Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Tämä sivusto tiivistä tietoa rakennusalan työntekijöiden palkoista, työoloista ja oikeuksista kaikissa Euroopan maissa kaikilla Euroopan kielillä. Rakennusalan työntekijöille on tarjolla hyödyllisiä linkkejä ja yhteystietoja ammattiliittojen edustajille, jotka ovat valmiina auttamaan ja tukemaan tarvittaessa.

Montenegro

Päivitetty viimeksi 5.3.2019
Näytä kaikki summat valuuttana Euro (€)

Minimibruttopalkka

288 EUR brutto

Palkka/luokka

Keskipalkka (suuntaa-antava)

650 EUR brutto

Päivittäin

8 tuntia

Viikoittain

40 tuntia

Ylityö

2 tuntia päivää kohti
10 tuntia /viikko

Tauot

Tauko

15 minuutit saakka 6 tuntia työstä
30 minuutit saakka 8 tuntia työstä
45 minuutit saakka 10 tuntia työstä
Osa normaalia työaikaa
Maksettu
Tiedot
Määritetty työsopimuksessa

Erityisedellytykset

Maks. 36 tuntia /viikko

Missä maassa Montenegro

Matkakorvaus

Alan työehtosopimuksen mukaisesti

Ateriakorvaus

Lämmin ateria on kiinteä osa aloituspalkkaa

Korvaus väliaikaismajoituksesta

Päiväraha : 2 % päiväkohtaisesti ansioita määrittävän kertoimen lasketusta arvosta jos kentällä toimivalle työntekijälle tarjotaan ilmainen majoitus ja ruoka.
Päiväraha : 15 % päiväkohtaisesti ansioita määrittävän kertoimen lasketusta arvosta jos kentällä toimivalle työntekijälle tarjotaan vain majoitus tai vain ateria.
Päiväraha : 20 % päiväkohtaisesti ansioita määrittävän kertoimen lasketusta arvosta jos kentällä toimiva työntekijä ei saa majoitusta eikä ruokaa.

Ylityö

40 % tuntipalkasta

Yötyö

Sallittu
Alkaen 22.00 asti 6.00
40 % tuntipalkasta

Lauantaityö

Sallittu

Sunnuntaityö

Viikkolepo tulee käyttää sunnuntaisin. Työnantajan tulee antaa työntekijälle toinen päivä viikkolepoa varten, jos työn luonne ja organisointi vaativat tätä.

Yleiset yleisinä vapaapäivinä

Sallittu
150 % tuntipalkasta

Vuorotyö

Sallittu

Päivystyskorvaus

70 % työntekijän kolmen viimeksi kuluneen kuukauden keskimääräisestä palkasta
Tiedot
Jos työn keskeytyminen ei riipu työntekijän vastuusta.

Vuosilomakorvaus

Sovellettavissa
100 %

Lisätyöeläkejärjestelyt

Ei sovellettavissa lähetettyihin työntekijöihin

Vapaapäivien määrä

Väh. 20 päivät
24 päivät jos työntekijä on alle 18-vuotias
Tiedot
Päivien lukumäärä kasvaa työehtosopimuksessa ja työsopimuksessa määriteltyjen kriteerien mukaan.

Yleiset vapaapäivät

uudenvuodenpäivä
Vappu
21 toukokuu itsenäisyyspäivä
13 heinäkuu valtiollinen juhlapäivä
Oikeus palkalliseen vapaapäivään uskonnollisten juhlapäivien viettämiseksi on seuraavasti:
- ortodoksikristityille joulupäivä, joulu (kaksi päivää), pitkäperjantai, pääsiäinen (toinen pääsiäispäivä) ja glorious glory
- roomalaiskatolisille joulupäivä, joulu (kaksi päivää), pitkäperjantai, pääsiäinen (toinen pääsiäispäivä) ja pyhäinpäivä
- muslimeille ramadan bairam (kolme päivää) ja kurban bairam (kolme päivää)
- juutalaisille pasha (kaksi päivää) ja jom kippur (kaksi päivää)
Tiedot
Valtiollisia ja muita juhlapäiviä juhlitaan kaksi päivää, kyseisenä päivänä ja seuraavana päivänä

Sosiaaliturvamaksut

Alkaen 15 asti 20,5 % eläke ja vammaisvakuutus

Muu sosiaaliturvavakuutus

Alkaen 8,5 asti 12,8 % terveysvakuutus
Alkaen 0,5 asti 1 % työttömyysvakuutus

Tulovero

Alkaen 9 asti 11 % yli 765 euron bruttoansioista 765 EUR brutto

Sairaus

1 asti 60 päivät : 75 % palkasta
Alkaen 60 päivät eteenpäin : 70 % palkasta

Työtapaturmat/-vammat

100 %

Tiedot Yhteystiedot

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica
Puh. +382 (020) 232-315
Internet: http://usscg.me
S-posti usscg@usscg.me
Voit ottaa meihin yhteyttä seuraavilla kielillä
Englanti, Serbia