İspanya

Son güncelleme zamanı 17.09.2021

Tüm para birimlerini şurada görüntüle

Bilgi Maaş

Asgari brüt ücret

Uygulanabilir

17.397,64 EUR bitiş 20.190,6 EUR yıllık

Kategori başına maaş

17.397,64 EUR yıllık seviye xii: sıradan emekçi

17.658,6 EUR yıllık seviye xi: uzman emekçi/kat. 2 uzman

17.923,47 EUR yıllık seviye x: ofis asistanı/kat. 1 uzman

18.192,32 EUR yıllık seviye ix: kategori 2 resmi

18.465,2 EUR yıllık seviye viii: kategori 1 resmi

18.742,16 EUR yıllık seviye vii: kategori 2 topoğraf/ustabaşı

19.023,29 EUR yıllık seviye vi: kategori 1 topoğraf/profesyonel uzman

19.308,63 EUR yıllık seviye v: genel iş amiri

19.598,26 EUR yıllık seviye iv: genel amir/endüstriyel teknisyen

19.892,22 EUR yıllık seviye iii: orta düzeyde diploma sahipleri

20.190,6 EUR yıllık seviye ii: yüksek mezunlar

Bilgi Çalışma süresi

Günlük

Maks. 9 saatler

Bilgi

Endülüsya ve Extremadura’da yazın özel çalışma saatleri uygulanmaktadır: işçiler yalnızca sabahları çalışabilir

Haftalık

40 saatler haftalık

1736 saatler yıllık

Fazla mesai

80 saatler yıllık mücbir sebepler haricinde

Molalar

Dinlenme

Çalışma günü en az 6 saat uzunluğundaysa

15 dakikalar

Özel koşullar

Kapıcılar, korumalar ve bekçiler

72 saatler haftalık

Yer altında çalışma

6 saatler günlük

35 saatler haftalık

Bilgi Yurt dışına seyahat ve konaklama

İspanya içinde

Seyahat harcırahı

işçinin evi veya işe alındığı yerden 15km’den daha uzaksa.

Konaklama harcırahı

Tam asgari geçim indirimi: yer değişikliğinin sonucu olarak işçilerin ikamet adreslerinde gece kalamayacağı durumlarda. tutar, bölgesel toplu iş sözleşmeleri ile sabitlenecektir.

Yarı harcırah: İşçiler geceleri eve dönebilecek durumda olduğunda öğle yemeğini (şirket tarafından sağlanmaması halinde) karşılayacak şekilde uzak bir iş yerinde. tutar, bölgesel toplu iş sözleşmeleri ile sabitlenecektir.

Bilgi Primler

Fazla mesai

İşveren, normalden daha yüksek oranda fazla mesai ödemesi yapmalıdır. Kategoriler veya seviyelerden her biri için fazla mesai miktarı, toplu iş sözleşmelerinde belirlenir. Şirketler, eşdeğer dinlenme dönemleri ile fazla mesai ücretlerini telafi edebilir

Gece çalışması

Başlangıç 22:00 bitiş 06:00

25 % saatlik maaşın akşam çalışmasının dört saatten uzun sürmesi halinde, ek ödeme iş tüm gün sürmüşçesine yapılacaktır.

Resmi tatillerde çalışma

Zorunlu değildir

İzin verildi

. Maaş belirlenmemiştir.

Tehlikeli çalışma

20 % brüt maaşın

Bekleme ödemesi

Geçerli değil

Yıllık tatil harcırahı

Geçerli değil

13. ay

Bilgi

Takvim günleri için aşağıdaki şekilde ödeme yapılabilir: a) Haziran harcırahı: 1 Ocak’tan 30 Haziran’a kadar. b) Noel harcırahı: 1 Temmuz’dan 31 Aralık’a kadar. Tutar: her bir toplu iş sözleşmesinin tablosunun seviye ve kategorisine göre

Bilgi Tatiller

Tatil sayısı

30 günler yıllık çalışma günü 21 olmalıdır. tatil hakkı ücretlendirmeye tabi değildir.

