Spagna

Ultimo aggiornamento il 17/09/2021

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Info Salario

Salario minimo lordo

Applicabile

17.397,64 EUR a 20.190,6 EUR all'anno

Salario per categoria

17.397,64 EUR all'anno livello xii: operaio ordinario

17.658,6 EUR all'anno livello xi: operaio specializzato/ specialista cat. 2

17.923,47 EUR all'anno livello x: assistente d'ufficio/ specialista cat. 1

18.192,32 EUR all'anno livello ix: funzionario cat. 2

18.465,2 EUR all'anno livello viii: funzionario cat. 1

18.742,16 EUR all'anno livello vii: perito agrario cat. 2/ caposquadra

19.023,29 EUR all'anno livello vi: perito agrario cat. 1/ specialista professionale

19.308,63 EUR all'anno livello v: supervisore generale lavoro

19.598,26 EUR all'anno livello iv: supervisore generale/tecnico industriale

19.892,22 EUR all'anno livello iii: livello intermedio/diplomati

20.190,6 EUR all'anno livello ii: laureati specializzati

Info Orario di lavoro

Su base giornaliera

Max 9 ore

Info

L'Andalusia e l'Estremadura hanno un orario di lavoro estivo speciale: i lavoratori possono lavorare solo al mattino

Settimanale

40 ore alla settimana

1736 ore all'anno

Straordinario

80 ore all'anno tranne in caso di forza maggiore

Pause

Riposo

Se la giornata lavorativa dura almeno 6 ore

15 minuti

Condizioni speciali

Facchini, custodi e sorveglianti

72 ore alla settimana

Lavoro sotterraneo

6 ore al giorno

35 ore alla settimana

Info Viaggi all’estero e alloggio

Entro i confini nazionali di Spagna

Diaria di viaggio

Se dista più di 15km dall'abitazione del lavoratore o dal luogo di assunzione del lavoratore.

Contributo alloggio

Contributo di sussistenza intero: quando, a seguito di uno spostamento, i lavoratori non possono pernottare a casa. l'importo sarà fissato da contratti collettivi regionali.

Mezza indennità: in un luogo di lavoro distante, per coprire il costo del pranzo (se non fornito dall'azienda) quando i lavoratori possono andare a casa la sera. l'importo sarà fissato da contratti collettivi regionali.

Info Premi

Straordinario

Il datore di lavoro deve pagare lo straordinario a una tariffa più alta del normale. L'ammontare dello straordinario per ciascuna delle categorie o livelli è stabilito nei contratti collettivi. Le aziende possono compensare il pagamento dello straordinario con periodi di riposo equivalenti.

Lavoro notturno

Da 22:00 a 06:00

25 % del salario orario se il lavoro serale dura più di quattro ore, il supplemento sarà pagato come se il lavoro durasse per un giorno intero.

Lavoro in giorni festivi

Non obbligatorio

Ammesso

. Il salario non è determinato.

Lavoro pericoloso

20 % del salario lordo

Pagamento della disponibilità

Non applicabile

Ferie annuali

Non applicabile

Tredicesima

Info

Pagabile per giorni di calendario come segue:
a) Indennità di giugno: dal 1° gennaio al 30 giugno.
b) Indennità di Natale: dal 1° luglio al 31 dicembre.
Importo: secondo il livello e la categoria della tabella di ciascun contratto collettivo

Info Ferie

Numero di giorni festivi

30 giorni all'anno 21 devono essere i giorni lavorativi. il diritto alle ferie non è soggetto a indennità.

Giorni festivi

12 giornate nazionali

2 giorni locali

1° e 6 gennaio

Pasqua

1° maggio

15 agosto

12 ottobre

1° novembre

6, 8 e 25 dicembre

Info

Gli contratti collettivi provinciali possono includere più giorni.

Info Detrazioni salariali

Contributi di previdenza sociale

1067,4 a 3.642 EUR al mese per ingegneri e laureati

885,3 a 3.642 EUR al mese per tecnici, periti e assistenti qualificati di ingegneri

770,1 a 3.642 EUR al mese per direttori amministrativi

764,4 a 3.642 EUR al mese per assistenti non qualificati

764,4 a 3.642 EUR al mese per responsabili amministrativi

764,4 a 3.642 EUR al mese per subalterni

764,4 a 3.642 EUR al mese per assistenti amministrativi

25,48 a 121,4 EUR al giorno per lavoratori specializzati di prima e seconda categoria

25,48 a 121,4 EUR al giorno per lavoratori specializzati di terza categoria e specialisti

25,48 a 121,4 EUR al giorno per manovali

25,48 a 121,4 EUR al giorno per lavoratori di età inferiore a 18 anni

Per lavoratori distaccati

I lavoratori distaccati pagano i contributi di previdenza sociale nel paese di origine. Tuttavia, a seconda del paese di origine, la Spagna ha sottoscritto accordi di collaborazione sulla previdenza sociale.

Ulteriore assicurazione di previdenza sociale

Info

Alcuni contratti collettivi aziendali contengono clausole che prevedono pagamenti per l'assicurazione sanitaria o il fondo pensioni. Alcuni piani prevedono solo i contributi dei datori di lavoro, altri anche quelli dei lavoratori in percentuale inferiore.

Per lavoratori distaccati

Se queste clausole sono incluse nel contratto aziendale, sono applicabili a tutti i lavoratori: migranti e distaccati.

Imposta sul reddito

Dipende dalla situazione familiare

Per lavoratori distaccati

Solo per i lavoratori che pagano i contributi di previdenza sociale in Spagna.

Info Malattia e infortuni

Malattia

Giorno 1 a 3 : 0 %

Giorno 4 a 20 : 60 %

Dopo 20 giorni 75 %

Info

In quasi tutti i contratti collettivi settoriali e aziendali questi benefici sono integrati da contributi dell'azienda.

Incidenti/infortuni sul lavoro

100 % giorno successivo di congedo malattia

Info Contatti

CCOO del Hábitat

Calle de Albasanz, 3. Bajo, 28037 Madrid

W. https://habitat.ccoo.es/

E. estatal@habitat.ccoo.es

Url

Inglese, Francese, Spagnolo

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid

Tel. +34 915 89 75 07

W. http://www.ugt-fica.org

E. internacional@fica.ugt.org

Url

Spagnolo, Francese, Inglese

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Straordinario

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Lavoro pericoloso

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Giorni festivi

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Ulteriore assicurazione di previdenza sociale

Imposta sul reddito

Malattia

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