रोमेनिया

पिछली बार अपडेट किया गया 18-04-2024

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जानकारी वेतन

न्यूनतम सकल वेतन

लागू होता है

4.582 RON प्रति महीना

वेतन प्रति वर्ग

अनिपुण कर्मचारी

4,582 RON प्रति महीना

योग्यता प्राप्त

4,582 RON प्रति महीना

विशेषज्ञ

4,582 RON प्रति महीना

फोरमैन

4,582 RON प्रति महीना

शुरुआत करने वाला / नौजवान कर्मी

4,582 RON प्रति महीना

पेशेवर व्यक्ति

4,582 RON प्रति महीना

जानकारी काम करने का समय

रोज़ाना

8 घंटे

साप्ताहिक

40 घंटे

ओवर टाइम

4 घंटे प्रति दिन

8 घंटे प्रति सप्ताह (असाधारण रूप से कोई कामकाजी सप्ताह 48 घंटे से अधिक हो सकता है, लेकिन 4 महीने की अवधि में औसत 48 घंटे/सप्ताह होना चाहिए)

औसत 48 घंटे / सप्ताह घंटे प्रति तिमाही

औसत 48 घंटे / सप्ताह घंटे प्रति छमाही

औसत 48 घंटे / सप्ताह घंटे प्रति साल

ब्रेक्स

आराम

जानकारी

दैनिक - न्यूनतम 12 घंटे, और विशेष रूप से शिफ्ट परिवर्तन होने पर 8 घंटे; 12 घंटे के काम के लिए कम से कम 24 घंटे आराम।

साप्ताहिक - सोमवार से रविवार कम से कम 48 घंटे।

दोपहर का भोजन

काम के 6 घंटे बाद

मानक कार्य समय का हिस्सा (सामूहिक अनुबंध के द्वारा)

भुगतान किया गया (सामूहिक अनुबंध के द्वारा)

विशेष स्थितियाँ

6 7 घंटे प्रति दिन

30 35 घंटे प्रति सप्ताह

औसत 48 घंटे / सप्ताह प्रति तिमाही

औसत 48 घंटे / सप्ताह प्रति छमाही

औसत 48 घंटे / सप्ताह प्रति साल

जानकारी विदेश यात्रा और आवास

{देश-नाम} के भीतर

यात्रा भत्ता

जानकारी

आवास नियोक्ता द्वारा प्रदान किया जाता है और वेतन से कटौती नहीं की जा सकती है।

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

भोजन भत्ता

वैकल्पिक

जानकारी

भोजन-टिकट प्रणाली

आवास-स्थल भत्ता

आवास प्रदान किया गया

जानकारी

एक असामान्य कार्यस्थल में, नियोक्ता द्वारा आवास प्रदान किया जाता है और इसे वेतन से नहीं काटा जा सकता।

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

निर्वाह/दैनिक भत्ता

का औसत 35 EUR

जानकारी

जब एक असामान्य कार्यस्थल होता है, तो स्तर केवल सार्वजनिक क्षेत्र के लिए स्थापित किया जाता है। निजी क्षेत्र के लिए स्तर तय किये जाने लायक है।

पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए

अगर भोजन, आवास या परिवहन के खर्चों का भुगतान नहीं किया जाता है, तो उन्हें मूल वेतन के देश में जोड़ा जा सकता है अगर यह रोमानिया में न्यूनतम वेतन स्तर के अनुरूप है।

