Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Латвія

Востаннє оновлено 02.01.2024
Переглянути всі валюти в країні: Євро (€)

Мінімальна валова заробітна плата

930 EUR на місяць
5,57 EUR на годину
Некваліфікований працівник
780 EUR на місяць
4,67 EUR на годину

Щодня

7 або 8 годин / години
24 година/години (сумарний робочий час*)
Інформація
7 годин, якщо працівник має особливі ризики принаймні впродовж 50 % робочого дня.
Посилання:
Закон про працю – стаття 131; пункти (1), (3).

Сумарний робочий час *
Якщо немає іншого вибору, після консультації з представниками працівників роботодавець може встановити сумарний робочий час. У такому разі
працівник не може працювати довше 24 годин поспіль і впродовж 56 годин щотижня. Між робочими днями мінімальний час відпочинку повинен становити 12 годин

Посилання:
Закон про працю – стаття 140.

Щотижня

35 або 40 годин / години
56 годин / години (сумарний робочий час*)
Інформація
35 годин, якщо працівник має особливі ризики принаймні впродовж 50 % робочого дня Посилання:
Закон про працю – стаття 131; пункти (1), (3).

Сумарний робочий час*
Якщо немає іншого вибору, після консультації з представниками працівників роботодавець може встановити сумарний робочий час. У такому разі
працівник не може працювати понад 24 години поспіль і понад 56 годин щотижня. Між робочими днями мінімальний час відпочинку повинен становити 12 годин

Посилання:
Закон про працю – стаття 140.

Понаднормовий час

8 годин / години на тиждень

Перерви

30 хвилин
Не входить до стандартного робочого часу
Не оплачується
Інформація
Якщо робочий день триває не менше 6 годин

Особливі умови

7 годин / години на день
35 годин / години на тиждень
Інформація
Застосовуються скорочені години, якщо працівники мають особливі ризики принаймні впродовж 50 % робочого дня/тижня.
Працівник отримує не менше 3 додаткових вихідних, якщо його робота пов'язана з особливими ризиками.
Посилання:
Закон про працю – стаття 131; пункт (3).
Трудовий закон – стаття 151; пункт (1); підпункт 2).
2009.03.10. MK Nr.219; додаток 2

У межах країни: Латвія

Компенсація за помешкання

60 на 120 EUR на день

Щоденний прожитковий мінімум

8 EUR на день

Понаднормовий час

50 % від зарплати за годину
100 % від зарплати за годину некваліфікований працівник

Робота в нічний час

Дозволено (не стосується неповнолітніх)
Від 22:00 на 06:00
50 % від зарплати за годину

Робота в дні державних свят

Необовʼязково
Дозволено
100 % від зарплати за годину

Робота позмінно

Дозволено
премій немає

Небезпечні роботи

Визначається на рівні компанії.

Оплата за готовність

Застосовується

Оплачувана щорічна відпустка

20 дні / днів на рік

Кількість вихідних днів

20 дні / днів на рік

Дні державних свят

13 дні / днів на рік
1 січня
Страсна п'ятниця
Великдень
Великодній понеділок
1 травня
4 травня
23 і 24 червня
18 листопада
24, 25 і 26 грудня
31 грудня

Внески у Фонд соціального страхування

10,5 %

Податок на прибуток

20 % заробітна плата до 20 004 на рік
23 % заробітна плата від 20 004 до 78 100 на рік
31 % заробітна плата 78 100 і + на рік

Листки непрацездатності

День 2 на 3 : 75 % від середньої зарплати
День 4 на 9 : 80 % від середньої зарплати
День 10 на 182 : 80 % від середньої зарплати сплачує держава

Інформація Контакти

Latvian Building sector trade union

Bruninieku street 29/31; Riga, LV 1001, Latvia
Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Латиська