Kokkuleppel tööandjaga võib töötaja saada osa tööandja kasumist või käibest või tasust vastavalt lepingule, mis on sõlmitud tööandja ja kolmanda osapoole vahel.
Kui töötaja nõuab, siis võib määr olla 3%. Kui kord on ühinetud, siis ei saa kapitalimaksetel põhinevast kohustuslikust pensionisüsteemist loobuda. Kõik, kes on sündinud pärast 1. jaanuari 1983, on kohustatud liituma.