Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Confirm Cancel

يقدم هذا الموقع الإلكتروني معلومات موجزة عن الأجور وظروف العمل وحقوق عمال البناء في جميع الدول الأوروبية بجميع اللغات الأوروبية. يمكن لعمال البناء العثور على روابط وجهات تواصل مفيدة لممثلي الاتحادات العمالية المستعدين لمساعدتهم ودعمهم في حال حاجتهم لذلك.

معاينة الأجور وظروف العمل

اختر بلدك

ألبانيا

النمسا

بلجيكا

بلغاريا

سويسرا

قبرص

جمهورية التشيك

ألمانيا

الدنمارك

إستونيا

إسبانيا

فنلندا

فرنسا

المملكة المتحدة

اليونان

كرواتيا

المجر

إيرلندا

آيسلندا

إيطاليا

ليتوانيا

لوكسمبورغ

لاتفيا

الجبل الأسود

شمال مقدونيا

مالطا

هولندا

النرويج

بولندا

البرتغال

رومانيا

صربيا

السويد

سلوفينيا

سلوفاكيا

تركيا

سويسرا

آخر تحديث بتاريخ 26/06/41

مشاهدة جميع العملات في

معلومات الراتب

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

لا يوجد حد أدنى قانوني للأجور.

الراتب حسب الفئة

عامل بناء دون خبرة (أجر الفئة ج)

25.95 CHF إلى 26.75 CHF

عامل بناء بخبرة (أجر الفئة ب)

29.2 CHF إلى 29.95 CHF

متدرب مع زيارات الدورة الخاصة بالبناء (فئة الأجور أ)

30.85 CHF إلى 31.7 CHF

مؤهل مع تدريب مهني في البناء (فئة الأجور ق)

32.05 CHF إلى 32.9 CHF

رئيس العمال (أجر الفئة 5)

34 CHF إلى 36.9 CHF

معلومات أوقات الدوام

يوميًا

7.5 إلى 9 ساعات

معلومات

بالتوافق مع تقويم أوقات العمل.

أسبوعيًا

40.5 ساعات

معلومات

إجمالي الساعات السنوية: 2112 (52,14 أسبوعًا بمتوسط 40,5 ساعة).

ساعات إضافية

50 ساعات في الأسبوع

معلومات

يجب دفع علاوة في نهاية الشهر التالي للتعويض عن جميع ساعات العمل التي تزيد عن 48 ساعة في الأسبوع.

استراحات

15 دقائق

60 دقائق

مدة السفر

معلومات

على الرغم من أنه يتم تعويض العمال عن وقت السفر (بطرح 30 دقيقة في اليوم) في أجرهم الأساسي، إلا أن وقت السفر لا يُحتسب كوقت عمل.

معلومات السفر إلى الخارج والإقامة

ضمن سويسرا

بدل سفر

0.6 CHF كل كم

معلومات

لا تُسدد تكاليف السفر إلا إذا أصدرت الشركة تعليمات صريحة باستخدام سيارة خاصة.
يجب أن تغطي الشركة تكلفة سفر العمال إلى سويسرا.

بدل وجبات

16 CHF (أعلى في بضع كانتونات)

معلومات

إذا لم تقدم الشركة الطعام.

بدل سكن

معلومات

بينما يجب على الشركة تغطية تكاليف الإقامة والوجبات، لا توجد إرشادات في هذا الشأن.

معلومات علاوات

ساعات إضافية

25 %

معلومات

تُدفع علاوة عن جميع ساعات العمل التي تزيد عن 48 ساعة في الأسبوع. يمكن تأجيل 25 ساعة جديدة و 100 ساعة عمل إضافي في نهاية كل شهر (يجب دفع العلاوة على الفور عن جميع الساعات التي تزيد عن ذلك).
في نهاية نيسان، تُدفع العلاوة عن كامل ساعات العمل الإضافية المتبقية.

عمل ليلي

مؤقت

على الأقل 25 % في الساعة

دائم

2 CHF في الساعة

معلومات

للعمل الذي يتم بين الساعة 8.00 مساءً و 5.00 صباحًا (يجب أن تحصل الشركة على إذن مسبق).

العمل أيام السبت

25 %

معلومات

لا يمكن الجمع بين علاوات مختلفة.

العمل أيام الأحد

50 %

معلومات

للعمل الذي يتم بين الساعة 5.00 مساس يوم السبت و 5.00 صباح يوم الإثنين (يجب أن تحصل الشركة على إذن مسبق).

