Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
srСрпски Изаберите језик
arالعربية bgбългарски csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fisuomi frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių
lvLatviešu valoda mkМакедонски mtMalti nbNorsk nlNederlands plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська viTiếng Việt

Провера плата и радних услова

Изаберите своју државу

Албанија Аустрија Белгија Бугарска Швајцарска Кипар Чешка Република Немачка Данска Естонија Шпанија Финска Француска Уједињено Краљевство Грчка Хрватска Мађарска Ирска Исланд Италија Литванија Луксембург Летонија Црна Гора Северна Македонија Малта Холандија Норвешка Пољска Португалија Румунија Србија Шведска Словенија Словачка Турска

Албанија

Аустрија

Белгија

Бугарска

Швајцарска

Кипар

Чешка Република

Немачка

Данска

Естонија

Шпанија

Финска

Француска

Уједињено Краљевство

Грчка

Хрватска

Мађарска

Ирска

Исланд

Италија

Литванија

Луксембург

Летонија

Црна Гора

Северна Македонија

Малта

Холандија

Норвешка

Пољска

Португалија

Румунија

Србија

Шведска

Словенија

Словачка

Турска

alАлбанија atАустрија beБелгија bgБугарска grГрчка dkДанска eeЕстонија ieИрска isИсланд itИталија cyКипар lvЛетонија ltЛитванија luЛуксембург huМађарска mtМалта deНемачка noНорвешка
plПољска ptПортугалија roРумунија mkСеверна Македонија skСловачка siСловенија rsСрбија trТурска gbУједињено Краљевство fiФинска frФранцуска nlХоландија hrХрватска meЦрна Гора czЧешка Република chШвајцарска seШведска esШпанија
Албанија Аустрија Белгија Бугарска Швајцарска Кипар Чешка Република Немачка Данска Естонија Шпанија Финска Француска Француска Уједињено Краљевство Грчка Хрватска Мађарска Ирска Исланд Италија Италија Литванија Луксембург Летонија Црна Гора Северна Македонија Малта Холандија Норвешка Пољска Португалија Румунија Србија Шведска Словенија Словачка Турска

Албанија

Последње ажурирање 20.2.2023.
Погледајте све валуте у Албански лек (ALL)
Eуро (€)
Албански лек (ALL)
Босанско-херцеговачка конвертибилна марка (BAM)
Бугарски Лев (BGN)
Данска круна (DKK)
Исландска круна (ISK)
Мађарска форинта (HUF)
Молдавски леј (MDL)
Норвешка круна (NOK)
Пољски злот (PLN)
Румунски леј (RON)
Северно Македонски денар (MKD)
Српски динар (RSD)
Турска лира (TRY)
Украјинска гривна (UAH)
Фунта стерлинга (£)
Хрватска куна (HRK)
Чешка круна (CZK)
Швајцарски франак (CHF)
Шведска круна (SEK)

Информације Зарада

Минимална бруто зарада

26.000 ALL месечно

Зарада по категорији

Неквалификовани

26.000 ALL до 30.000 ALL месечно

Квалификован

30.000 ALL до 50.000 ALL месечно

Специјалиста

50.000 ALL до 70.000 ALL месечно

Надзорник

45.000 ALL до 60.000 ALL месечно

Почетници/млади радници

35.000 ALL до 45.000 ALL месечно

Професионалци

60.000 ALL до 120.000 ALL месечно

Информације Радно време

Дневно

8 часови по дану
Информације
За раднике испод 18 година старости не дуже од 6 сати

Седмично

40 часови

Прековремени рад

8 часови седмично
Информације
Није дозвољен додатни прековремени рад када радник испуни 48 сати рада седмично.

Преломи

30 минуте до 8 часови посла
Преко 8 часови : 30 додатно минуте
Део стандардног радног времена
Плаћено

Посебни услови

Посебни радни сати се дефинишу у појединачном или колективном уговору између страна.

