Lituania

Ultima actualizare la 02.01.2024

Vizualizați toate valutele în

Informaţie salariu

Salariu minim brut

930 EUR pe lună

5,57 EUR pe oră

Necalificat

780 EUR pe lună

4,67 EUR pe oră

Informaţie Programul de lucru

Zilnic

7 sau 8 ore

24 oră(e) (ore de lucru însumate*)

7 ore în cazul în care muncitorul este supus unor riscuri speciale pentru cel puțin 50% din ziua de lucru de referință:
Referință:
Articolul 131 Legea Muncii; punctele (1), (3).

Ore de lucru însumate*
Dacă nu există o altă alegere, după consultarea cu reprezentanții angajaților, angajatorul poate stabili orele de lucru însumate. În acest caz
un muncitor nu poate lucra mai mult de 24 de ore continuu și timp de 56 de ore pe săptămână. Între zilele de lucru, perioada minimă de odihnă trebuie să fie de 12 ore.

Referință:
Articolul 140 Legea Muncii.

săptămânal

35 sau 40 ore

56 ore (ore de lucru însumate*)

Informaţie

35 de ore în cazul în care muncitorul este supus unor riscuri speciale pentru cel puțin 50% din ziua de lucru de referință:
Articolul 131 Legea Muncii; punctele (1), (3).

Ore de lucru însumate*
Dacă nu există o altă alegere, după consultarea cu reprezentanții angajaților, angajatorul poate stabili orele de lucru însumate. În acest caz
un muncitor nu poate lucra mai mult de 24 de ore continuu și timp de mai mult de 56 de ore pe săptămână. Între zilele de lucru, perioada minimă de odihnă trebuie să fie de 12 ore.

Referință:
Articolul 140 Legea Muncii.

Ore suplimentare

8 ore pe săptămână

Pauze

30 minute

Nu face parte din programul standard de lucru

neachitat

Informaţie

Dacă ziua lucrătoare este de cel puţin 6 ore

Condiţii speciale

7 ore pe zi

35 ore pe săptămână

Informaţie

Se poate aplica un program redus de ore dacă angajații sunt supuși unor riscuri speciale cel puțin 50% din ziua/săptămâna de lucru.
Angajații primesc cel puțin 3 zile suplimentare de concediu dacă munca lor este asociată cu unele riscuri speciale.
Referință:
Articolul 131 Legea Muncii punctul (3).
Articolul 151 Legea Muncii punctul (1); subpunctul 2).
2009.03.10. MK Nr.219; annex2

Informaţie Călătorii în străinătate și cazare

În \Lituania

Diurnă pentru cazare

60 către 120 EUR pe zi

Subzistenţă/ Indemnizaţie zilnică

8 EUR pe zi

Informaţie Premii

Ore suplimentare

50 % din salariul/ oră

100 % din salariul/ oră necalificat

munca de noapte

Aprobat (nu pentru minori)

De la 22:00 către 06:00

50 % din salariul/ oră

Munca în zilele de sărbători legale

neobligatoriu

Aprobat

100 % din salariul/ oră

Munca pe ture

Aprobat

fără bonusuri

muncă periculoasă

Setaţi un nivel de companie

Plată standby

Aplicabil

Primă vacanță anuală

20 zile pe an

Informaţie Vacanțe

Număr de vacanţe

20 zile pe an

Sărbători legale

13 zile pe an

1 ianuarie

Vineri bună

Paște

Lunea de Paște

1 mai

4 mai

23 şi 24 iunie

18 noiembrie

24, 25 și 26 decembrie

31 decembrie

Informaţie Deduceri salariale

Contribuţii asigurări sociale

10,5 %

Taxa pe venit

20 % salariu până 20.004 pe an

23 % salariu de la 20.004 până 78.100 pe an

31 % salariu 78.100 şi + pe an

Informaţie Boală şi leziuni

Boală/leziuni

zi 2 către 3 : 75 % din salariul de bază

zi 4 către 9 : 80 % din salariul de bază

zi 10 către 182 : 80 % din salariul de bază plătit de stat

Informaţie Contacte

Latvian Building sector trade union

Bruninieku street 29/31; Riga, LV 1001, Latvia

W. http://www.lbna.lv

E. lbna@lbna.lv

Ne puteți contacta în următoarele limbi

Engleză, Lituanian

Informaţie Linkuri

Informaţie Broşuri

ELA buklets nosūtītajiem darba ņēmējiem (2023)

Descarcă broşură

Verifică salarii şi condiţii de muncă

Alegeţi ţara dvs.

Lituania

Salariu minim brut

Zilnic

săptămânal

Ore suplimentare

Pauze

Condiţii speciale

În \Lituania

Diurnă pentru cazare

Subzistenţă/ Indemnizaţie zilnică

Ore suplimentare

munca de noapte

Munca în zilele de sărbători legale

Munca pe ture

muncă periculoasă

Plată standby

Primă vacanță anuală

Număr de vacanţe

Sărbători legale

Contribuţii asigurări sociale

Taxa pe venit

Boală/leziuni

Latvian Building sector trade union