Croacia

Última actualización el 16/10/2023

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Info Salario

Salario bruto mínimo

Aplicable

700 EUR

Salario por categoría

No cualificado

780 EUR mensual 4,48 EUR por hora

820 EUR

Cualificado

870 EUR

950 EUR

1.000 EUR

Especialista

1.050 EUR

1.100 EUR

Capataz

1.170 EUR

1.240 EUR

1.400 EUR

Profesionales

1.450 EUR

1.600 EUR

2.000 EUR

Los trabajadores pueden trabajar más de 8h diarias unos días, hasta 56 horas por semana (60 si es trabajo estacional) y unos días menos de 8 horas al día/56 horas por semana, pero al final de ese período el horario medio de trabajo debe ser de 40 horas semanales. En ese caso no hay horas extras.

Horas extras

10 horas por semana

180 horas por año

250 horas por año (cc - según proceda)

Pausas

después de 6 horas de trabajo

30 minutos

Forma parte del horario laboral estándar

Pagado

Info Viaje al extranjero y alojamiento

Dentro de Croacia

Dieta para viajes

Dieta basada en la tarifa de transporte público

Dieta para comidas

20 hasta 26,54 EUR por día

15 hasta 20 EUR por día

Dieta para alojamiento

Los costes de alojamiento en la obra respetan la normativa fiscal y corren a cargo del empresario.

Subsidio diario/de subsistencia

20 - 26,54 EUR

Info Primas

Horas extras

30 % del salario horario

Trabajo nocturno

Permitido

De 22:00 para 6:00

30 % del salario horario

Trabajo los sábados

Trabajar los sábados está considerado horario laboral normal.

Trabajo los domingos

Permitido

30 % del salario horario

Trabajo en festivos oficiales

Permitido

50 % del salario horario

Trabajo por turnos

Permitido

10 % del salario horario

Trabajo peligroso

5 % para impacto de factores medioambientales

5 para 50 % para carga física y mental

Info

CARGA FÍSICA Y MENTAL
- trabajo de chóferes que conducen vehículos pesados en medio del tráfico - trabajo con maquinaría pesada - trabajo en altura superior a 25m........mín. 15%
- trabajo en profundidad en canales estrechos y zanjas de más de 3m de profundidad.........mín. 10%
- trabajo en andamios suspendidos ........mín. 25%
- trabajo en excavación de túneles y soporte de rocas/....mín. 30-40%
- carga y detonación de minas .....mín. 25%
- pozo de cimentación y trabajo submarino......mín. 50%

Paga en espera

70 % del salario horario (no inferior al salario mínimo legal)

Prima de vacaciones anual

Aplicable

300 EUR permiso anual

100 EUR día de navidad

Componentes de salario adicionales

0,5 % por año de servicio

Pagado mensual

Info Vacaciones

Cantidad de días festivos

20 días por año para 5 días laborables/semana

24 días por año para 6 días laborables/semana

Info

Cada 4 años de servicio, se concede un día adicional, hasta 25/30 días

Festivos oficiales

13 días por año

1 de enero

6 de enero

Lunes de Pascua

1 de mayo

Pentecostes

22 de junio

25 de junio

5 de agosto

15 de agosto

8 de octubre

1 de noviembre

25 y 26 de diciembre

Info Deducciones salariales

Cotizaciones sociales

15 % a pilar i.

5 % a pilar ii.

Info

Cotizaciones pagadas por el empresario y calculadas en base al salario bruto:
seguro nacional para cotizaciones de salud 15%; cotización para lesiones en el lugar de trabajo 0,5%; cotización para el empleo 1,7%

Impuesto sobre la renta

20 para 30 %

Info

Impuesto local del 0% al 18% dependiendo del municipio

Fondos de pensiones adicionales

sólo pilar III. – no obligatorio

Info Enfermedad y lesiones

Enfermedad

Día 1 para 42 : 70 %

Lesiones/accidentes de trabajo

100 %

Info Contactos

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb

Tel. +385992536590

W. http://www.sgh.hr/

E. domagoj.ferdebar@sgh.hr

Nos puede contactar en los idiomas siguientes

Croata, Inglés, Serbio, Esloveno, Español

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Croacia

Salario bruto mínimo

Salario por categoría

No cualificado

Cualificado

Especialista

Capataz

Profesionales

Diario

Semanal

Horas extras

Pausas

Dentro de Croacia

Dieta para viajes

Dieta para comidas

Dieta para alojamiento

Subsidio diario/de subsistencia

Horas extras

Trabajo nocturno

Trabajo los sábados

Trabajo los domingos

Trabajo en festivos oficiales

Trabajo por turnos

Trabajo peligroso

Paga en espera

Prima de vacaciones anual

Componentes de salario adicionales

Cantidad de días festivos

Festivos oficiales

Cotizaciones sociales

Impuesto sobre la renta

Fondos de pensiones adicionales

Enfermedad

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