Информације Пут у иностранство и смештај

У Албанија

Надокнада за пут

Информације
Уговором између две стране до 20% месечне зараде се обезбеђује у виду бонова или готовине. (укључује надокнаду за пут, надокнаду за храну, надокнаду за смештај)

Топли оброк

Информације
Уговором између две стране до 20% месечне зараде се обезбеђује у виду бонова или готовине. (укључује надокнаду за пут, надокнаду за храну, надокнаду за смештај)

Надокнада за смештај

Информације
Уговором између две стране до 20% месечне зараде се обезбеђује у виду бонова или готовине. (укључује надокнаду за пут, надокнаду за храну, надокнаду за смештај)

Долази из {име државе}

Надокнада за пут

Информације
Како је то дефинисано у појединачном или колективном уговору између страна.

Топли оброк

Информације
Како је то дефинисано у појединачном или колективном уговору између страна.

Надокнада за смештај

Информације
Како је то дефинисано у појединачном или колективном уговору између страна.

Информације Премије

Прековремени рад

Мин 25 % од сатнице

Вечерњи рад

Мин 20 % од сатнице
Мин 150 ALL по сату
Од 19:00 до 22:00

Ноћни рад

Мин 50 % од сатнице
Од 22:00 до 06:00
Информације
Ноћни рад није дозвољен за раднике испод 18 година старости и оне проглашене инвалидима

Рад суботом

Мин 25 % од сатнице
Информације
Рад у дане викенда или на дан званичног празника се додатно награђује за износ не мањи од 25% или додатним данима годишњег одмора у једнаком износу дужине извођеног посла плус додатном паузом не мањом од 25% трајања овог посла, што се узима седмицу пре или после завршетка.

Рад недељом

Мин 25 % од сатнице
Информације
Рад у дане викенда или на дан званичног празника се додатно награђује за износ не мањи од 25% или додатним данима годишњег одмора у једнаком износу дужине извођеног посла плус додатном паузом не мањом од 25% трајања овог посла, што се узима седмицу пре или после завршетка.

Рад на државне празнике

Није обавезно
Информације
Рад у дане викенда или на дан званичног празника се додатно награђује за износ не мањи од 25% или додатним данима годишњег одмора у једнаком износу дужине извођеног посла плус додатном паузом не мањом од 25% трајања овог посла, што се узима седмицу пре или после завршетка.

Рад по сменама

Допуштено

Опасан посао

Информације
Дефинисано у појединачном или колективном уговору између страна.

Годишња надокнада за годишњи одмор

Применљиво
100 % зараде
Информације
Зарада исплаћена за годишњи одмор је оно што би запослени зарадио да није остварио допуштење.

13. плата

1 месец зарада
Информације
Посебна надокнада се исплаћује на додатну зараду ако је тако предвиђено уговором

Стаж

Након 10 године

Друго

Мин 187,5 ALL по сату
Мин 50 % од сатнице

Информације Празници

Број празника

28 дана годишње

Државни празници

14 дана
1 јануар
2 јануар
15 март дан лета
22 март норуз
Православни Ускрс
1 мај празник рада
Дан велике жртве
Курбан-бајрам
19 октобар срећа мајке терезе
28 новембар дан заставе и независности
29 новембар дан ослобођења
8 децембар национални дан младости
25 децембар божић
Информације
Запослени има право да буде плаћен за дане државног празника. Када државни празник пада за викенд, празник се пребацује на понедељак.

Информације Одбијања од зараде

Издаци за социјалну заштиту

9,5 %
2.470 ALL : мин плата
10.893 ALL : макс. плата

Додатна социјална заштита

1,7 %
442 ALL : мин плата
1.949 ALL : макс. плата

Порез на доходак

0 до 30.000 ALL : 0
30.001 до 150.000 ALL : 13 % од износа изнад 30.000 ALL
150.001 ALL : 13.000 ALL + 23 % од износа изнад 150.000 ALL

Информације Болест и повреда

Обољење/болест

До 60 % за 6 месеци ако имате преко 10 година радног искуства
80 % након 6 месеци
Информације
Првих 14 дана боловања плаћа послодавац а остатак боловања све до краја периода од 6 месеци плаћа установа социјалне заштите

Повреде на раду/незгоде

80 % за 6 месеци

Информације Контакти

FSNDSHPSH

Тел. 0035567298237
Можете нас контактирати на следећим језицима
Албански

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
Тел. 00355682246074
Можете нас контактирати на следећим језицима
Албански, Енглески, Француски, Италијански

Информације Линкови

Ова веб локација пружа сажете информације
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Брисел
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Пријава
Co-financed
by the European Union