години на день

250 година/години на рік

+ 35 % година заробітна плата

Інформація

Максимальна кількість понаднормових годин роботи за колективним національним договором:
на 35 % більше за умови погодинної оплати.

Перерви

Відпочинок

15 хвилин після 6 годин роботи

Оплачується

Обід

після 6 годин роботи

15 на 60 хвилин

Не оплачується

Особливі умови

Призупинення роботи або вплив несприятливих погодних умов оплачується

Інформація Закордонні поїздки й проживання

У межах країни: Італія

Витрати на відрядження

0,35 EUR на годину роботи

Інформація

Середній рівень у державі; може бути різним у кожній провінції.
Якщо працівник працює за межами муніципальної території, де його було працевлаштовано, витрати на проїзд покриває компанія.

Компенсація за харчування

0,61 EUR на годину

105,73 EUR на місяць

Компенсація за помешкання

Застосовується

Вирішується на рівні компанії; оплачується компанією

Щоденний прожитковий мінімум

На провінційному рівні поїздка здійснюється за межі провінції, де знаходиться місце роботи працівника; оплата здійснюється за фіксованою ставкою плюс 10 % до погодинної ставки; необхідно мати договір із кожною провінцією. Надбавка до оплати поїздок в інші італійські провінції становить 46,48 євро на день, а міжнародних поїздок за межі Італії – 77,47 євро на день. Сума цих надбавок може збільшуватися у процесі переговорів

Відряджено з країни: Італія

Витрати на відрядження

Інформація

Інформація Премії

Понаднормовий час

35 % від зарплати за годину

Робота в нічний час

Дозволено (для працівників віком від 16 років)

22:00 на 06:00

40 % від зарплати за годину

Робота в суботу

Дозволено

8 % від зарплати за годину

Робота в неділю

Дозволено

55 % від зарплати за годину

Робота в дні державних свят

Необовʼязково

Дозволено

45 % від зарплати за годину

Робота позмінно

Дозволено

9 на 28 % від зарплати за годину

Небезпечні роботи

Підземні роботи

18 на 46 % від зарплати за годину

Робота з небезпечними речовинами

11 % від зарплати за годину

Робота у воді / снігу / бруді

6 на 16 % від зарплати за годину

Робота в каналізації / димоходах

7 на 17 % від зарплати за годину

Робота на висоті

12 на 17 % від зарплати за годину

Інформація

Відсотки на державному рівні; але кожна провінція має право збільшити їх.

Оплата за готовність

Застосовується

10 на 30 % від зарплати за годину (готовність до роботи в неробочий час)

Оплачувана щорічна відпустка

8,5 % тільки для робітників: за кожну годину, відпрацьовану у фонді будівельних робітників (cassa edile)

20 дні / днів тільки для працівників: оплачується безпосередньо компанією

Липень

13-та зарплата

Працівники : нараховують 10 % за кожну відпрацьовану годину

Працівники : 1 місяць

Дата виплати: грудень

14-та зарплата

Застосовується тільки для професіоналів

Дата виплати: червень

Стаж

Інформація

Працівник досягає віку професійної зрілості, коли за два роки він може претендувати щонайменше на 2100 годин

Додаткові компоненти заробітної плати

Територіальна компенсація : 0,92 на 1,28 EUR на годину

221 EUR на місяць середній показник по країні

Виробнича премія : 0,12 на 0,17 EUR на годину

42 EUR на місяць середній показник по країні

Інше

Призупинення роботи або вплив несприятливих погодних умов : 80 % оплачує inps

Інформація Вихідні дні

Кількість вихідних днів

20 дні / днів на рік обов'язково за законом. оплаті не підлягає.

1/12 від загальної кількості днів на місяць

Дні державних свят

12 дні / днів на рік

Інформація

Крім того, працівники мають 88 годин оплачуваної відпустки на рік: 1 година на кожні 20 годин роботи. Для працівників оплата здійснюється щомісяця зі збільшенням на 4,95 % заробітної плати за годину.

Інформація Утримання із заробітної плати

Внески у Фонд соціального страхування

10 % від валової зарплати

Для відряджених працівників

Відряджені працівники сплачують внески соціального страхування в країні походження

Додаткове соціальне страхування

0,3 % від валової зарплати

Інформація

Застосовується до працівників компаній, що налічують більш ніж 15 співробітників, для покриття інтеграції призупинення роботи в умовах кризи компанії.

Податок на прибуток

0,5 на 3,33 % місцевий податок

23 % до 15 000 EUR

28 % з 15,000 до 28,000 EUR

38 % з 28,000 до 55,000 EUR

Додаткові пенсійні фонди

1 на 1,2 %

Інформація

Виплачується до пенсійного фонду, призначеного для кожної професії. Молодь додатково сплачує 7,5 % річної заробітної плати

Інформація Лікарняні

Листки непрацездатності

День 1 на 6 : 0 % уперше 3 дні / днів

День 7 на 13 : 50 % уперше 3 дні / днів

День 14 на 365 : 100 % уперше 3 дні / днів

День 4 на 181 : 100 % до 66 % інтегровано через національне агентство соціального забезпечення (inps)

День 181 на 365 : 50 %

Травми/нещасні випадки на виробництві

Кожні день : 100 %

Інформація Контакти

FENEAL UIL

W. http://www.fenealuil.it

E. info@fenealuil.eu

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:

Англійська, Французька, Італійська, Румунська, Іспанська

FILCA CISL

W. http://www.filcacisl.it

E. federazione.filca@cisl.it

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:

Англійська, Іспанська, Італійська, Португальська

FILLEA CGIL

W. http://www.filleacgil.it

E. filleanazionale@filleacgil.it

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:

Англійська, Іспанська, Французька, Італійська, Румунська

Інформація Посилання

National website on posting

www.lavoro.gov.it

Дізнатися про заробітну плату й умови праці

Виберіть країну

Італія

Мінімальна валова заробітна плата

Заробітна плата за категорію

Некваліфікований працівник

Кваліфікований працівник

Фахівець

Бригадир

Початківці / молоді працівники

Професіонали

Середня заробітна плата (визначення)

Щодня

Щотижня

Понаднормовий час

Перерви

Відпочинок

Обід

Особливі умови

У межах країни: Італія

Витрати на відрядження

Компенсація за харчування

Компенсація за помешкання

Щоденний прожитковий мінімум

Відряджено з країни: Італія

Витрати на відрядження

Понаднормовий час

Робота в нічний час

Робота в суботу

Робота в неділю

Робота в дні державних свят

Робота позмінно

Небезпечні роботи

Оплата за готовність

Оплачувана щорічна відпустка

13-та зарплата

14-та зарплата

Стаж

Додаткові компоненти заробітної плати

Інше

Кількість вихідних днів

Дні державних свят

Внески у Фонд соціального страхування

Додаткове соціальне страхування

Податок на прибуток

Додаткові пенсійні фонди

Листки непрацездатності

Травми/нещасні випадки на виробництві

FENEAL UIL

FILCA CISL

FILLEA CGIL