Tyrkland

Síðast uppfært 13.12.2024

Skoða alla gjaldmiðla í

Upplýsingar Laun

Lágmarks verg laun alls

20.002,5 TRY á mánuði

Kaup eftir flokki

Ófaglærður

88,9 TRY á klukkustund brúttó

Upplýsingar

Laun eru breytileg og ráðast af tegund verkefna, færnistigi, vélanotkun o.fl.

Faglærður

105 TRY - 148,6 TRY á klukkustund

Upplýsingar

Laun eru breytileg og ráðast af tegund verkefna, færnistigi, vélanotkun o.fl.

Sérmenntaður

Vélastjórnandi

12,85 TRY til 15,66 TRY á klukkustund

Upplýsingar

Laun eru breytileg og ráðast af tegund verkefna, færnistigi, vélanotkun o.fl.

Verkstjóri

15,82 TRY til 16,85 TRY á klukkustund

Upplýsingar

Laun eru breytileg og ráðast af tegund verkefna, færnistigi, vélanotkun o.fl.

Upplýsingar Vinnutími

Daglega

7,5 til 9 klukkustundir á dag

Vikulega

45 klukkustundir á viku

Upplýsingar

Skipting 45 stunda vikulegs vinnutíma í 5 eða 6 daga er í höndum vinnuveitanda í samræmi við ákvæði löggjafar.

Yfirvinna

Heildarvinnutími má ekki vera lengri en 11 klukkustundir á dag

Heildarvinnutími má ekki vera lengri en 270 klukkustundir á ári

Starfshlé

15 mínútur (minna en 4 klukkustunda vinna)

30 mínútur (4 til 7,5 klukkustunda vinna)

60 mínútur (meira en 7,5 klukkustunda vinna)

Sérstakar aðstæður

Hám 7,5 klukkustundir á dag

Hvers konar gassuða með persónuhlífum, suða með ryki, súrefni og rafsuða.

Vinna neðanjarðar, svo sem við holræsa- og jarðgagnagerð.

Verkferlar þar sem hávaði verður meiri en 85 dB (A).

Verk sem kalla á notkun þjappaðs lofts undir yfirborði vatns (allt að 20 metra dýpt eða 2 kg / cm2 þrýsting), þar með talinn sá tími sem fer í að fara á staðinn, af staðnum og milli staða.

Vinna á vinnustöðum þar sem ryk sem veldur ryklungum er til staðar.

Upplýsingar Ferðir erlendis og húsnæði

Innan Tyrkland

Ferðapeningar

Ef starfsmaður býr nálægt er útvegaður akstur eða ferðakostnaður greiddur. Enginn frádráttur í launum.

Fæðispeningar

15 TRY til 17 TRY á dag

Upplýsingar

Ef starfsmaður býr í húsakynnum vinnuveitanda og fæði fylgir. Enginn frádráttur í launum.

Ef starfsmaður býr í eigin húsakynnum en vinnur yfirvinnu / næturmáltíðir fylgja. Enginn frádráttur í launum.

Ef starfsmaður býr í eigin húsakynnum, koma fæðispeningar til greiðslu.

Húsnæðisgreiðslur

Ef starfsmaður getur ekki ferðast á milli eigin húsakynna og vinnustaðar er húsnæði útvegað. Enginn frádráttur í launum.

Upplýsingar Aukaþóknun

Yfirvinna

Heimilað - krafist er samþykkis starfsmanns.

50 % af launum á klukkustund

Næturvinna

Heimilað - krafist er samþykkis starfsmanns.

Frá 20:00 til 06:00

Hám 7,5 klukkustundir á dag

Laun eru skilgreind í einstaklingsbundnum samningum eða heildarkjarasamningum

Vinna á sunnudögum

Heimilað - krafist er samþykkis starfsmanns.

150 % af launum á dag

Upplýsingar

Litið er á það sem fullan starfsdag, burtséð frá fjölda unninna klukkustunda.