Resmi tatiller

12 ulusal bayramlar

2 yerel bayramlar

1 ve 6 Ocak

Paskalya

1 Mayıs

15 Ağustos

12 Ekim

1 Kasım

6, 8 ve 25 Aralık

Bilgi

İl çapında toplu iş sözleşmeleri daha fazla gün içerebilir.

Bilgi Ücret kesintileri

Sosyal güvenlik katkıları

1067,4 bitiş 3.642 EUR aylık mühendisler ve mezunlar için

885,3 bitiş 3.642 EUR aylık teknisyenler, uzmanlar ve vasıflı mühendis asistanları için

770,1 bitiş 3.642 EUR aylık idari yöneticiler için

764,4 bitiş 3.642 EUR aylık vasıfsız asistanlar için

764,4 bitiş 3.642 EUR aylık idari yetkililer için

764,4 bitiş 3.642 EUR aylık ast için

764,4 bitiş 3.642 EUR aylık idari asistanlar için

25,48 bitiş 121,4 EUR günlük birinci ve ikinci kategoriden vasıflı işçiler için

25,48 bitiş 121,4 EUR günlük üçüncü kategoriden vasıflı işçiler ve uzmanlar için

25,48 bitiş 121,4 EUR günlük emekçiler için

25,48 bitiş 121,4 EUR günlük on sekiz yaşından küçük işçiler için

Yurt dışında çalışan işçiler için

Yurt dışında çalışan işçiler, sosyal güvenlik katkılarını kendi ülkelerine öder. Ancak işçinin ülkesine bağlı olarak İspanya sosyal güvenlik ile ilgili iş birliği sözleşmeleri imzalamıştır.

Ek sosyal güvenlik sigortası

Bilgi

Bazı şirketlerdeki toplu iş sözleşmeleri, bir sağlık sigortası veya emeklilik planı ödemesi için maddeler içerebilir. Bazı planlarda yalnızca işverenlerden katkı payı alınırken diğer planlarda işçilerin de daha düşük düzeyde katkıda bulunmasına olanak tanınır.

Yurt dışında çalışan işçiler için

Bu maddeler şirket anlaşmasına dahil edilmişse, bunlar göçmenler ve yurt dışında çalışanlar dahil olmak üzere tüm işçiler için geçerli olacaktır.

Gelir vergisi

Aile durumuna bağlıdır

Yurt dışında çalışan işçiler için

Yalnızca İspanya’da sosyal güvenlik katkıları ödeyen işçiler için.

Bilgi Hastalık ve yaralanma

Hastalık

Gün 1 bitiş 3 : 0 %

Gün 4 bitiş 20 : 60 %

Sonra 20 günler 75 %

Bilgi

Neredeyse tüm sektörel ve şirket çaplı toplu iş sözleşmelerinde bu yardımlar, şirket katkı paylarıyla tamamlanır.

İş yerinde yaralanma/kaza

100 % hastalık izninden sonraki gün

Bilgi Kişiler

CCOO del Hábitat

Calle de Albasanz, 3. Bajo, 28037 Madrid

W. https://habitat.ccoo.es/

E. estatal@habitat.ccoo.es

Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz

İngilizce, Fransızca, İspanyolca

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid

Tel. +34 915 89 75 07

W. http://www.ugt-fica.org

E. internacional@fica.ugt.org

Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz

İspanyolca, Fransızca, İngilizce

Ücretleri ve çalışma koşullarını kontrol edin

Ülkenizi seçin

İspanya

Asgari brüt ücret

Kategori başına maaş

Günlük

Haftalık

Fazla mesai

Molalar

Dinlenme

Özel koşullar

İspanya içinde

Seyahat harcırahı

Konaklama harcırahı

Fazla mesai

Gece çalışması

Resmi tatillerde çalışma

Tehlikeli çalışma

Bekleme ödemesi

Yıllık tatil harcırahı

13. ay

Tatil sayısı

Resmi tatiller

Sosyal güvenlik katkıları

Ek sosyal güvenlik sigortası

Gelir vergisi

Hastalık

İş yerinde yaralanma/kaza

CCOO del Hábitat

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro