Rumunia

Ostatnio aktualizowany 18.04.2024

Przeglądaj wszystkie waluty w

Informacja Wynagrodzenie

Płaca minimalna brutto

Ma zastosowanie

4,582 RON za miesiąc

Wynagrodzenie wg kategorii

Niewykwalifikowany

4 582 RON za miesiąc

Wykwalifikowany

4 582 RON za miesiąc

Specjalista

4 582 RON za miesiąc

Brygadzista

4 582 RON za miesiąc

Początkujący / młodzi pracownicy

4 582 RON za miesiąc

Specjaliści

4 582 RON za miesiąc

Informacja Czas pracy

Codziennie

8 godziny

Tygodniowo

40 godziny

Godziny nadliczbowe

4 godziny za dzień

8 godziny za tydzień (w wyjątkowych sytuacjach tydzień pracy może wynieść ponad 48 godzin, ale średnia z 4-miesięcznego okresu musi wynosić 48 godzin tygodniowo)

średnio 48 godzin / tydzień godziny za trymestr

średnio 48 godzin / tydzień godziny za semestr

średnio 48 godzin / tydzień godziny za rok

Przerwy

Odpoczynek

Codziennie - minimum 12 godzin, a w wyjątkowych przypadkach 8 godzin na zmianę; na 12 godzin pracy przypada co najmniej 24 godzin odpoczynku.

Tygodniowo - co najmniej 48 godzin od poniedziałku do niedzieli.

Obiad

po 6 latach pracy

Wliczone do standardowego czasu pracy (w umowie zbiorowej)

Płatne (w umowie zbiorowej)

Szczególne warunki

6 7 godziny za dzień

30 35 godziny za tydzień

średnio 48 godzin / tydzień za trymestr

średnio 48 godzin / tydzień za semestr

średnio 48 godzin / tydzień za rok

Informacja Podróże zagraniczne i zakwaterowanie

W obrębie Rumunia

Koszty podróży

Informacja

Zakwaterowanie zapewnia pracodawca; jego koszt nie może być potrącany z wynagrodzenia.

Nie dotyczy pracowników delegowanych

Przydział posiłków

Opcjonalny

Informacja

System talonów na posiłki

Dodatek na zakwaterowanie

Zapewnione zakwaterowanie

Informacja

Jeżeli pracownik wykonuje obowiązki poza zwyczajowym miejscem zatrudnienia, zakwaterowanie zapewnia pracodawca i jego koszt nie może być potrącany z wynagrodzenia.

Nie dotyczy pracowników delegowanych

wyżywienie/dieta dzienna

Wynik uśrednienia 35 EUR

Informacja

Jeżeli pracownik wykonuje obowiązki poza zwyczajowym miejscem zatrudnienia, poziom jest odgórnie ustalony wyłącznie w sektorze publicznym. W sektorze prywatnym podlega on negocjacjom.

dla pracowników delegowanych

Jeżeli wydatki na wyżywienie, zakwaterowanie lub przejazdy nie są zwracane, mogą one zostać doliczone do wynagrodzenia należnego w kraju pochodzenia, jeżeli nie pozostaje to w sprzeczności z poziomem płacy minimalnej obowiązującym w Rumunii.

Informacja Premie

Godziny nadliczbowe

75 % wynagrodzenia za godzinę

Praca w porze nocnej

Dozwolone

Od 22:00 do 06:00

25 % wynagrodzenia za godzinę

Praca w soboty

Dozwolone w czasie pracy wynoszącym 5 dni w tygodniu

Do negocjacji w umowach zbiorowych

Praca w niedziele

Dozwolone w czasie pracy wynoszącym 5 dni w tygodniu

Do negocjacji w umowach zbiorowych

Praca w dni wolne od pracy

Wymagany w przypadku służb użyteczności publicznej i dostarczania artykułów pierwszej potrzeby

Dozwolone za czynności, które nie mogą zostać przerwane

100 % wynagrodzenia za godzinę

Praca zmianowa

Dozwolone

Do negocjacji w umowach zbiorowych

Prace niebezpieczne

Do negocjacji w umowach zbiorowych

Nie dotyczy pracowników delegowanych

Wynagrodzenie za gotowość do pracy

Nie dotyczy

Roczny dodatek urlopowy

Nie dotyczy

13. miesiąc

Nie dotyczy

14. miesiąc

Nie dotyczy

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Nie dotyczy

Inne

75 % wynagrodzenia

dla pracowników delegowanych

Nieuwzględnione w koncepcji płacy minimalnej, ale stosowanie minimalnego odsetka jest obowiązkowe zgodnie z Kodeksem Pracy.

