Turecko

Naposledy aktualizované dňa 12. 3. 2019

Zobraziť všetky meny v

Informácie Plat

Minimálna hrubá mzda

2 029,5 TRY na mesiac

Informácie

Platné do 31.12.2018. Stanovuje sa aspoň raz za dva roky Výborom pre stanovenie minimálnej mzdy, pozostávajúceho z 10 členov - zástupcov štátu, odborových združení a organizácií zamestnávateľov.

Plat na kategóriu

Bez zručností

9,06 TRY komu 9,29 TRY na hodinu

Informácie

Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

So zručnosťami

9,49 TRY komu 12,26 TRY na hodinu

Informácie

Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

Špecialista

Operátor strojového zariadenia

12,85 TRY komu 15,66 TRY na hodinu

Informácie

Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

Majster

15,82 TRY komu 16,85 TRY na hodinu

Informácie

Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

Informácie Pracovná doba

Denne

7,5 komu 9 hodiny na deň

Týždenne

45 hodiny na týždeň

Informácie

Rozdelenie 45 hodín týždenného pracovného času do 5 alebo 6 dní je určené zamestnávateľom v súlade s ustanoveniami legislatívy.

Nadčas

Celková pracovná doba nesmie byť prekročená 11 hodiny na deň

Celková pracovná doba nesmie byť prekročená 270 hodiny na rok

Prestávky

15 minúty (menej ako 4 hodiny práce)

30 minúty (4 hodiny až 7,5 hodín práce)

60 minúty (viac ako 7,5 hodín práce)

Špeciálne podmienky

Max 7,5 hodiny na deň

Akýkoľvek typ zvárania v ochrannej atmosfére plynu, zváranie pod prachom, kyslíkové a elektrické zváranie.

Podzemné práce ako stavba kanalizácie a tunela.

Procesy, pri ktorých hladina hluku prekračuje 85 dB (A).

Práce, ktoré musia byť vykonané v stlačenom vzduchu pod vodou (do 20 metrov hĺbky alebo 2 kg / cm2 tlaku) vrátane času stráveného na vstupe, výstupe a tranzite.

Práce na pracoviskách, kde je prítomný prach spôsobujúci zaprášenie pľúc (pneumokonióza).

Informácie Cestovné do zahraničia a ubytovanie

V rámci krajiny: Turecko

Dávka na cestovné

Ak je robotník ubytovaný v blízkosti, poskytne sa mu alebo preplatí cestovné. Žiadny odpočet z platu.

Dávka na stravu

15 TRY komu 17 TRY na deň

Informácie

Ak robotník býva v priestoroch zamestnávateľa, je poskytovaná strava. Žiadny odpočet z platu.

Ak robotník býva vo vlastných priestoroch, ale pracuje nadčas/strava v noci sa neposkytuje. Žiadny odpočet z platu.

Ak robotník býva vo vlastných priestoroch, uplatňuje sa príspevok na stravu.

Dávka na ubytovanie

Ak robotník nemôže dochádzať do vlastných priestorov, poskytne sa mu ubytovanie. Žiadny odpočet z platu.

Informácie Prémie

Nadčas

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.

50 % z hodinovej mzdy

Práca v noci

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.

Od 20:00 komu 6:00

Max 7,5 hodiny na deň

Mzda je určená individuálnymi zmluvami alebo kolektívnymi vyjednávacími dohodami

Práca v nedeľu

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.

150 % z platu na deň

Informácie

Berie sa do úvahy práca na plný úväzok bez ohľadu na počet odpracovaných hodín.

Práca v štátne sviatky

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.

100 % z platu na deň

Práca na smeny

Povolené

Max 7,5 hodiny na deň

Max 2 týždne nočných smien po sebe

15 % z hodinovej mzdy

Dodatočné mzdové komponenty

Určené zákonom.

152,21 TRY komu 258,76 TRY za mesiac minimálneho životného príspevku

Stanovené kolektívnou vyjednávacou dohodou YOL-IS.

Bonus sa vypláca každý rok : 120 x 100 % zo mzdy na deň

850 TRY v prípade sobáša robotníka

450 TRY za každé novonarodené dieťa robotníka

450 TRY v prípade smrti manžela(-ky)/dieťaťa robotníka

250 TRY v prípade smrti niektorého z rodičov robotníka

2 000 TRY výdavky na pohreb rodiny robotníka v prípade smrti robotníka z prirodzených dôvodov mimo prevádzky zamestnávateľa

Iné

Pokazené strojové zariadenie

100 % z hodinovej mzdy

Zlé počasie

100 % z hodinovej mzdy

Iné nebezpečné podmienky, ktoré bránia v práci

100 % z hodinovej mzdy

Informácie Dovolenka

Počet sviatkov

14 dni (menej ako 5 odpracovaných rokov)

20 dni (5 až 15 odpracovaných rokov)

26 dni (viac ako 15 odpracovaných rokov)

Informácie

Určené zákonom.

Štátne sviatky

16 dni na rok

Nový rok

23 apríl deň národnej suverenity a deň detí

Deň práce

19 máj oslava atatürka, deň mládeže a športu

15 júl deň demokracie a národný deň solidarity

30 august deň víťazstva

29 október deň republiky

Sviatok Ramadánu : 4 dni

Sviatok obety : 5 dni

Informácie Zrážky zo mzdy

Príspevky do sociálneho zabezpečenia

14 % príspevky do sociálneho zabezpečenia

Dodatočné poistenie sociálneho zabezpečenia

1 % prémia v nezamestnanosti

Daň z príjmu

15 % ročného hrubého príjmu od 0 TRY komu 14 800 TRY

20 % ročného hrubého príjmu od 14 800,01 TRY komu 34 000 TRY

27 % ročného hrubého príjmu od 34 000,01 TRY komu 120 000 TRY

35 % ročného hrubého príjmu od 120 000,01 TRY alebo viac

Dodatočné penzijné fondy

3 %

Informácie

Povinný individuálny penzijný systém

Informácie Choroba a zranenia

Choroba

2/3 zo mzdy na deň v prípade ambulantnej liečby

1/2 zo mzdy na deň v prípade nemocničnej liečby

Pracovné zranenia/úrazy

2/3 zo mzdy na deň v prípade ambulantnej liečby

1/2 zo mzdy na deň v prípade nemocničnej liečby

Informácie Kontakty

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Tel. +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

Môžete nás kontaktovať v nasledujúcich jazykoch

Angličtina, Turečtina

Skontrolovať mzdu a pracovné podmienky

Vybrať svoju krajinu

Turecko

Minimálna hrubá mzda

Plat na kategóriu

Bez zručností

So zručnosťami

Špecialista

Majster

Denne

Týždenne

Nadčas

Prestávky

Špeciálne podmienky

V rámci krajiny: Turecko

Dávka na cestovné

Dávka na stravu

Dávka na ubytovanie

Nadčas

Práca v noci

Práca v nedeľu

Práca v štátne sviatky

Práca na smeny

Dodatočné mzdové komponenty

Iné

Počet sviatkov

Štátne sviatky

Príspevky do sociálneho zabezpečenia

Dodatočné poistenie sociálneho zabezpečenia

Daň z príjmu

Dodatočné penzijné fondy

Choroba

Pracovné zranenia/úrazy

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)