7 giờ trong trường hợp làm công việc đặc biệt nguy hiểm trong tối thiểu 50% ngày làm việc. Tài liệu tham khảo: Luật lao động-điều 131; điểm (1), (3).
Tổng giờ làm việc * Nếu không có khả năng lựa chọn xử sự nào khác và sau khi đã tham khảo ý kiến của đại diện người lao động, người sử dụng lao động có thể quy định tổng số giờ làm việc. Trong trường hợp này Một người lao động có thể làm việc tối đa 24 giờ liên tục và trong 56 giờ mỗi tuần. Thời gian nghỉ giữa ca tối thiểu phải là 12 giờ
35 giờ trong trường hợp làm công việc đặc biệt nguy hiểm trong tối thiểu 50% ngày làm việc. Tài liệu tham khảo: Luật lao động-điều 131; điểm (1), (3).
Tổng giờ làm việc * Nếu không có khả năng lựa chọn xử sự nào khác và sau khi đã tham khảo ý kiến của đại diện người lao động, người sử dụng lao động có thể quy định tổng số giờ làm việc. Trong trường hợp này Một người lao động có thể làm việc tối đa 24 giờ liên tục và trong 56 giờ mỗi tuần. Thời gian nghỉ giữa ca tối thiểu phải là 12 giờ
Giảm số giờ được áp dụng nếu nhân viên điều hành rủi ro đặc biệt tối thiểu 50% ngày làm việc/tuần. Người lao động được nhận tối thiểu thêm 3 ngày nghỉ phép nếu là công việc đặc biệt nguy hiểm. Tài liệu tham khảo: Luật lao động-điều 131; điểm (3). Luật lao động-điều 151; điểm 1); tiết 2). 2009.03.10. MK NR.219; Phụ lục2