Turcia

Ultima actualizare la 13.12.2024

Vizualizați toate valutele în

Informaţie salariu

Salariu minim brut

20.002,5 TRY pe lună

Salariu per categorie

Necalificat

88,9 TRY pe oră câştig brut

Informaţie

Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Capabil

105 TRY - 148,6 TRY pe oră

Informaţie

Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Specialist

Operatorul de mașină

12,85 TRY către 15,66 TRY pe oră

Informaţie

Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Maistru-şef

15,82 TRY către 16,85 TRY pe oră

Informaţie

Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Informaţie Programul de lucru

Zilnic

7,5 către 9 ore pe zi

săptămânal

45 ore pe săptămână

Informaţie

Împărțirea celor 45 de ore de lucru săptămânale în 5 sau 6 zile este stabilită de angajator în conformitate cu prevederile legislației.

Ore suplimentare

Durata totală a programului de lucru nu poate depăși 11 ore pe zi

Durata totală a programului de lucru nu poate depăși 270 ore pe an

Pauze

15 minute (4 ore de lucru)

30 minute (4 - 7.5 ore de lucru)

60 minute (peste 7.5 ore de lucru)

Condiţii speciale

Max 7,5 ore pe zi

Orice tip de sudare cu gaz de protecție, sudare în condiții de praf, sudare cu oxigen și sudare electrică.

Lucrările subterane, cum ar fi construcția de canalizări și tuneluri.

Procese al căror nivel de zgomot depășește 85 dB (A).

Lucrări care trebuie efectuate în aer comprimat sub apă (până la 20 de metri de adâncime sau la o presiune de 2 kg/cm2), inclusiv timpul petrecut la intrare, ieșire și tranzit.

Lucrări în locurile de muncă unde este prezent praf ce cauzează pneumoconioză.

Informaţie Călătorii în străinătate și cazare

În \Turcia

Indemnizaţie de călătorie

Dacă muncitorul locuiește în apropiere, i se asigură sau rambursează transportul. Nicio deducere din salariu.

Indemnizaţie pentru hrană

15 TRY către 17 TRY pe zi

Informaţie

Dacă muncitorul locuiește într-un spațiu al angajatorului, are masa asigurată. Nicio deducere din salariu.

Dacă muncitorul locuiește într-un spațiu propriu, dar lucrează ore suplimentare/în schimbul de noapte are masa asigurată. Nicio deducere din salariu.

Dacă muncitorul locuiește într-un spațiu propriu, se aplică indemnizația de hrană.

Diurnă pentru cazare

Dacă muncitorul nu poate să facă naveta până la locuința proprie, i se asigură cazarea. Nicio deducere din salariu.

Informaţie Premii

Ore suplimentare

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.

50 % din salariul/ oră

munca de noapte

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.

De la 20:00 către 06:00

Max 7,5 ore pe zi

Salariul este stabilit prin contracte individuale sau contracte colective de muncă

Munca în zilele de duminică

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.

150 % din salariu pe zi

Informaţie

Lucrări considerate a fi lucrări de o zi întreagă indiferent de numărul de ore lucrate.

Munca în zilele de sărbători legale

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.

100 % din salariu pe zi

Munca pe ture

Aprobat

Max 7,5 ore pe zi

Max 2 săptămâni de schimburi de noapte consecutive

15 % din salariul/ oră

Componente suplimentare de salariu

Stabilită de lege.

152,21 TRY către 258,76 TRY pe lună de salariu minim decent

Determinată prin acordul colectiv de negociere YOL-IS

Bonusul este plătit în fiecare an : 120 x 100 % de salariu pe zi

850 TRY în caz de căsătorie a muncitorului

450 TRY pentru fiecare copil nou-născut al muncitorului

450 TRY în caz de deces al soțului/soției/copilului muncitorului

250 TRY în caz de deces al unuia dintre părinții muncitorului

2.000 TRY cheltuieli de înmormântare pentru familia muncitorului în caz de deces al muncitorului din cauze naturale în afara spațiilor angajatorului

Altele

Maşini stricate

100 % din salariul/ oră

Vremea rea

100 % din salariul/ oră

Alte condiții periculoase care împiedică munca

100 % din salariul/ oră

Informaţie Vacanțe

Număr de vacanţe

14 zile (mai puțin de 5 ani de activitate)

20 zile (5 - 15 ani de activitate)

26 zile (peste 15 ani de activitate)

Informaţie

Stabilită de lege.

Sărbători legale

16 zile pe an

Ziua de Anul Nou

23 aprilie ziua suveranitatii nationale şi ziua copilului

Ziua Muncii

19 mai ziua comemorării lui atatürk şi ziua tineretului și sportului

15 iulie ziua democrației și solidarității naționale

30 august ziua victoriei

29 octombrie ziua republicii

Sărbătoarea Ramadan : 4 zile

Sărbătoarea Sacrificiului : 5 zile

Informaţie Deduceri salariale

Contribuţii asigurări sociale

14 % contribuţii asigurări sociale

Asigurare suplimentară de protecție socială

1 % primă de șomaj

Taxa pe venit

15 % din venitul anual brut de la 0 TRY către 14.800 TRY

20 % din venitul anual brut de la 14.800,01 TRY către 34.000 TRY

27 % din venitul anual brut de la 34.000,01 TRY către 120.000 TRY

35 % din venitul anual brut de la 120.000,01 TRY sau peste

Fonduri suplimentare de pensie

3 %

Informaţie

Sistem pensie individuală obligatorie

Informaţie Boală şi leziuni

Boală/leziuni

2/3 de salariu pe zi în caz de tratament ambulator

1/2 de salariu pe zi în caz de tratament cu spitalizare

Vătămări/accidente de muncă

2/3 de salariu pe zi în caz de tratament ambulator

1/2 de salariu pe zi în caz de tratament cu spitalizare

Informaţie Contacte

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Tel: +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

Ne puteți contacta în următoarele limbi

Engleză, Turceşte

Verifică salarii şi condiţii de muncă

Alegeţi ţara dvs.

Turcia

Salariu minim brut

Salariu per categorie

Necalificat

Capabil

Specialist

Maistru-şef

Zilnic

săptămânal

Ore suplimentare

Pauze

Condiţii speciale

În \Turcia

Indemnizaţie de călătorie

Indemnizaţie pentru hrană

Diurnă pentru cazare

Ore suplimentare

munca de noapte

Munca în zilele de duminică

Munca în zilele de sărbători legale

Munca pe ture

Componente suplimentare de salariu

Altele

Număr de vacanţe

Sărbători legale

Contribuţii asigurări sociale

Asigurare suplimentară de protecție socială

Taxa pe venit

Fonduri suplimentare de pensie

Boală/leziuni

Vătămări/accidente de muncă

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)