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Paesi Bassi

Ultimo aggiornamento il 13/03/2024
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Salario minimo lordo

Applicabile
13,27 EUR all'ora : 22 anni o più

Salario per categoria

Non specializzati

6,79 EUR a 12,49 EUR all'ora : 16 – 21 anni
16,56 EUR all'ora : 22 anni o più

Specializzati

9,77 EUR a 15,38 EUR all'ora : 17 – 21 anni
17,52 EUR all'ora : 22 anni o più

Specialista

14,52 EUR a 19,26 EUR all'ora : 18 – 21 anni
18,6 EUR all'ora : 22 anni o più

Caposquadra

19,87 EUR all'ora : 22 anni o più

Professionisti

20,85 EUR all'ora : 22 anni o più

Su base giornaliera

8 ore tre le ore 7:00 e le ore 19:00

Settimanale

40 ore

Straordinario

12 ore al giorno (orario di lavoro + durata del viaggio + pause)

Pause

Non pagato

Riposo

30 minuti (>5,5 ore di lavoro)
45 minuti (>8 ore di lavoro)
60 minuti (>10 ore di lavoro, 0,5 ore direttamente)

Entro i confini nazionali di Paesi Bassi

Diaria di viaggio

0,32 EUR per km

Contributo pasti

Applicabile se un lavoratore non può guidare ogni giorno fino a casa.
7,56 EUR al giorno o pasti gratuiti

Contributo alloggio

I datori di lavoro pagano tutti i costi
Info
Alloggio gratuito quando un lavoratore non può guidare ogni giorno fino a casa.

Contributo/diaria di sussistenza

Indumenti di lavoro: 0,98 EUR al giorno
scarpe da lavoro: 0,6 EUR al giorno
Strumenti: 0,75 EUR al giorno
Caschi e calzature di sicurezza: gratuiti

Straordinario

Primo 3 ore : 25 % del salario orario
50 % del salario orario da lunedì alle 5:00 a sabato alle 21:00
100 % del salario orario da sabato alle 21:00 a lunedì alle 5:00 e giorni festivi

Lavoro serale

Ammesso : stabilito a livello aziendale, solo quando c'è un accordo con il consiglio del lavoro e il 70% dei lavoratori.
Da 19:00 a 00:00
Dal lunedì al giovedì: 30 % del salario
Venerdì 50 % del salario
Sabato e domenica 100 % del salario

Lavoro notturno

Stabilito a livello aziendale, solo quando c'è un accordo con il consiglio del lavoro e il 70% dei lavoratori.
Da 00:00 a 07:00
Lunedì 100 %
Dal martedì al venerdì 30 %
Sabato 50 %
Domenica 75 %

Lavoro di sabato

Ammesso
20 % del salario orario

Lavoro di domenica

Ammesso
00:00 - 07:00 75 %
07:00 – 24:00 100 %
Info
I lavoratori del settore edile non possono essere costretti a lavorare la domenica.

Lavoro in giorni festivi

Il lavoro a turni è consentito solo in circostanze particolari.
100 %

Turni

Ammesso
2 turni: 10 % del salario orario
3 turni: 15 % del salario orario

Pagamento della disponibilità

Dal lunedì al venerdì: 13 EUR
Sabato 20 EUR
Domenica e giorni festivi 26 EUR

Ferie annuali

8 % del salario lordo

Tredicesima

Stabilito a livello aziendale

Ulteriori componenti salariali

4,36 % per l'occupazione sostenibile

Altro

Cattive condizioni meteorologiche

100 %

Lavoro su strade in turni

Tra lunedì ore 7:00 e venerdì ore 20:00: 30 % del salario orario
Tra venerdì ore 20:00 e sabato ore 20:00: 50 % del salario orario
Tra sabato ore 20:00 e domenica ore 7:00: 75 % del salario orario
Tra domenica ore 7:00 e lunedì ore 7:00: 100 % del salario orario

Numero di giorni festivi

20 giorni legale
5 giorni con contratto collettivo
Ogni lavoratore ha 20 giorni di riposo supplementari pagati (per lavorare 40 ore alla settimana invece di 36 ore alla settimana).

Giorni festivi

7 giorni all'anno
1° gennaio
Lunedì di Pasqua
27 aprile
5 maggio
Lunedì di Pentecoste
25 e 26 dicembre

Contributi di previdenza sociale

27,65 % del salario lordo
Non applicabile ai lavoratori distaccati

Ulteriore assicurazione di previdenza sociale

0,13 % del salario lordo
Non applicabile ai lavoratori distaccati

Imposta sul reddito

18,97 % fino a EUR 38.137 all'anno
36,87 % fino a EUR 75.028 all'anno
49,5 % oltre EUR 75.028 all'anno
Non applicabile ai lavoratori distaccati

Ulteriori fondi pensione

9,44 %

Malattia

Anno 1 : 100 %
Dopo 1 anno 70 % + 100% fondo pensioni

Incidenti/infortuni sul lavoro

Anno 1 : 100 %
Dopo 4 anno 70 % + 100% fondo pensioni

Info Contatti

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