Sérvia

Última atualização em 29/08/2022

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Informação Salário

Salário mínimo bruto

271,22 RSD por hora

47.192,98 RSD por mês

Salário por categoria

Sem qualificações

271,2 para 414,7 RSD por hora

Especialista

487,2 para 587 RSD por hora

Especialista

429,1 para 673,1 RSD por hora

Contramestre

529,6 para 960 RSD por hora para engenheiros

Profissionais

701,8 para 1.419,4 RSD por hora

Salario médio (indicativo)

102.134 bruto

73.526 líquido

Informação Tempo de trabalho

Diariamente

8 horas

Semanalmente

40 horas

Horas extraordinárias

8 horas por dia

Informação

Mais de 12horasde tempo de trabalho diário, incluindo o trabalho nas horas extras.

Pausas

30 minutos

Parte do tempo de trabalho normal

Pago

Informação

Os empregados que trabalham mais que 10 horas por dia têm o direito a uma pausa de 45 minutos.

Informação Viagem para o estrangeiro e alojamento

Dentro de Sérvia

Subsídio de deslocação

Não faz parte do tempo de trabalho normal

Não é uma taxa fixa

Informação

Se o empregador não previu o transporte, ele tem a obrigação de pagar uma ajuda de custas no valor do preço do bilhete num transporte público

Subsídio de refeição

10.503,68 RSD líquido por mês

Subsídio de alojamento

2 % do salário mínimo líquido

A ajuda de custas especificada (2% do salário mínimo líquido) é prevista no caso que o empregador providenciou alojamento e alimentação. Se isto não for providenciado - os empregados estão autorizados a saber os custos reais para a alimentação e o alojamento.

Subsídio de subsistência/ diário

Sim para a viagem de negócios

Informação

Uma ajuda de custas diária e para alimentação excluem-se mutuamente.

Informação Prémios

Horas extraordinárias

26 % do salário

Trabalho noturno

Permitido até 22:00 horas

Informação

Na Sérvia é visto como trabalho no segundo turno. O aumento salarial não é obrigatório, a não ser que é regulado pela CBA.

Trabalho noturno

Permitido

26 % de salário por hora

Trabalho aos sábados

Permitido

Informação

O aumento salarial não é obrigatório. Pode ser regulado pela CBA.

Trabalho aos domingos

Permitido

Informação

O aumento salarial não é obrigatório. Pode ser regulado pela CBA.

Trabalho e feriados públicos

Não obrigatório

Permitido

110 % do salário

Trabalho por turnos

Permitido

15 % por hora

Informação

Aumenta em 15% se tal trabalho não for já calculado no salário base.

Indemnização de disponibilidade

Aplicável

10 % de salário por hora

Informação

Piquete. O empregado tem a obrigação de responder à chamada do empregador durante o seu período de descanso diário ou semanal. Durante este período do seu tempo de piquete, o seu salário aumenta em 10%

Subsídio de férias anuais

Aplicável

2.917,96 RSD por mês

35.012,22 RSD por ano

Informação

O montante corresponde, no mínimo, ao salário mínimo mensal - pode ser pago numa parcela ou em duas ou mais parcelas ou mensalmente - 1/12 do montante cada mês.

Componentes adicionais de remuneração

Aplicável

0,4 % da base para cada ano de serviço com o empregador

Aplicado à parte do salário acima de 15 000,00 dinares sérvios

Informação

Para cada ano inteiro de serviço com o empregador o salário aumenta em 0,4%

Informação Férias

Número de dias de folga

Mín. 23 dias por ano

Informação

O valor mínimo de 20 dias (lei laboral) aumenta numa base variável, determinada pela lei laboral.
O número de 23 dias é o mínimo de acordo com o ramo CBA do setor de manutenção de estradas.

Feriados públicos

Dia de Ano Novo

Segundo Dia de Ano Novo

7 janeiro

15 e 16 fevereiro dia do estado

Sexta-feira Santa para segunda-feira de páscoa

Dia do Trabalho

Dia do Armistício

Dia de Natal

Informação

Se o feriado público ficar num domingo - então o dia depois do feriado público (p.ex. uma segunda-feira) não é um dia de trabalho.

Informação Deduções salariais

Contribuições de Segurança Social

14 % pensão

5,15 % saúde

0,75 % desemprego

Imposto sobre rendimentos

10 %

Informação

Aplicado à parte do salário acima de 15 000,00 dinares sérvios

Informação Doença e lesões

Doença/enfermidade

65 % do salário

Informação

Durante os primeiros 30 dias da baixa por doença o empregador paga o salário, mas depois o salário é pago pelo Instituto da República do Seguro de Saúde

Lesões e acidentes de trabalho

100 % do salário

Informação

Durante os primeiros 30 dias da baixa por doença o empregador paga o salário, mas depois o salário é pago pelo Instituto da República do Seguro de Saúde

Informação Contactos

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Tel. +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

Pode contactar-nos nas seguintes línguas

Inglês, Sérvio

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Sérvia

Salário mínimo bruto

Salário por categoria

Sem qualificações

Especialista

Especialista

Contramestre

Profissionais

Salario médio (indicativo)

Diariamente

Semanalmente

Horas extraordinárias

Pausas

Dentro de Sérvia

Subsídio de deslocação

Subsídio de refeição

Subsídio de alojamento

Subsídio de subsistência/ diário

Horas extraordinárias

Trabalho noturno

Trabalho noturno

Trabalho aos sábados

Trabalho aos domingos

Trabalho e feriados públicos

Trabalho por turnos

Indemnização de disponibilidade

Subsídio de férias anuais

Componentes adicionais de remuneração

Número de dias de folga

Feriados públicos

Contribuições de Segurança Social

Imposto sobre rendimentos

Doença/enfermidade

Lesões e acidentes de trabalho

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