Informacja Święta

Ilość świąt

20 dni za rok co najmniej 10 kolejnych dni.

Dni wolne od pracy

Zmienna

1 i 2 stycznia

24 stycznia

Pierwsza i drugi dzień Wielkanocy

1 Maja (Święto Pracy)

1 czerwca

Pierwszy i drugi dzień Zesłania Ducha Świętego

Święto Matki Boskiej (8 sierpnia)

Dzień Św. Andrzeja Apostoła (30 Listopada)

1 grudnia (Rocznica Wielkiego Zjednoczenia Rumunii)

Pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia

Dwa dni dla każdego z trzech świąt religijnych w przypadku prawnie uznanych wyznań innych niż chrześcijańskie

Informacja Potrącenia z wynagrodzenia

Wpłaty na ubezpieczenie społeczne

25 % na emerytury

10 % dla zdrowia

Nie dotyczy pracowników delegowanych

Dodatkowe ubezpieczenie społeczne

dla pracowników delegowanych

płatne w kraju pochodzenia

Podatek dochodowy

10 %

Informacja Choroby i urazy

Choroba

75 % w przypadku choroby *

100 % w przypadku nagłych przypadków medycznych lub innych określonych chorób

Informacja

* Od pierwszego do piątego dnia płacone przez pracodawcę
* Nie dłużej niż 183 dni/rok

dla pracowników delegowanych

zależy to od kraju wysyłającego

Urazy/wypadki przy pracy

100 %

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

STR. MATEI VOIEVOD, NR. 14, SECTOR 2, BUCUREŞTI

Tel. +40213027031; +40213027051; +40213027086

Witryna http://www.inspectiamuncii.ro

E-mail comunicare@inspectiamuncii.ro

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Angielski, Rumuński

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Here, https://www.inspectiamuncii.ro/contact with one click you can choose the county where you want to contact the Territorial Labour Inspectorate of the chosen county.

Witryna https://www.inspectiamuncii.ro/contact

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Angielski, Rumuński

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3, Sector 3, Bucuresti, Romania

Tel. +40.21.312.38.86

Witryna http://www.fgs.ro

E-mail office@fgs.ro

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Angielski, Rumuński

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical

Str. Turturelelor Nr. 11 A, Clădirea C, Etaj 3 Sector 3, București, România

Tel. +40213162798, +40213162799

Witryna http://www.bns.ro

E-mail bns@bns.ro

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Angielski, Rumuński

Sprawdź stawki i warunki pracy

Wybierz kraj

Rumunia

Płaca minimalna brutto

Wynagrodzenie wg kategorii

Niewykwalifikowany

Wykwalifikowany

Specjalista

Brygadzista

Początkujący / młodzi pracownicy

Specjaliści

Codziennie

Tygodniowo

Godziny nadliczbowe

Przerwy

Odpoczynek

Obiad

Szczególne warunki

W obrębie Rumunia

Koszty podróży

Nie dotyczy pracowników delegowanych

Przydział posiłków

Dodatek na zakwaterowanie

Nie dotyczy pracowników delegowanych

wyżywienie/dieta dzienna

Godziny nadliczbowe

Praca w porze nocnej

Praca w soboty

Praca w niedziele

Praca w dni wolne od pracy

Praca zmianowa

Prace niebezpieczne

Nie dotyczy pracowników delegowanych

Wynagrodzenie za gotowość do pracy

Roczny dodatek urlopowy

13. miesiąc

14. miesiąc

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Inne

Ilość świąt

Dni wolne od pracy

Wpłaty na ubezpieczenie społeczne

Nie dotyczy pracowników delegowanych

Dodatkowe ubezpieczenie społeczne

Podatek dochodowy

Choroba

Urazy/wypadki przy pracy

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

The General Trade Union Federation Familia

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical