Portugalia

Ostatnio aktualizowany 22.04.2019

Przeglądaj wszystkie waluty w

Informacja Wynagrodzenie

Płaca minimalna brutto

Ma zastosowanie

600 EUR

Wynagrodzenie wg kategorii

Niewykwalifikowany

600 EUR za miesiąc

Wykwalifikowany

656 EUR za miesiąc

Specjalista

683 EUR za miesiąc

Brygadzista

719 EUR za miesiąc

Informacja Czas pracy

Codziennie

8 godziny za dzień

Tygodniowo

40 godziny za tydzień

Godziny nadliczbowe

2 godziny za dzień

200 godziny za rok

Przerwy

1 do 2 godziny za dzień

Informacja

Pracownik nie może pracować dłużej niż 5 kolejnych godzin.

Informacja Podróże zagraniczne i zakwaterowanie

W obrębie Portugalia

Koszty podróży

Informacja

Zasady i warunki powinny zostać uzgodnione z pracodawcą. Alokacje mogą być wypłacane za pośrednictwem diet.

Przydział posiłków

5,7 EUR za dzień

Dodatek na zakwaterowanie

Informacja

Zasady i warunki powinny zostać uzgodnione z pracodawcą. Alokacje mogą być wypłacane za pośrednictwem diet.

wyżywienie/dieta dzienna

Informacja

Zasady i warunki powinny zostać uzgodnione z pracodawcą. Alokacje mogą być wypłacane za pośrednictwem diet.

Informacja Premie

Godziny nadliczbowe

50 % wynagrodzenia za godzinę przez pierwszą godzinę

75 % wynagrodzenia za godzinę w następujących godzinach (lub częściach)

Praca w porze nocnej

Dozwolone

Od 22:00 do 07:00

30 % wynagrodzenia za godzinę

Praca w soboty

Dozwolone

100 % wynagrodzenia za godzinę

Praca w niedziele

Dozwolone

100 % wynagrodzenia za godzinę

Praca w dni wolne od pracy

Dozwolone

100 % wynagrodzenia za godzinę

Roczny dodatek urlopowy

Ma zastosowanie

Informacja

Takie samo wynagrodzenie, jakby pracownik pracował w okresie wakacyjnym.

13. miesiąc

Ma zastosowanie

1 miesiąc wynagrodzenia brutto

Płatne początek świąt

Dieta jest wypłacana przez okres minimum 15 kolejnych dni wolnych od pracy. W przypadku krótszego okresu dni wolnych od pracy, wypłaca się proporcjonalnie część diety, chyba że pisemnie uzgodniono inaczej.

14. miesiąc

Ma zastosowanie

1 miesiąc wynagrodzenia brutto

Płatne grudzień

Informacja

Proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku.

Informacja Święta

Ilość świąt

22 dni

Informacja

Do 25 dni, w zależności od zarejestrowanej obecności

Dni wolne od pracy

13 dni + 1 dodatkowy dzień wolny

1 stycznia

Wielki Piątek

Niedziela Wielkanocna

25 kwietnia

1 Maja

Uroczystość Najświętszego Ciała i Krwi Chrystusa

10 czerwca

15 sierpnia

5 października

1 listopada

1 grudnia

8 grudnia

25 grudnia

24 grudnia jest uznawany za dodatkowy dzień wolny od pracy i jest dniem płatnym

Informacja Potrącenia z wynagrodzenia

Wpłaty na ubezpieczenie społeczne

11 % wynagrodzenia brutto

Informacja Choroby i urazy

Choroba

Od 1 do 30 dni 55 % wynagrodzenia brutto

Od 31 do 90 dni 60 % wynagrodzenia brutto

Od 91 do 365 dni 70 % wynagrodzenia brutto

Ponad 365 dni 75 % wynagrodzenia brutto

Informacja

Gdy zasiłek chorobowy wynosi 55% lub 60%, dodatkowe 5% jest przyznawane, jeżeli:
- wynagrodzenie jest równe lub niższe niż 500 euro
- jeżeli w rodzinie jest więcej niż 3 dzieci w wieku do lat 16 lub 24, jeżeli otrzymują świadczenie rodzinne
- w przypadku rodziny z dzieckiem niepełnosprawnym otrzymującym zasiłek.

Urazy/wypadki przy pracy

Całkowita czasowa niezdolność do pracy pierwszy 12 miesiące 70 % wynagrodzenia brutto

Całkowita czasowa niezdolność do pracy po 12 miesiące 75 % wynagrodzenia brutto

Częściowa czasowa niezdolność do pracy 70 % wynagrodzenia brutto

Informacja

Poważny lub śmiertelny wypadek pracodawca zgłasza w ciągu 24 godzin do inspektoratu pracy (ACT: Autoridade para as condições do trabalho)

W branży budowlanej, jeżeli pracodawca nie dopełni tego obowiązku, odpowiedzialność zgłoszenia wypadku w ciągu 24 godzin spoczywa na podwykonawcy, a następnie na głównym wykonawcy.

Informacja Kontakty

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa

Tel. +351 218 818 585

Witryna http://sindicatos.cgtp.pt/feviccom/

E-mail feviccom@mail.sitepac.pt

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Portugalski, Angielski, Francuski

Sprawdź stawki i warunki pracy

Wybierz kraj

Portugalia

Płaca minimalna brutto

Wynagrodzenie wg kategorii

Niewykwalifikowany

Wykwalifikowany

Specjalista

Brygadzista

Codziennie

Tygodniowo

Godziny nadliczbowe

Przerwy

W obrębie Portugalia

Koszty podróży

Przydział posiłków

Dodatek na zakwaterowanie

wyżywienie/dieta dzienna

Godziny nadliczbowe

Praca w porze nocnej

Praca w soboty

Praca w niedziele

Praca w dni wolne od pracy

Roczny dodatek urlopowy

13. miesiąc

14. miesiąc

Ilość świąt

Dni wolne od pracy

Wpłaty na ubezpieczenie społeczne

Choroba

Urazy/wypadki przy pracy

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM