Monténégro

Dernière mise à jour : 05/03/2019

Voir toutes les devises en

Informations Salaire

Salaire brut minimum

288 EUR brut

Salaire par catégorie

Salaire moyen (indication)

650 EUR brut

Informations Temps de travail

Par jour

8 heures

Hebdomadaire

40 heures

Heures supplémentaires

2 heures par jour

10 heures par semaine

Pauses

Repos

15 minutes jusqu’à 6 heures de travail

30 minutes jusqu’à 8 heures de travail

45 minutes jusqu’à 10 heures de travail

Fait partie du temps de travail standard

Payé(e)

Informations

Défini par le contrat de travail

Conditions spéciales

Maximum 36 heures par semaine

Informations Voyage et logement à l'étranger

Pays : Monténégro

Indemnité de déplacement

Conformément à la convention collective sectorielle

Indemnité de repas

Un repas chaud fait intégralement partie du revenu de base

Indemnité de logement

Indemnités de terrain / 2 % par jour à partir de la valeur calculée du coefficient déterminant le salaire si un employé sur le terrain reçoit gratuitement le logement et le couvert.

Indemnités de terrain / 15 % par jour à partir de la valeur calculée du coefficient déterminant le salaire si un employé sur le terrain reçoit seulement le logement, ou seulement le couvert.

Indemnités de terrain / 20 % par jour à partir de la valeur calculée du coefficient déterminant le salaire si un employé sur le terrain ne reçoit ni logement, ni nourriture.

Informations Primes

Heures supplémentaires

40 % du salaire horaire

Travail de nuit

Autorisé

De 22:00 à 06:00

40 % du salaire horaire

Travail le samedi

Autorisé

Travail le dimanche

Repos hebdomadaire le dimanche. Un employeur doit accorder à l'employé son jour de congé si la nature du travail et l'organisation du travail l'exigent.

Travail un jour férié

Autorisé

150 % du salaire horaire

Travail par postes

Autorisé

Indemnité de disponibilité

70 % du salaire moyen du travailleur des trois mois précédents

Informations

Si l'interruption du travail est indépendante de la responsabilité de l'employé

Pécule de vacances annuel

Applicable

100 %

Régimes de retraite complémentaires

Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Informations Congés

Nombre de jours de congé

Minimum 20 jours

24 jours si le travailleur a moins de 18 ans

Informations

Le nombre de jours augmente en fonction de critères déterminés par la convention collective et le contrat de travail.

Jours fériés

Jour de l’An

Fête du travail

21 mai jour de l’indépendance

13 juillet fête nationale

Le droit au congé payé afin de célébrer les fêtes religieuses, pour :

- les chrétiens orthodoxes pour la Noël (deux jours), le Vendredi saint, Pâques (le deuxième jour) et le jour de la Slava

- les catholiques romains pour Noël (deux jours), le Vendredi saint, Pâques (le deuxième jour) et la Toussaint

- les musulmans pour le Ramadan (trois jours) et l'Aïd al-Adha (trois jours)

- les juifs pour Pâques (deux jours) et Yom Kippour (deux jours)

Informations

La fête nationale et d'autres jours fériés sont célébrés pendant deux jours, à savoir le jour de la fête et le lendemain

Informations Déductions salariales

Cotisations de sécurité sociale

De 15 à 20,5 % assurance pension et invalidité

Assurance complémentaire en matière de sécurité sociale

De 8,5 à 12,8 % assurance santé

De 0,5 à 1 % assurance chômage

Impôt sur le revenu

De 9 à 11 % sur les revenus au-delà de 765 EUR brut

Informations Maladies et blessures

Maladie

1 à 60 jours / 75 % du salaire

De 60 jours continu / 70 % du salaire

Accidents de travail

100 %

Informations Contacts

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

Tél. +382 (020) 232-315

W. http://usscg.me

E. usscg@usscg.me

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, serbe

Vérifier les salaires et les conditions de travail

Sélectionnez votre pays

Monténégro

Salaire brut minimum

Salaire par catégorie

Salaire moyen (indication)

Par jour

Hebdomadaire

Heures supplémentaires

Pauses

Repos

Conditions spéciales

Pays : Monténégro

Indemnité de déplacement

Indemnité de repas

Indemnité de logement

Heures supplémentaires

Travail de nuit

Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail un jour férié

Travail par postes

Indemnité de disponibilité

Pécule de vacances annuel

Régimes de retraite complémentaires

Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Nombre de jours de congé

Jours fériés

Cotisations de sécurité sociale

Assurance complémentaire en matière de sécurité sociale

Impôt sur le revenu

Maladie

Accidents de travail

Union of Free Trade Unions of Montenegro