Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Ez a honlap pontos információval szolgálnak az építőipari dolgozók béreiről, munkafeltételeiről és jogairól minden európai tagállamnak minden európai nyelven. Az építőiparban dolgozók hasznos elérhetőségekhez és szakszervezeti képviselői kapcsolatokhoz juthatnak rajta keresztül, akik készségesen segítenek és támogatást nyújtanak szükség esetén.
huMagyar Válasszon nyelvet
arالعربية bgбългарски csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fisuomi frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių
lvLatviešu valoda mkМакедонски mtMalti nbNorsk nlNederlands plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська viTiếng Việt

Vesse egybe a béreket és munkafeltételeket

Válassza ki az országát

Albánia Ausztria Belgium Bulgária Svájc Ciprus Cseh Köztársaság Németország Dánia Észtország Spanyolország Finnország Franciaország Egyesült Királyság Görögország Horvátország Magyarország Írország Izland Olaszország Litvánia Luxemburg Lettország Montenegró Észak-Macedónia Málta Hollandia Norvégia Lengyelország Portugália Románia Szerbia Svédország Szlovénia Szlovákia Törökország

Albánia

Ausztria

Belgium

Bulgária

Svájc

Ciprus

Cseh Köztársaság

Németország

Dánia

Észtország

Spanyolország

Finnország

Franciaország

Egyesült Királyság

Görögország

Horvátország

Magyarország

Írország

Izland

Olaszország

Litvánia

Luxemburg

Lettország

Montenegró

Észak-Macedónia

Málta

Hollandia

Norvégia

Lengyelország

Portugália

Románia

Szerbia

Svédország

Szlovénia

Szlovákia

Törökország

alAlbánia atAusztria beBelgium bgBulgária cyCiprus czCseh Köztársaság dkDánia gbEgyesült Királyság mkÉszak-Macedónia eeÉsztország fiFinnország frFranciaország grGörögország nlHollandia hrHorvátország ieÍrország isIzland plLengyelország
lvLettország ltLitvánia luLuxemburg huMagyarország mtMálta meMontenegró deNémetország noNorvégia itOlaszország ptPortugália roRománia esSpanyolország chSvájc seSvédország rsSzerbia skSzlovákia siSzlovénia trTörökország
Albánia Ausztria Belgium Bulgária Svájc Ciprus Cseh Köztársaság Németország Dánia Észtország Spanyolország Finnország Franciaország Franciaország Egyesült Királyság Görögország Horvátország Magyarország Írország Izland Olaszország Olaszország Litvánia Luxemburg Lettország Montenegró Észak-Macedónia Málta Hollandia Norvégia Lengyelország Portugália Románia Szerbia Svédország Szlovénia Szlovákia Törökország

Románia

Utolsó frissítés 2024. 04. 18.
Minden pénznem megtekintése román lej (RON)
Albán lek (ALL)
Bosznia-Hercegovina
bulgár leva (BGN)
cseh korona (CZK)
Dán korona( DKK)
Euró (€)
Font sterling (GBP)
Horvát kuna (HRK)
Izlandi korona (ISK)
Lengyel złoty (PLN)
Macedón dénár (MKD)
Magyar forint (HUF)
Moldovai lej (MDL)
Norvég korona (NOK)
román lej (RON)
Svájci frank (CHF)
Svéd korona (SEK)
Szerb dinár (RSD)
Török líra(TRY)
Ukrán hrivnya (UAH)

Információ Fizetés

Bruttó minimálbér

Alkalmazandó
4,582 RON havonta

Bérkategóriák szerinti fizetés

Szakképzetlen

4 582 RON havonta

Képzett

4 582 RON havonta

Szakember

4 582 RON havonta

Művezető

4 582 RON havonta

Kezdők / fiatal munkások

4 582 RON havonta

Szakemberek

4 582 RON havonta

Információ Munkaidő

Naponta

8 órák

Heti

40 órák

Túlóra

4 órák naponta
8 órák hetente (kivételes esetekben több mint 48 órás munkahét, de a négyhavi átlagérték heti 48 óra kell, hogy legyen)
átlag heti 48 óra órák negyedévente
átlag heti 48 óra órák félévente
átlag heti 48 óra órák évente

Pihenőidők

Pihenés

Információ
Napi - minimum 12 óra és kivételesen 8 óra váltott műszakban; 12 óra munkaidő után minimum 24 óra pihenőidő.

Heti - minimum 48 óra hétfőtől péntekig.