العمل بنظام الورديات

مكافأة الوقت من 20 دقائق لكل وردية

أو 1 CHF في الساعة

بدل إجازات سنوية

10.6 % 5 أسابيع

13 % 6 أسابيع حتى سن 20 وما فوق سن 50.

الشهر 13

8.3 %

معلومات

يُدفع هذا في نهاية كل السنة.

الأقدمية

بعمر 65 سنة

معلومات

حكم تشريعي.

مخططات معاشات التقاعد المهنية التكميلية

Altersrücktritt ab 60 Jahren in Branchen Bauhauptgewerbe und Gleisbau (FAR)

اشتراك الموظف 2 %

معلومات

لا يوجد نقل حر للإعانات. المعاش المتلقى إذا تم استيفاء شروط صارمة. الاشتراكات غير إلزامية للوظائف المنتقلة حتى 90 يومًا.

معلومات العطل

عدد أيام الإجازة

5 أسابيع من سن 20 سنة حتى سن 50 سنة.

6 أسابيع حتى سن 20 وما فوق سن 50.

معلومات

وسيلة الدفع التي يتفق عليها مع الشركة.

العطل الرسمية

8 العطل الرسمية في السنة

معلومات

يُدفع هذا بناءً على وقتها (ساعات حسب تقويم أوقات العمل).

معلومات الاستقطاعات من الأجور

ضريبة الدخل

10 إلى 15 %

معلومات

تُخصم الضرائب من المصدر فقط بالنسبة للعمال الأجانب الحاصلين على تصاريح إقامة مؤقتة أو دون تصاريح إقامة. يدفع الآخرون الضرائب المستحقة.

صناديق التقاعد الإضافية

300 CHF إلى 700 CHF

معلومات

يُحدد هذا بشكل فردي من قبل كل شركة (يُدفع فقط بعد 90 يومًا من العمل).

للعمال المنتقلين

يُطبق هذا بشكل جزئي

معاش، العجز

5.125 %

البطالة

1.1 %

تأمين الحوادث

1.5 إلى 3 %

معلومات

للحوادث غير المتعلقة بالعمل (أثناء أوقات الفراغ). يُحدد هذا بشكل فردي من قبل كل شركة.

تأمين الأجور

1.5 إلى 3 %

معلومات

يُحدد هذا بشكل فردي من قبل كل شركة (حتى 50٪ من التكاليف الفعلية).

اشتراكات Parifonds

0.7 %

معلومات

قد يتم تعويض أعضاء نقابة Unia العمالية بحصة أكبر.

مؤسسة FAR

2 %

معلومات

الاشتراكات غير إلزامية للوظائف المنتقلة حتى 90 يومًا.

لا يُطبق هذا على العمال المنتقلين

تأمين صحي (خاص)

250 CHF إلى 400 CHF

معلومات

يجب التعاقد على التأمين مع شركة تأمين خاصة (مشاهدة www.comparis.ch). عمال الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة: إعفاء من التأمين الإلزامي للوظائف المنتقلة حتى 24 شهرًا عند تقديم شهادة A1.

للعمال المنتقلين

يُطبق هذا بشكل جزئي

معلومات المرض والإصابات

مرض/داء

90 % اعتبارًا من اليوم الثاني (حتى 730 يومًا كحد أقصى)

معلومات

تُدفع العلاوات والإعانات من قبل الشركة.

إصابات/حوادث أثناء العمل

80 % اعتبارًا من اليوم الأول (حتى 730 يومًا كحد أقصى)

معلومات

تُدفع العلاوات والإعانات من قبل الشركة.

معلومات جهات التواصل:

Unia Trade Union

Weltpoststrasse 20
Postfach 272
3000 Bern 15

الهاتف +41 31 350 22 72

م. إ. https://www.unia.ch

ب. إ. bau@unia.ch

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية

الإنكليزية, الفرنسية, الألمانية, الإيطالية

معلومات روابط

يقدم هذا الموقع الإلكتروني معلومات موجزة عن الأجور وظروف العمل وحقوق عمال البناء في جميع الدول الأوروبية بجميع اللغات الأوروبية. يمكن لعمال البناء العثور على روابط وجهات تواصل مفيدة لممثلي الاتحادات العمالية المستعدين لمساعدتهم ودعمهم في حال حاجتهم لذلك.

EFBWW
Rue Royale 45
1000 بروكسل
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu تسجيل الدخول

Co-financed
by the European Union