Португалия

Последно актуализирано на 22.4.2019 г.

Виж всички валути в

Информация Заплата

Минимално брутно възнаграждение

Приложимо

600 EUR

Заплата според категорията

Неквалифициран

600 EUR на месец

Квалифициран

656 EUR на месец

Специалист

683 EUR на месец

Майстор

719 EUR на месец

Информация Работно време

Ежедневно

8 часове на ден

Ежеседмично

40 часове на седмица

Извънреден труд

2 часове на ден

200 часове на година

Прекъсвания

1 на 2 часове на ден

Информация

Работник не може да работи за повече от 5 последователни часа.

Информация Пътувания в чужбина и настаняване

В Португалия

Надбавка за пътуване

Информация

Редът и условията се договарят с работодателя. Отпуснатите средства могат да бъдат изплатени чрез дневни надбавки.

Надбавка за храна

5,7 EUR на ден

Надбавка за настаняване

Прехрана/дневна надбавка

Информация Премии

Извънреден труд

50 % от заплата на час за първия час

75 % от заплата на час за следващите часове (или фракции)

Работа през нощта

Позволено

От 22:00 на 7:00

30 % от заплата на час

Работа в събота

Позволено

100 % от заплата на час

Работа в неделя

Позволено

100 % от заплата на час

Работа на официални празници

Позволено

100 % от заплата на час

Годишна надбавка за празници

Приложимо

Информация

Същото възнаграждение, все едно ако работникът е работил по време на празничния период.

13-ти месец

Приложимо

1 месец от брутна заплата

Платено на начало на почивка

Надбавката се изплаща преди период от минимум 15 последователни дни отпуск. В случай на по-кратки почивни дни, само част от надбавката се плаща пропорционално, освен ако не е договорено друго в писмен вид.

14-ти месец

Приложимо

1 месец от брутна заплата

Платено на декември

Информация

Пропорционално на отработения период през годината.

Информация Празници

Брой празници

22 дни

Информация

До 25 дни съгласно регистрираното присъствие.

Официални празници

13 дни + 1 свързващ ден

1 януари

Велики петък

Велика събота

25 април

1 май

Празник Corpus Domini

10 юни

15 август

5 октомври

1 ноември

1 декември

8 декември

25 декември

24 декември се счита за свързващ ден и е платен почивен ден

Информация Удръжки от надница

Вноски за социално осигуряване

11 % от брутна заплата

Информация Болест и наранявания

Болест/заболяване

От 1 на 30 дни 55 % от брутна заплата

От 31 на 90 дни 60 % от брутна заплата

От 91 на 365 дни 70 % от брутна заплата

Над 365 дни 75 % от брутна заплата

Информация

Когато обезщетението за болест е 55% или 60%, се отпуска допълнително 5%, ако:
- възнаграждението е равно или по-малко от 500 евро- ако има повече от 3 деца в семейството до 16-годишна възраст или до 24-годишна възраст, ако се получават семейни помощи- ако има дете с увреждания в семейството, получаващо надбавката.

Трудови злополуки/инциденти

Пълна временна нетрудоспособност първи 12 месеци 70 % от брутна заплата

Пълна временна нетрудоспособност след 12 месеци 75 % от брутна заплата

Частична временна нетрудоспособност 70 % от брутна заплата

Информация

Сериозен или фатален инцидент трябва да бъде съобщен на инспекцията по труда (ACT: Autoridade para as condições do trabalho) от работодателя в рамките на 24 часа В строителството, ако работодателят не отговаря на изискванията, отговорността е на подизпълнителя в рамките на 24 часа и след това на главния изпълнител.

Информация Контакти

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa

Тел. +351 218 818 585

W. http://sindicatos.cgtp.pt/feviccom/

E. feviccom@mail.sitepac.pt

Можете да се свържете с нас на следните езици

португалски, английски, френски

Проверка на възнаграждения и условия на труд

Изберете вашата страна

Португалия

Минимално брутно възнаграждение

Заплата според категорията

Неквалифициран

Квалифициран

Специалист

Майстор

Ежедневно

Ежеседмично

Извънреден труд

Прекъсвания

В Португалия

Надбавка за пътуване

Надбавка за храна

Надбавка за настаняване

Прехрана/дневна надбавка

Извънреден труд

Работа през нощта

Работа в събота

Работа в неделя

Работа на официални празници

Годишна надбавка за празници

13-ти месец

14-ти месец

Брой празници

Официални празници

Вноски за социално осигуряване

Болест/заболяване

Трудови злополуки/инциденти

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM