Turqia

Përditësuar për herë të fundit më 13.12.2024

Shihi të gjitha valutat në

Informacione Rroga

Paga minimale bruto

20 002,5 TRY në muaj

Rroga për kategori

I pakualifikuar

88,9 TRY në orë bruto

Informacione

Rroga varion në varësi të llojit të detyrës, nivelit të aftësive, makinerive të përdorura etj.

I kualifikuar

105 TRY - 148,6 TRY në orë

Informacione

Rroga varion në varësi të llojit të detyrës, nivelit të aftësive, makinerive të përdorura etj.

Specialist

Operues makinerie

12,85 TRY në 15,66 TRY në orë

Informacione

Rroga varion në varësi të llojit të detyrës, nivelit të aftësive, makinerive të përdorura etj.

Përgjegjës

15,82 TRY në 16,85 TRY në orë

Informacione

Rroga varion në varësi të llojit të detyrës, nivelit të aftësive, makinerive të përdorura etj.

Informacione Koha e punës

Përditë

7,5 në 9 orë në ditë

Javore

45 orë në javë

Informacione

Ndarja e 45 orëve të kohës javore të punës në 5 ose 6 ditë përcaktohet nga punëdhënësi në përputhje me dispozitat e legjislacionit.

Jashtë orarit

Koha e përgjithshme e punës nuk mund t’i kalojë 11 orë në ditë

Koha e përgjithshme e punës nuk mund t’i kalojë 270 orë në vit

Pauzat

15 minuta (më pak se 4 orë punë)

30 minuta (4 orë deri > 7.5 orë punë

60 minuta (më shumë se 7.5 orë punë)

Kushte të veçanta

Maksimumi 7,5 orë në ditë

Çdo lloj saldimi mbrojtës me gaz, saldim nën pluhur, saldim elektrik dhe me oksigjen.

Punë nën tokë si ndërtim kanalizimesh dhe tunelesh.

Proceset niveli i zhurmave të të cilave i tejkalon 85 dB (A).

Punë që kërkohet të bëhet në ajër të kompresuar nën ujë (deri në 20 metra thellësi ose nën presion 2 kg / cm2 ) përfshirë kohën e harxhuar në hyrje, në dalje dhe tranzit.

Punë në vende pune ku ka prani të pluhurit që shkakton pneumokoniozë.

Informacione Udhëtimi jashtë shtetit dhe strehimi

Brenda Turqia

Dieta e udhëtimit

Nëse punëtori banon pranë, i sigurohet ose i rimbursohet udhëtimi. Nuk ka zbritje nga rroga.

Dieta e vakteve

15 TRY në 17 TRY në ditë

Informacione

Nëse punëtori banon në ambientet e punëdhënësit i sigurohen vaktet. Nuk ka zbritje nga rroga.

Nëse punëtori banon në shtëpinë e vet, por punon jashtë orarit/natën i sigurohen vaktet. Nuk ka zbritje nga rroga.

Nëse punëtori banon në shtëpinë e vet, mund të zbatohet dieta e vakteve.

Dieta e strehimit

Nëse punëtori nuk mund të bëjë vajtje-ardhje në shtëpinë e vet, i sigurohet strehimi. Nuk ka zbritje nga rroga.

Informacione Shpërblimet

Jashtë orarit

Lejohet - kërkohet miratimi i punëtorit.

50 % e rrogës për orë

Punë natën

Lejohet - kërkohet miratimi i punëtorit.

Nga 20:00 në 06:00

Maksimumi 7,5 orë në ditë

Rroga përcaktohet nga kontratat individuale ose marrëveshjet kolektive të negociuara.

Punë të dielave

Lejohet - kërkohet miratimi i punëtorit.

150 % e rrogës në ditë

Informacione

Konsiderohet ditë e plotë pune pavarësisht se sa orë pune janë bërë.

Punë gjatë festave

Lejohet - kërkohet miratimi i punëtorit.

