Portugal

Sist oppdatert den 22.04.2019

Vis alle valutaer i

Info Lønn

Minimum bruttolønn

Gjeldende

600 EUR

Lønn per kategori

Ikke faglært

600 EUR per måned

Kvalifisert

656 EUR per måned

Spesialist

683 EUR per måned

Formann

719 EUR per måned

Info Arbeidstid

Daglig

8 timer per dag

Ukentlig

40 timer per uke

Overtid

2 timer per dag

200 timer per år

Pauser

1 til 2 timer per dag

Info

En arbeidstaker kan ikke arbeide mer enn 5 påfølgende timer.

Info Reise utenlands og losji

I Portugal

Reisegodtgjørelse

Info

Vilkårene og betingelsene skal avtales med arbeidsgiveren. Ytelser kan betales som dagpenger.

Kostgodtgjørelse

5,7 EUR per dag

Godtgjørelse for losji

Info

Vilkårene og betingelsene skal avtales med arbeidsgiveren. Ytelser kan betales som dagpenger.

Livsopphold/daglig godtgjørelse

Info

Vilkårene og betingelsene skal avtales med arbeidsgiveren. Ytelser kan betales som dagpenger.

Info Tillegg

Overtid

50 % av lønn per time for den første timen

75 % av lønn per time for de følgende timene (eller deler)

Nattarbeid

Tillatt

Fra 22:00 til 07:00

30 % av lønn per time

Arbeid på lørdager

Tillatt

100 % av lønn per time

Arbeid på søndager

Tillatt

100 % av lønn per time

Arbeid på offentlige helligdager

Tillatt

100 % av lønn per time

Årlige feriepenger

Gjeldende

Info

Samme vederlag som hvis en arbeidstaker skulle arbeide i løpet av ferieperioden.

13. måned

Gjeldende

1 måned av bruttolønn

Betalt den start på ferie

Info

Godtgjørelsen betales før en periode på minimum 15 påfølgende feriedager. I tilfelle kortere ferier, betales bare en del av godtgjørelsen proporsjonalt, med mindre annet er skriftlig avtalt.

14. måned

Gjeldende

1 måned av bruttolønn

Betalt den desember

Info

Proporsjonalt med perioden som er arbeidet i løpet av året.

Info Ferie

Antall ferier

22 dager

Info

Opptil 25 dager i henhold til registrert tilstedeværelse.

Offentlige helligdager

13 dager + 1 innklemtdag

1. januar

Langfredag

1. påskedag

25 april

1. mai

Corpus domini

10 juni

15 august

5 oktober

1 november

1 desember

8 desember

25. desember

24. desember betraktes som en brodag og det er en betalt helligdag

Info Sykdom og skader

Sykdom

Fra 1 til 30 dager 55 % av bruttolønn

Fra 31 til 90 dager 60 % av bruttolønn

Fra 91 til 365 dager 70 % av bruttolønn

Over 365 dager 75 % av bruttolønn

Når sykepengene er 55 % eller 60 %, får man en ekstra 5 % hvis: - verderlaget er det samme eller under 500 euro - hvis det er mer enn 3 barn i familien opptil 16 år eller opptil 24 år som man mottar familiegodtgjørelse for - hvis det er et funksjonshemmet barn i familien som mottar godtgjørelse.

Arbeidsskader/ulykker

Fullstendig midlertidig ikke i stand til å arbeide først 12 måneder 70 % av bruttolønn

Fullstendig midlertidig ikke i stand til å arbeide etter 12 måneder 75 % av bruttolønn

Delvis midlertidig ikke i stand til å arbeide 70 % av bruttolønn

Info

Arbeidsgiveren må varsle arbeidstilsynet (ACT: Autoridade para as condições do trabalho) om en alvorlig eller dødbringende ulykke innen 24 timer I bygg- og anleggsbransjen, hvis arbeidsgiveren ikke overholder dette, ligger ansvaret hos underentreprenøren før 24 timer og etter det går det over til .

Info Kontakter

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa

Tlf. +351 218 818 585

W. http://sindicatos.cgtp.pt/feviccom/

E. feviccom@mail.sitepac.pt

Du kan kontakte oss på følgende språk

Portugisisk, Engelsk, Fransk

Kryss av lønninger og arbeidsforhold

Velg ditt land

Portugal

Minimum bruttolønn

Lønn per kategori

Ikke faglært

Kvalifisert

Spesialist

Formann

Daglig

Ukentlig

Overtid

Pauser

I Portugal

Reisegodtgjørelse

Kostgodtgjørelse

Godtgjørelse for losji

Livsopphold/daglig godtgjørelse

Overtid

Nattarbeid

Arbeid på lørdager

Arbeid på søndager

Arbeid på offentlige helligdager

Årlige feriepenger

13. måned

14. måned

Antall ferier

Offentlige helligdager

Trygdeavgifter

Sykdom

Arbeidsskader/ulykker

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM