Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Táto webová stránka poskytujú presné informácie o platoch, pracovných podmienkach a právach stavebných robotníkov vo všetkých európskych krajinách a vo všetkých európskych jazykoch. Stavební robotníci môžu nájsť užitočné odkazy a kontakty na zástupcov odborových združení, ktorí sú v prípade potreby pripravení pomôcť a poskytnúť podporu.

Estónsko

Naposledy aktualizované dňa 27. 2. 2025
Zobraziť všetky meny v Euro (€)

Minimálna hrubá mzda

886 EUR na mesiac 2025
5,31 EUR na hodinu 2025

Denne

8 hodiny na deň štandardne

Týždenne

40 hodiny na týždeň štandardne

Nadčas

5 hodiny na deň

Prestávky

po 6 hodinách práce (pre mladistvých po 4,5 hodinách práce)
30 minúty
Nie je súčasťou štandardného pracovného času
Nevypláca sa

V rámci krajiny: Estónsko

Dávka na cestovné

Informácie
Zamestnanec má právo požadovať kompenzáciu za výdavky vzťahujúce sa k služobnej ceste (výdavky na cestovné a ubytovanie a ďalšie náklady súvisace so služobnou cestou).

Dávka na stravu

Nehodí sa

Dávka na ubytovanie

Zamestnanec má právo požadovať kompenzáciu za výdavky vzťahujúce sa k služobnej ceste (výdavky na cestovné a ubytovanie a ďalšie náklady súvisace so služobnou cestou).

Diéty/denná dávka

22,37 EUR na deň len v prípade pracovnej cesty do zahraničia (50 km od hranice)

Nadčas

50 % z hodinovej mzdy
čas voľna sa rovná nadčasu

Práca v noci

Povolené
Od 22:00 komu 6:00
25 % z hodinovej mzdy
alebo dodatočný voľný čas

Práca v sobotu

Povolené
Informácie
Predpokladá sa, že týždenný čas odpočinku je zaručený v sobotu a nedeľu.

Práca v nedeľu

Povolené
Informácie
Predpokladá sa, že týždenný čas odpočinku je zaručený v sobotu a nedeľu.

Práca v štátne sviatky

Nie je povinné
Povolené
100 % z hodinovej mzdy
alebo dodatočný voľný čas

Práca na smeny

Povolené

Nebezpečná práca

Nehodí sa

Plat za pohotovosť

Týka sa
Priemerná mzda robotníka

Dávka na každoročnú dovolenku

Týka sa

13. mesiac

Nehodí sa

14. mesiac

Nehodí sa

Dodatočné mzdové komponenty

Týka sa
Informácie
Po dohode so zamestnávateľom môže zamestnanec dostať časť zisku alebo obratu zamestnávateľa alebo odmenu zo zmluvy uzavretej medzi zamestnávateľom a treťou stranou.

Počet sviatkov

28 dni na rok (každoročná dovolenka)
35 dni na rok (každoročná dovolenka pre mladistvých, zamestnanci s čiastočnou alebo žiadnou pracovnou schopnosťou)

Štátne sviatky

12 dni 2025
1. januára – Nový rok
24. februára – Deň nezávislosti a výročie Estónskej republiky
Veľký piatok
Veľkonočná nedeľa
1. máj
Turíce
23. júna – Deň víťazstva
24. júna – Svätojánska noc
20. augusta – Deň obnovenia nezávislosti
24. decembra – Štedrý deň
25. decembra – 1. sviatok vianočný
26. decembra – 2. sviatok vianočný

Dodatočné poistenie sociálneho zabezpečenia

1,6 % z hrubého platu prémia z poistenia v nezamestnanosti
Informácie
Zamestnávatelia platia prémie poistenia v nezamestnanosti v sadzbe
0,8 % hrubého mesačného platu.

Daň z príjmu

22 % z hrubého platu

Dodatočné penzijné fondy

2 % z hrubého platu
Netýka sa vyslaných robotníkov

Choroba

70 % z priemerného platu
Netýka sa vyslaných robotníkov

Pracovné zranenia/úrazy

100 % z priemerného platu
Informácie
Príspevok vypláca Fond zdravotného poistenia od druhého dňa oslobodenia od práce
Vyslaní robotníci
Náhrada v prípade práceneschopnosti bude stále vyplatená podľa štátu trvalého pobytu osoby, t.j. v krajine, ktorá vydala formuláre E106 alebo S1, ako aj európsky preukaz zdravotného poistenia.

Informácie Kontakty

Estonian Trade Union Confederation

Laulupeo 24, 10128, Tallinn
Tel. (+372) 6412 800
Môžete nás kontaktovať v nasledujúcich jazykoch
Estónčina

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN
Tel. (+372) 640 6000
Môžete nás kontaktovať v nasledujúcich jazykoch
Angličtina, Estónčina, Ruština, Ukrajinčina