100 % e rrogës në ditë

Punë me turne

Lejohet

Maksimumi 7,5 orë në ditë

Maksimumi 2 javë turne radhazi natën

15 % e rrogës për orë

Përbërës të tjerë të pagës

Përcaktohet me ligj.

152,21 TRY në 258,76 TRY në muaj e kuotës minimale të jetesës

Përcaktohet nga marrëveshja kolektive e negociuar YOL-IS

Bonusi paguhet çdo vit : 120 x 100 % e rrogës në ditë

850 TRY në rast se punëtori martohet

450 TRY për çdo fëmijë që i lind punëtorit

450 TRY në rast vdekjeje të bashkëshortes/fëmijës së punëtorit

250 TRY në rast vdekjeje të njërit prej prindërve të punëtorit

2 000 TRY shpenzimet e funeralit për familjen e punëtorit në rastin e vdekjes së punëtorit nga shkaqe natyrale jashtë ambienteve të punëdhënësit

Tjetër

Makineri e prishur

100 % e rrogës për orë

Moti i Keq

100 % e rrogës për orë

Kushte të tjera të rrezikshme që e pengojnë punën

100 % e rrogës për orë

Informacione Festat

Numri i festave

14 ditë (më pak se 5 vjet shërbim)

20 ditë (5 deri në 15 vjet shërbim)

26 ditë (më shumë se 15 vjet shërbim)

Informacione

Përcaktohet me ligj.

Festat zyrtare

16 ditë në vit

Dita e Vitit të Ri

23 prill dita e sovranitetit kombëtar dhe e fëmijëve

Dita e Punëtorëve

19 maj përkujtimi i ataturkut, dita e rinisë dhe e sporteve

15 korrik dita e demokracisë dhe e solidaritetit kombëtar

30 gusht festa e fitores

29 tetor dita e republikës

Festa e Ramazanit : 4 ditë

Festa e Kurbanit : 5 ditë

Informacione Zbritjet nga paga

Kontributet e sigurimeve shoqërore

14 % kontributet e sigurimeve shoqërore

Sigurim shoqëror shtesë

1 % primi i papunësisë

Taksa për të ardhurat

15 % e të ardhurave vjetore bruto nga 0 TRY në 14 800 TRY

20 % e të ardhurave vjetore bruto nga 14 800,01 TRY në 34 000 TRY

27 % e të ardhurave vjetore bruto nga 34 000,01 TRY në 120 000 TRY

35 % e të ardhurave vjetore bruto nga 120 000,01 TRY ose më shumë

Fondet shtesë të pensionit

3 %

Informacione

Sistemi i Detyrueshëm i Pensionit Individual

Informacione Sëmundje dhe lëndime

Sëmundje e përkohshme/e gjatë

2/3 e rrogës në ditë në rast trajtimi pa shtrim në spital

1/2 e rrogës në ditë në rast trajtimi me shtrim në spital

Dëmtime/aksidente në punë

2/3 e rrogës në ditë në rast trajtimi pa shtrim në spital

1/2 e rrogës në ditë në rast trajtimi me shtrim në spital

Informacione Kontaktet

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Tel. +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

Mund të na kontaktosh në gjuhët vijuese

Anglisht, Turqisht

Kontrollo pagat dhe kushtet e punës

Zgjidh shtetin tënd

Turqia

Paga minimale bruto

Rroga për kategori

I pakualifikuar

I kualifikuar

Specialist

Përgjegjës

Përditë

Javore

Jashtë orarit

Pauzat

Kushte të veçanta

Brenda Turqia

Dieta e udhëtimit

Dieta e vakteve

Dieta e strehimit

Jashtë orarit

Punë natën

Punë të dielave

Punë gjatë festave

Punë me turne

Përbërës të tjerë të pagës

Tjetër

Numri i festave

Festat zyrtare

Kontributet e sigurimeve shoqërore

Sigurim shoqëror shtesë

Taksa për të ardhurat

Fondet shtesë të pensionit

Sëmundje e përkohshme/e gjatë

Dëmtime/aksidente në punë

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)