Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Nederländerna

Senast uppdaterat den 2024-03-13
Visa alla valutor i Euro (€)

Minimibruttolön

Tillämpligt
13,27 EUR per timme : 22 år och äldre

Lön per kategori

Utan yrkesutbildning

6,79 EUR till 12,49 EUR per timme : 16-21 år
16,56 EUR per timme : 22 år och äldre

Yrkesutbildad

9,77 EUR till 15,38 EUR per timme : 17-21 år
17,52 EUR per timme : 22 år och äldre

Specialist

14,52 EUR till 19,26 EUR per timme : 18-21 år
18,6 EUR per timme : 22 år och äldre

Förman

19,87 EUR per timme : 22 år och äldre

Yrkesmän

20,85 EUR per timme : 22 år och äldre

Varje dag

8 timmar mellan 7.00 och 19.00

Varje vecka

40 timmar

Övertid

12 timmar per dag (arbetstid + restid + raster)

Raster

Betalas inte

Vila

30 minuter (> 5,5 timmars arbete)
45 minuter (> 8 timmars arbete)
60 minuter (> 10 timmars arbete; 0,5 timmar omedelbart)

I Nederländerna

Reseersättning

0,32 EUR per km

Måltidsbidrag

Tillämpligt om en arbetstagare inte kan köra hem varje dag.
7,56 EUR per dag eller gratis måltider

Bostadsbidrag

Arbetsgivaren betalar alla kostnader
Info
Gratis logi om en arbetstagare inte kan köra hem varje dag.

Uppehälle/dagtraktamente

Arbetskläder: 0,98 EUR per dag
Stövlar: 0,6 EUR per dag
Verktyg: 0,75 EUR per dag
Skyddshjälmar och -skor: gratis

Övertid

Första 3 timmar : 25 % av timlön
50 % av timlön måndag 05.00-lördag 21.00
100 % av timlön lördag 21.00-måndag 05.00 och lediga dagar

Kvällsarbete

Tillåtet : bestäms på företagsnivå; endast när det finns ett avtal med arbetsrådet och 70 % av arbetstagarna.
Från 19:00 till 00:00
Måndag-torsdag: 30 % av lön
Fredag 50 % av lön
Lördag och söndag 100 % av lön

Nattarbete

Bestäms på företagsnivå; endast när det finns ett avtal med arbetsrådet och 70 % av arbetstagarna.
Från 00:00 till 07:00
Måndag 100 %
Tisdag-fredag 30 %
Lördag 50 %
Söndag 75 %

Arbete på lördagar

Tillåtet
20 % av timlön

Arbete på söndagar

Tillåtet
00.00-07.00 75 %
07.00-24.00 100 %
Info
Byggnadsarbetaren kan inte tvingas att arbeta på söndagar.

Arbete på allmän helgdag

skiftarbete tillåts bara under särskilda omständigheter.
100 %

Skiftarbete

Tillåtet
Två skift: 10 % av timlön
Tre skift: 15 % av timlön

Jourlön

Måndag-fredag: 13 EUR
Lördag 20 EUR
Söndag och lediga dagar 26 EUR

Semesterersättningar

8 % av bruttolön

Trettonde månad

Bestäms på företagsnivå

Ytterligare lönekomponenter

4,36 % för hållbar anställningsbarhet

Övrigt

Dåliga väderförhållanden

100 %

Arbete på vägar på udda arbetstider

Mellan måndag 07.00 och fredag 20.00: 30 % av timlön
Mellan fredag 20.00 och lördag 20.00: 50 % av timlön
Mellan lördag 20.00 och söndag 07.00: 75 % av timlön
Mellan söndag 07.00 och måndag 07.00: 100 % av timlön

Antal lediga dagar

20 dagar rättslig
5 dagar enligt kollektivavtal
Alla arbetstagare har 20 extra betalda lediga dagar (för att man arbetar 40 timmar per vecka i stället för 36).

Allmänna helgdagar

7 dagar per år
1 januari
Annandag påsk
27 april
5 maj
Annandag pingst
25 och 26 december

Socialförsäkringsavgifter

27,65 % av bruttolön
Ej tillämpligt på utstationerade arbetstagare

Ytterligare socialförsäkringar

0,13 % av bruttolön
Ej tillämpligt på utstationerade arbetstagare

Inkomstskatt

18,97 % upp till EUR 38 137 per år
36,87 % upp till EUR 75 028 per år
49,5 % mer än EUR 75 028 per år
Ej tillämpligt på utstationerade arbetstagare

Ytterligare pensionsfonder

9,44 %

Sjukdom/åkommor

år 1 : 100 %
Efter 1 år 70 % + 100 % till pensionsfond

Arbetsskador eller -olyckor

år 1 : 100 %
Efter 4 år 70 % + 100 % till pensionsfond

Info Kontakter

FNV Bouw

Du kan kontakta oss på något av följande språk
Nederländska, Engelska, Tyska, Spanska