Türkiye

Son güncelleme zamanı 12.03.2019

Tüm para birimlerini şurada görüntüle

Bilgi Maaş

Asgari brüt ücret

2.029,5 TRY aylık

Bilgi

31/12/2018’e kadar geçerlidir. Devlet kurumları, işçi sendikaları ve işveren kuruluşlarından 10 üyeden oluşan Asgari Ücret Belirleme Komisyonu tarafından en az iki yılda bir sıklıkta belirlenir.

Kategori başına maaş

Vasıfsız

9,06 TRY bitiş 9,29 TRY saatlik

Bilgi

Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Vasıflı

9,49 TRY bitiş 12,26 TRY saatlik

Bilgi

Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Uzman

Makine operatörü

12,85 TRY bitiş 15,66 TRY saatlik

Bilgi

Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Ustabaşı

15,82 TRY bitiş 16,85 TRY saatlik

Bilgi

Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Bilgi Çalışma süresi

Günlük

7,5 bitiş 9 saatler günlük

Haftalık

45 saatler haftalık

Bilgi

Haftalık 45 saatlik çalışma süresinin 5 ya da 6 güne bölünmesi, işveren tarafından mevzuat hükümlerine göre belirlenir.

Fazla mesai

Toplam maksimum çalışma süresi 11 saatler günlük

Toplam maksimum çalışma süresi 270 saatler yıllık

Molalar

15 dakikalar (4 saatlik çalışmadan az)

30 dakikalar (4 saat ilâ 7,5 saatlik çalışma)

60 dakikalar (7,5 saatlik çalışmadan fazla)

Özel koşullar

Maks. 7,5 saatler günlük

Her türden koruyucu gaz kaynağı, toz altında kaynak, oksijenle ve elektrikli kaynak.

Kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altı çalışmaları.

Gürültü seviyesi 85 dB (A) değerini aşan süreçler.

Giriş, çıkış ve geçiş için harcanan süre dahil olmak üzere su altında basınçlı hava ile yapılması gereken işler (20 metreye kadar derinlik veya 2 kg/cm2 basınç).

Pnömokonyoz tozunun bulunduğu iş yerlerindeki çalışmalar.

Bilgi Yurt dışına seyahat ve konaklama

Türkiye içinde

Seyahat harcırahı

İşçi yakında ikamet ediyorsa, ulaşım sağlanır ya da ulaşım harcamaları için geri ödeme yapılır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

Yemek harcırahı

15 TRY bitiş 17 TRY günlük

Bilgi

İşçinin işverenin tesislerinde ikamet etmesi halinde, yemekler sağlanır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

İşçi kendi yerinde ikamet ediyorsa ancak fazla mesaiye kalıyorsa, yemekler sağlanır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

İşçi kendi yerinde ikamet ediyorsa, yemek harcırahı verilmesi kabul edilebilir.

Konaklama harcırahı

İşçi kendi ikametine gidip gelemiyorsa, konaklama sağlanır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

Bilgi Primler

Fazla mesai

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.

50 % saatlik maaşın

Gece çalışması

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.

Başlangıç 20:00 bitiş 06:00

Maks. 7,5 saatler günlük

Maaş, bireysel sözleşmeler veya toplu iş sözleşmeleri ile belirlenir.

Pazarları Çalışma

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.

150 % maaşın günlük

Bilgi

Çalışılan saat sayısından bağımsız olarak tam gün çalışma olarak görülür.

Resmi tatillerde çalışma

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.

100 % maaşın günlük

Vardiyalı çalışma

İzin verildi

Maks. 7,5 saatler günlük

Maks. 2 haftalar ardı ardına gece vardiyası sayısı

15 % saatlik maaşın

İlave ücret bileşenleri

Kanunlarca belirlenir.

152,21 TRY bitiş 258,76 TRY asgari geçim indirimi ayı başına

YOL-IS toplu iş sözleşmesi ile belirlenir

Her yıl prim ödenir : 120 x 100 % günlük maaşın

850 TRY işçinin evlenmesi durumunda

450 TRY işçinin her yenidoğan çocuğu için

450 TRY işçinin eşinin/çocuğunun vefatı durumunda

250 TRY işçinin ebeveynlerinden birinin vefatı durumunda

2.000 TRY işçinin işveren tesisleri dışında doğal nedenlerle vefatı halinde cenaze masrafları

Diğer

Arızalı makine

100 % saatlik maaşın

Kötü Hava Koşulları

100 % saatlik maaşın

Çalışmayı engelleyen diğer tehlikeli koşullar

100 % saatlik maaşın

Bilgi Tatiller

Tatil sayısı

14 günler (5 yıldan daha kısa süreyle hizmet)

20 günler (5 yıl ilâ 15 yıl süreyle hizmet)

26 günler (15 yıldan daha uzun süreyle hizmet)

Bilgi

Kanunlarca belirlenir.

Resmi tatiller

16 günler yıllık

Yılbaşı

23 nisan ulusal egemenlik ve çocuk bayramı

İşçi Bayramı

19 mayıs atatürk'ü anma, gençlik ve spor bayramı

15 temmuz demokrasi ve milli birlik günü

30 ağustos zafer bayramı

29 ekim cumhuriyet bayramı

Ramazan Bayramı : 4 günler

Kurban Bayramı : 5 günler

Bilgi Ücret kesintileri

Sosyal güvenlik katkıları

14 % sosyal güvenlik katkıları

Ek sosyal güvenlik sigortası

1 % işsizlik primi

Gelir vergisi

15 % yıllık brüt gelirin başlangıç 0 TRY bitiş 14.800 TRY

20 % yıllık brüt gelirin başlangıç 14.800,01 TRY bitiş 34.000 TRY

27 % yıllık brüt gelirin başlangıç 34.000,01 TRY bitiş 120.000 TRY

35 % yıllık brüt gelirin başlangıç 120.000,01 TRY veya daha fazlası

Ek emeklilik fonları

3 %

Bilgi

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi

Bilgi Hastalık ve yaralanma

Hastalık

2/3 günlük maaşın ayakta tedavi durumunda

1/2 günlük maaşın yatarak tedavi durumunda

İş yerinde yaralanma/kaza

2/3 günlük maaşın ayakta tedavi durumunda

1/2 günlük maaşın yatarak tedavi durumunda

Bilgi Kişiler

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Tel. +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz

İngilizce, Türkçe

Ücretleri ve çalışma koşullarını kontrol edin

Ülkenizi seçin

Türkiye

Asgari brüt ücret

Kategori başına maaş

Vasıfsız

Vasıflı

Uzman

Ustabaşı

Günlük

Haftalık

Fazla mesai

Molalar

Özel koşullar

Türkiye içinde

Seyahat harcırahı

Yemek harcırahı

Konaklama harcırahı

Fazla mesai

Gece çalışması

Pazarları Çalışma

Resmi tatillerde çalışma

Vardiyalı çalışma

İlave ücret bileşenleri

Diğer

Tatil sayısı

Resmi tatiller

Sosyal güvenlik katkıları

Ek sosyal güvenlik sigortası

Gelir vergisi

Ek emeklilik fonları

Hastalık

İş yerinde yaralanma/kaza

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)