जानकारी प्रीमियम

ओवर टाइम

75 % वेतन प्रति घंटे का

रात के समय काम

अनुमत

से 22:00 के लिए 06:00

25 % वेतन प्रति घंटे का

शनिवारों को काम करना

अनुमत 5 दिनों/सप्ताह के कामकाजी समय के भीतर

सामूहिक समझौतों में तय किये जाने लायक

रविवारों को काम करना

अनुमत 5 दिनों/सप्ताह के कामकाजी समय के भीतर

सामूहिक समझौतों में तय किये जाने लायक

सार्वजनिक छुट्टियों पर काम करना

अनिवार्य उपयोगिता सेवाओं और बुनियादी आवश्यकताओं की आपूर्ति के लिए

अनुमत उन गतिविधियों के लिए जिन्हें रोका नहीं जा सकता

100 % वेतन प्रति घंटे का

शिफ्ट का काम

अनुमत

सामूहिक समझौतों में तय किये जाने लायक

खतरनाक काम

सामूहिक समझौतों में तय किये जाने लायक

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

स्टैंडबाय वेतन

लागू नहीं होता

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

लागू नहीं होता

13वां महीना

लागू नहीं होता

14वां महीना

लागू नहीं होता

अतिरिक्त मजदूरी घटक

लागू नहीं होता

अन्य

75 % वेतन का

पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए

न्यूनतम वेतन अवधारणा में विशेष रूप से शामिल नहीं है, लेकिन श्रम संहिता में निर्धारित न्यूनतम प्रतिशत अनिवार्य है।

जानकारी छुट्टियाँ

छुट्टियों की संख्या

20 दिन प्रति साल कम से कम 10 लगातार दिन।

सार्वजनिक छुट्टियाँ

चर

1 जनवरी और 2 जनवरी

24 जनवरी

पहली और दूसरी ईस्टर

1 मई (मजदूर दिवस)

1 जून

पहली और दूसरी व्हाट्सुनटाइड दिवस

वर्जिन मैरी का दिन (8 अगस्त)

सेंट एँड्रयू द एपोस्टल डे (30 नवंबर)

1 दिसंबर (रोमानियाई राष्ट्रीय दिवस)

पहला और दूसरा क्रिसमिस दिवस

ईसाईयों के अलावा कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त धर्मों के लिए तीन धार्मिक छुट्टियों में से प्रत्येक के लिए दो दिन

जानकारी वेतन में कटौतियाँ

सामाजिक सुरक्षा योगदान

25 % पेंशन के लिए

10 % स्वास्थ्य के लिए

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए

मूल देश में भुगतान किया गया

आयकर

10 %

जानकारी बीमारी और चोटें

बीमार होना/बीमारी

75 % बीमार होने पर *

100 % आपात चिकित्सा स्थिति या कोई अन्य बीमारी होने पर

जानकारी

* पहले से पांचवे दिन तक का भुगतान नियोक्ता द्वारा
* 183 दिन/वर्ष से अधिक नहीं

पोस्ट किये गये कर्मचारियों के लिए

यह भेजे जाने वाले देश पर निर्भर करता है

काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

100 %

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

STR. MATEI VOIEVOD, NR. 14, SECTOR 2, BUCUREŞTI

टेलीफोन +40213027031; +40213027051; +40213027086

वेबसाइट http://www.inspectiamuncii.ro

ईमेल comunicare@inspectiamuncii.ro

आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं

अंग्रेज़ी, रोमेनियाई

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Here, https://www.inspectiamuncii.ro/contact with one click you can choose the county where you want to contact the Territorial Labour Inspectorate of the chosen county.

वेबसाइट https://www.inspectiamuncii.ro/contact

आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं

अंग्रेज़ी, रोमेनियाई

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3, Sector 3, Bucuresti, Romania

टेलीफोन +40.21.312.38.86

वेबसाइट http://www.fgs.ro

ईमेल office@fgs.ro

आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं

अंग्रेज़ी, रोमेनियाई

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical

Str. Turturelelor Nr. 11 A, Clădirea C, Etaj 3 Sector 3, București, România

टेलीफोन +40213162798, +40213162799

वेबसाइट http://www.bns.ro

ईमेल bns@bns.ro

आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं

अंग्रेज़ी, रोमेनियाई

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शनिवारों को काम करना

रविवारों को काम करना

सार्वजनिक छुट्टियों पर काम करना

शिफ्ट का काम

खतरनाक काम

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स्टैंडबाय वेतन

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

13वां महीना

14वां महीना

अतिरिक्त मजदूरी घटक

अन्य

छुट्टियों की संख्या

सार्वजनिक छुट्टियाँ

सामाजिक सुरक्षा योगदान

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

आयकर

बीमार होना/बीमारी

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