5
tunnid
nädala kohta
+ laupäevad (töötamist laupäevadel peetakse ületunnitööks ja seda saab lisada 5 tunnile ületundidele, mis on nädala kohta lubatud)
10
tunnid
nädala kohta
(„paindliku tööga“ nädal)
180
tunnid
aasta kohta
Vaheajad
Puhkeaeg
pärast 6 tundi tööd
15
minutid
õigusnorm – valdkondlikku lepingut ei ole