Países Baixos

Última atualização em 13/03/2024

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Informação Salário

Salário mínimo bruto

Aplicável

13,27 EUR por hora : 22 anos e mais

Salário por categoria

Sem qualificações

6,79 EUR para 12,49 EUR por hora : 16 a 21 anos

16,56 EUR por hora : 22 anos e mais

Especialista

9,77 EUR para 15,38 EUR por hora : 17 a 21 anos

17,52 EUR por hora : 22 anos e mais

Especialista

14,52 EUR para 19,26 EUR por hora : 18 a 21 anos

18,6 EUR por hora : 22 anos e mais

Contramestre

19,87 EUR por hora : 22 anos e mais

Profissionais

20,85 EUR por hora : 22 anos e mais

Informação Tempo de trabalho

Diariamente

8 horas entre 07:00 - 19:00 horas

Semanalmente

40 horas

Horas extraordinárias

12 horas por dia (tempo de trabalho+tempo de transporte+pausas)

Pausas

Não pago

Descanso

30 minutos (> 5,5 horas de trabalho)

45 minutos (>8 horas de trabalho)

60 minutos (>10 horas de trabalho, meia hora a uma hora)

Informação Viagem para o estrangeiro e alojamento

Dentro de Países Baixos

Subsídio de deslocação

0,32 EUR por km

Subsídio de refeição

Aplicável se um trabalhador não puder regressar a casa todos os dias

7,56 EUR por dia ou refeições gratuitas

Subsídio de alojamento

Os empregadores pagam todos os custos

Informação

Alojamento gratuito quando um trabalhador não pode regressar a casa todos os dias.

Subsídio de subsistência/ diário

Roupas de trabalho 0,98 EUR por dia

Vantagens (Botas) 0,6 EUR por dia

Ferramentas: 0,75 EUR por dia

Capacetes e calçado de segurança: gratuitos

Informação Prémios

Horas extraordinárias

Primeiro 3 horas : 25 % de salário por hora

50 % de salário por hora de segunda às 05:00 a sábado às 21:00

100 % de salário por hora de sábado às 21:00 a domingo às 05:00 e férias

Trabalho noturno

Permitido : determinado a nível da empresa, apenas quando há um acordo com o conselho de trabalho e 70% dos trabalhadores.

A partir de 19:00 para 00:00

De segunda a quinta-feira: 30 % de salário

Sexta-feira 50 % de salário

Sábado e domingo 100 % de salário

Trabalho noturno

Determinado a nível da empresa, apenas quando há um acordo com o conselho de trabalho e 70% dos trabalhadores.

A partir de 00:00 para 07:00

Segunda-feira 100 %

De terça a sexta-feira 30 %

Sábado 50 %

Domingo 75 %

Trabalho aos sábados

Permitido

20 % de salário por hora

Trabalho aos domingos

Permitido

00:00 - 07:00 75 %

07:00 – 24:00 100 %

Informação

O trabalhador da construção não pode ser obrigado a trabalhar aos domingos.

Trabalho e feriados públicos

o trabalho por turnos só é permitido em circunstâncias especiais

100 %

Trabalho por turnos

Permitido

2 turnos 10 % de salário por hora

3 turnos: 15 % de salário por hora

Indemnização de disponibilidade

De segunda a sexta-feira: 13 EUR

Sábado 20 EUR

Domingo e feriados 26 EUR

Subsídio de férias anuais

8 % de salário bruto

13.º mês

Determinado a nível da empresa

Componentes adicionais de remuneração

4,36 % para empregabilidade sustentável

Outro

Más condições atmosféricas

100 %

Trabalho na estrada em horários irregulares

Entre segunda-feira às 07:00 e sexta-feira às 20:00 horas: 30 % de salário por hora

Entre sexta-feira às 20:00 e sábado às 20:00 horas: 50 % de salário por hora

Entre sábado às 20:00 e domingo às 07:00 horas: 75 % de salário por hora

Entre domingo às 07:00 e segunda-feira às 07:00 horas: 100 % de salário por hora

Informação Férias

Número de dias de folga

20 dias legal

5 dias por convenção coletiva

A cada trabalhador são pagos 20 dias extra (para trabalhar 40 horas por semana em vez de 36 horas).

Feriados públicos

7 dias por ano

1 de janeiro

Segunda-feira de Páscoa

27 de abril

5 de maio

Segunda-feira de Pentecostes

25 e 26 de dezembro

Informação Deduções salariais

Contribuições de Segurança Social

27,65 % de salário bruto

Não aplicável a trabalhadores destacados

Seguro da segurança social adicional

0,13 % de salário bruto

Não aplicável a trabalhadores destacados

Imposto sobre rendimentos

18,97 % até EUR 38.137 por ano

36,87 % até EUR 75.028 por ano

49,5 % sobre EUR 75.028 por ano

Não aplicável a trabalhadores destacados

Fundos de pensão adicionais

9,44 %

Informação Doença e lesões

Doença/enfermidade

Ano 1 : 100 %

Depois de 1 ano 70 % 100% fundo de pensão

Lesões e acidentes de trabalho

Ano 1 : 100 %

Depois de 4 ano 70 % 100% fundo de pensão

Informação Contactos

FNV Bouw

E. migrantsbouw@fnv.nl

Pode contactar-nos nas seguintes línguas

Holandês, Inglês, Alemão, Espanhol

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Salário mínimo bruto

Salário por categoria

Sem qualificações

Especialista

Especialista

Contramestre

Profissionais

Diariamente

Semanalmente

Horas extraordinárias

Pausas

Descanso

Dentro de Países Baixos

Subsídio de deslocação

Subsídio de refeição

Subsídio de alojamento

Subsídio de subsistência/ diário

Horas extraordinárias

Trabalho noturno

Trabalho noturno

Trabalho aos sábados

Trabalho aos domingos

Trabalho e feriados públicos

Trabalho por turnos

Indemnização de disponibilidade

Subsídio de férias anuais

13.º mês

Componentes adicionais de remuneração

Outro

Más condições atmosféricas

Trabalho na estrada em horários irregulares

Número de dias de folga

Feriados públicos

Contribuições de Segurança Social

Não aplicável a trabalhadores destacados

Seguro da segurança social adicional

Não aplicável a trabalhadores destacados

Imposto sobre rendimentos

Não aplicável a trabalhadores destacados

Fundos de pensão adicionais

Doença/enfermidade

Lesões e acidentes de trabalho

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