Vinna á almennum frídögum

Heimilað - krafist er samþykkis starfsmanns.

100 % af launum á dag

Vaktavinna

Heimilað

Hám 7,5 klukkustundir á dag

Hám 2 vikur samfelldar næturvaktir

15 % af launum á klukkustund

Viðbótar launaþættir

Ákveðið lögum samkvæmt.

152,21 TRY til 258,76 TRY á mánuði af lágmarksframfærslu

Skilgreint í heildarkjarasamningi YOL-IS

Bónus er greiddur árlega : 120 x 100 % af launum á dag

850 TRY ef starfsmaður giftir sig

450 TRY fyrir hvert nýfætt barn starfsmanns

450 TRY ef maki/barn starfsmanns andast

250 TRY ef einhver í fjölskyldu starfsmanns andast

2.000 TRY jarðarfararkostnaður til fjölskyldu starfsmanns, andist hann af eðlilegum ástæðum utan framkvæmdasvæðis vinnuveitanda

Annað

Bilaður tækjabúnaður

100 % af launum á klukkustund

Vont veður

100 % af launum á klukkustund

Aðrar hættulegar kringumstæður sem hindra störf

100 % af launum á klukkustund

Upplýsingar Leyfi

Fjöldi frídaga

14 dagar (minna en 5 ár við störf)

20 dagar (5 til 15 ár við störf)

26 dagar (meira en 15 ár við störf)

Upplýsingar

Ákveðið lögum samkvæmt.

Almennir frídagar

16 dagar á ári

Nýársdagur

23 apríl dagur fullveldis og barnadagurinn

Baráttudagur verkalýðsins

19 maí minningardagur atatürk, dagur æsku og íþrótta

15 júlí lýðræðis- og þjóðarsamstöðudagurinn

30 ágúst sigurdagur

29 október lýðveldisdagurinn

Ramadan-hátíð : 4 dagar

Fórnarhátíð : 5 dagar

Upplýsingar Launafrádráttur

Framlag til almannatrygginga

14 % framlag til almannatrygginga

Viðbótartrygging almannatrygginga

1 % atvinnuleysisgjald

Tekjuskattur

15 % af árlegum heildarlaunum frá 0 TRY til 14.800 TRY

20 % af árlegum heildarlaunum frá 14.800,01 TRY til 34.000 TRY

27 % af árlegum heildarlaunum frá 34.000,01 TRY til 120.000 TRY

35 % af árlegum heildarlaunum frá 120.000,01 TRY eða meira

Viðbótar lífeyrissjóður

3 %

Upplýsingar

Einstaklingsbundnar lífeyrisskyldutryggingar

Upplýsingar Veikindi og áverkar

Veikindi/lasleiki

2/3 af launum á dag vegna meðferðar á göngudeild

1/2 af launum á dag vegna meðferðar á legudeild

Vinnumeiðsli/slys

2/3 af launum á dag vegna meðferðar á göngudeild

1/2 af launum á dag vegna meðferðar á legudeild

Upplýsingar Tengiliðir

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Sími +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum

Enska, Tyrkneska

Athuga laun og starfsaðstæður

Veldu land

Tyrkland

Lágmarks verg laun alls

Kaup eftir flokki

Ófaglærður

Faglærður

Sérmenntaður

Verkstjóri

Daglega

Vikulega

Yfirvinna

Starfshlé

Sérstakar aðstæður

Innan Tyrkland

Ferðapeningar

Fæðispeningar

Húsnæðisgreiðslur

Yfirvinna

Næturvinna

Vinna á sunnudögum

Vinna á almennum frídögum

Vaktavinna

Viðbótar launaþættir

Annað

Fjöldi frídaga

Almennir frídagar

Framlag til almannatrygginga

Viðbótartrygging almannatrygginga

Tekjuskattur

Viðbótar lífeyrissjóður

Veikindi/lasleiki

Vinnumeiðsli/slys

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)