До 20% од месечната плата во форма на купони или готовина доколку е предвидено во Договорот меѓу вклучените страни. (вклучува надомест за патни трошоци, надомест за храна, надомест за сместување)
До 20% од месечната плата во форма на купони или готовина доколку е предвидено во Договорот меѓу вклучените страни. (вклучува надомест за патни трошоци, надомест за храна, надомест за сместување)
До 20% од месечната плата во форма на купони или готовина доколку е предвидено во Договорот меѓу вклучените страни. (вклучува надомест за патни трошоци, надомест за храна, надомест за сместување)
Работата извршена за време на работен ден или на официјалните денови за празници се надоместува со дополнителен надомест не помал од 25% или со одмор еднаков на времетраењето на извршената работа плус дополнителна пауза не помала од 25% од времетраењето на оваа работа, и се зема една седмица пред или по нејзиното завршување.
Работата извршена за време на работен ден или на официјалните денови за празници се надоместува со дополнителен надомест не помал од 25% или со одмор еднаков на времетраењето на извршената работа плус дополнителна пауза не помала од 25% од времетраењето на оваа работа, и се зема една седмица пред или по нејзиното завршување.
Работата извршена за време на работен ден или на официјалните денови за празници се надоместува со дополнителен надомест не помал од 25% или со одмор еднаков на времетраењето на извршената работа плус дополнителна пауза не помала од 25% од времетраењето на оваа работа, и се зема една седмица пред или по нејзиното завршување.
Првите 14 дена од медицинскиот извештај ги плаќа работодавецот, а остатокот од извештаите до крајот на рокот од 6 месеци ги плаќа Институтот за социјално осигурување