Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Австрія

Востаннє оновлено 20.11.2024
Переглянути всі валюти в країні: Євро (€)

Мінімальна валова заробітна плата

Застосовується
16,01 EUR до 21,22 EUR

Заробітна плата за категорію

Некваліфікований працівник

16,01 EUR

Кваліфікований працівник

16,84 EUR до 18,79 EUR

Фахівець

18,79 EUR

Бригадир

20,64 EUR

Професіонали

17,54 EUR до 19,26 EUR

Щодня

8 на 9 година/години

Щотижня

39 годин / години

Понаднормовий час

1 на 3 годин / години на день

Перерви

Відпочинок

після 6 годин роботи
30 хвилин
Не входить до стандартного робочого часу
Не оплачується

У межах країни: Австрія

Витрати на відрядження

Зазвичай EUR 33,1

Компенсація за харчування

Включено в добові

Щоденний прожитковий мінімум

Мін. 12 до 32 EUR на день якщо працівникам доводиться працювати поза межами компанії понад 3 години.

Понаднормовий час

50 % від зарплати за годину

Робота у вечірній час

Дозволено
Немає конкретного визначення заробітної плати

Робота в нічний час

Дозволено
Від на
50 на 100 % від зарплати за годину

Робота в суботу

Дозволено
Інформація
Субота – законний робочий день в Австрії. Зазвичай ми працюємо 5 днів з понеділка по п'ятницю.

Робота в неділю

Дозволено відповідно до конкретних нормативних актів (закон або колективний договір)
100 % від зарплати за годину

Робота в дні державних свят

Дозволено відповідно до конкретних нормативних актів (закон або колективний договір)
50 на 100 % від зарплати за годину

Робота позмінно

Дозволено
50 на 100 % від зарплати за годину
100 % від зарплати за годину нічна зміна

Небезпечні роботи

5 на 25 % на годину

Оплата за готовність

Не застосовується

Оплачувана щорічна відпустка

Соціальний фонд: BUAK
Інформація
Визначається законом (BUAG)

13-та зарплата

Застосовується
Прибл. 1 добова заробітна плата за один день відпустки
Дата виплати: початок відпустки

14-та зарплата

Застосовується
Прибл. 1 місячна зарплата
Дата виплати: листопад

Додаткові компоненти заробітної плати

Застосовується

Інше

100 % якщо затримка виникла не з вини працівників

Несприятливі погодні умови

60 % від зарплати за годину

Кількість вихідних днів

25 дні / днів
30 дні / днів через 25 років роботи

Дні державних свят

13 дні / днів

Внески у Фонд соціального страхування

17,12 % % заробітної плати

Податок на прибуток

0 на 55 %

Листки непрацездатності

Тиждень 1 на 6 : 100 %
Тиждень 7 на 10 : 50 % оплачує компанія, решту оплачує фонд охорони здоров'я
Тиждень на : %

Травми/нещасні випадки на виробництві

Тиждень 1 на 8 : 100 %
Тиждень на : %
Тиждень : %

Інформація Контакти

GBH

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Німецька