2
heures
par jour
(semaine de « travail flexible »)
5
heures
par semaine
+ samedi (le travail effectué le samedi est considéré comme des heures supplémentaires et peut être ajouté aux 5 heures supplémentaires permises par semaine)
10
heures
par semaine
(semaine de « travail flexible »)
Les frais de voyage et la prime de mobilité (sur la base du temps passé pour couvrir de longues distances) varient en fonction de la distance et du temps de trajet.