Znížený počet hodín sa uplatňuje, keď sú zamestnanci vystavení špeciálnym rizikám minimálne 50% pracovného dňa/týždeň.
Zamestnanec dostane aspoň 3 mimoriadne dovolenky, ak sa na jeho prácu vzťahujú špeciálne riziká.
Odkaz na článok:
Článok pracovného zákona 131; bod (3).
Článok pracovného zákona 151; bod (1), podbod (2).
2009.03.10. MK č.219; príloha2