Ebéd

6 óra munka után
Normál munkaidő része (kollektív szerződés alapján)
Fizetett (kollektív szerződés alapján)

Különleges feltételek

6 7 órák naponta
30 35 órák hetente
átlag heti 48 óra negyedévente
átlag heti 48 óra félévente
átlag heti 48 óra évente

Információ Utazás külföldre és szállás

Ezen az országon belül: Románia

Útiköltség-térítés

Információ
A szállást a munkaadó biztosítja és nem vonhatja le a bérből.
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Étkezési juttatás

Fakultatív
Információ
Étkeztetési rendszer

Ideiglenes lakhatási támogatás

Lakhatási támogatás biztosított
Információ
Nem szokványos munkaterületen, a szállást a munkaadó biztosítja és nem vonhatja le a bérből.
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Teljes napidíj

átlag 35 EUR
Információ
Nem szokványos munkaterületen, a szint csak a közszektor esetében meghatározott. A magánszektor szintje tárgyalható.
Kiküldött dolgozóknak
Ha az étkezési, szállás és utazási költségeket nem térítik, hozzáadhatóak a származási országban megállapított bérhez, ha ez megfelel a Romániában járatos minimálbérnek.

Információ Prémiumok

Túlóra

75 % az órabér

Éjszakai munkavégzés

Juttatásban részesülő
-tól 22:00 részére 6:00
25 % az órabér

Szombati munka

Juttatásban részesülő heti 5 munkanapon belül
Tárgyalható kollektív szerződésben

Vasárnapi munka

Juttatásban részesülő heti 5 munkanapon belül
Tárgyalható kollektív szerződésben

Munkavégzés munkaszüneti napokon

Kötelező közműszolgáltatások és alapvető szükségletek ellátásának céljából
Juttatásban részesülő nem leállítható tevékenységeknek
100 % az órabér

Többműszakos munkarend

Juttatásban részesülő
Tárgyalható kollektív szerződésben

Veszélyes munkavégzés

Tárgyalható kollektív szerződésben
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Készenléti díjazás

Nem alkalmazható

Éves szabadság után járó juttatás

Nem alkalmazható

13. hónap

Nem alkalmazható

14. hónap

Nem alkalmazható

Kiegészítő bérösszetevők

Nem alkalmazható

Egyéb

75 % a bér
Kiküldött dolgozóknak
A minimálbér fogalmához nem kapcsolódik szervesen, de egy minimális százalék kötelező a munkatörvénykönyben előírtak értelmében.

Információ fizetett szabadság

Szabadnapok száma

20 napok évente legalább 10 egymást követő nap

Munkaszüneti napok

Változó
Január 1. és 2.
Január 24
Húsvét első és második napja
Május 1. (Munka ünnepe)
Június 1
Pünkösd első és második napja
Szűzmária napja (Augusztus 8.)
Szent András apostol ünnepe (November 30.)
December 1. (Román Nemzeti Ünnep)
Karácsony első és második napja
Két nap a három vallási ünnepre a keresztény valláson kívüli, törvény által elismert vallások esetén

Információ Levonás a bérből

Társadalombiztosítási hozzájárulások

25 % nyugdíjakra
10 % egészségért
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Kiegészítő társadalombiztosítás

Kiküldött dolgozóknak
a származási országban befizetve

Jövedelemadó

10 %

Információ Betegség és balesetek

Betegség

75 % betegség esetén *
100 % orvosi mentőszolgálat vagy egyéb különleges megbetegedések
Információ
* A munkaadó által fizetett első öt naptól
* Nem több mint évi 183 nap.
Kiküldött dolgozóknak
a küldő országtól függ

Munkahelyi sérülés/baleset

100 %
Információ
A munkaadó által fizetett első öt naptól;
Nem több mint évi 183 nap.
Kiküldött dolgozóknak
a küldő országtól függ

Információ Kapcsolatok

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

STR. MATEI VOIEVOD, NR. 14, SECTOR 2, BUCUREŞTI
Telefon +40213027031; +40213027051; +40213027086
e-mailt küld:
Angol, Román

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Here, https://www.inspectiamuncii.ro/contact with one click you can choose the county where you want to contact the Territorial Labour Inspectorate of the chosen county.
e-mailt küld:
Angol, Román

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3, Sector 3, Bucuresti, Romania
Telefon +40.21.312.38.86
e-mailt küld:
Angol, Román

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical

Str. Turturelelor Nr. 11 A, Clădirea C, Etaj 3 Sector 3, București, România
Telefon +40213162798, +40213162799
e-mailt küld:
Angol, Román

Információ Hivatkozások

Ez a honlap pontos információval szolgálnak az építőipari dolgozók béreiről, munkafeltételeiről és jogairól minden európai tagállamnak minden európai nyelven. Az építőiparban dolgozók hasznos elérhetőségekhez és szakszervezeti képviselői kapcsolatokhoz juthatnak rajta keresztül, akik készségesen segítenek és támogatást nyújtanak szükség esetén.
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Bejelentkezés
Co-financed
by the European Union