Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Estonia

Ultima actualizare la 27.02.2025
Vizualizați toate valutele în Euro (€)

Salariu minim brut

886 EUR pe lună 2025
5,31 EUR pe oră 2025

Zilnic

8 ore pe zi standard

săptămânal

40 ore pe săptămână standard

Ore suplimentare

5 ore pe zi

Pauze

după 6 ore de muncă (pentru minori după 4.5 ore de lucru)
30 minute
Nu face parte din programul standard de lucru
neachitat

În \Estonia

Indemnizaţie de călătorie

Informaţie
Un angajat are dreptul să ceară compensații pentru cheltuielile legate de o călătorie în interes de serviciu (cheltuieli cu transportul și cazarea și alte costuri asociate cu călătoriile în interes de serviciu).

Indemnizaţie pentru hrană

neaplicabil

Diurnă pentru cazare

Un angajat are dreptul să ceară compensații pentru cheltuielile legate de o călătorie în interes de serviciu (cheltuieli cu transportul și cazarea și alte costuri asociate cu călătoriile în interes de serviciu).

Subzistenţă/ Indemnizaţie zilnică

22,37 EUR pe zi numai în cazul unei călătorii interes de serviciu în străinătate (la 50 de km de graniță)

Ore suplimentare

50 % din salariul/ oră
timpul liber echivalează orele suplimentare

munca de noapte

Aprobat
De la 22:00 către 06:00
25 % din salariul/ oră
ore suplimentare libere

Munca în zilele de sâmbătă

Aprobat
Informaţie
Se presupune că timpul de odihnă săptămânal se acordă sâmbăta și duminica.

Munca în zilele de duminică

Aprobat
Informaţie
Se presupune că timpul de odihnă săptămânal se acordă sâmbăta și duminica.

Munca în zilele de sărbători legale

neobligatoriu
Aprobat
100 % din salariul/ oră
ore suplimentare libere

Munca pe ture

Aprobat

muncă periculoasă

neaplicabil

Plată standby

Aplicabil
salariu mediu lucrător

Primă vacanță anuală

Aplicabil

a 13-a lună

neaplicabil

a 13-a lună

neaplicabil

Componente suplimentare de salariu

Aplicabil
Informaţie
Conform înțelegerii cu angajatorul, angajatul poate primi o parte din profitul sau cifra de afaceri a angajatorului sau o remunerație printr-un contract încheiat între angajator și un terț.

Număr de vacanţe

28 zile pe an (vacanță anuală)
35 zile pe an (concediu anual pentru minori, angajați cu capacitate parțială sau nulă de muncă)

Sărbători legale

12 zile 2025
1 ianuarie - ziua de Anul Nou
24 februarie - Ziua Independenței și aniversarea Republicii Estonia
Vineri bună
Duminica de Paște
1 mai
Rusalii
23 iunie - Ziua Victoriei
24 iunie - Mijlocul Verii
20 august – Ziua Restaurării Independenței
24 decembrie - Ajunul Crăciunului
25 decembrie - Crăciunul
26 decembrie - Boxing Day (Ziua Cadourilor)

Asigurare suplimentară de protecție socială

1,6 % din salariul brut primă asigurare șomaj
Informaţie
Angajatorii plătesc prima de asigurare de șomaj într-o proporție de
0.8% din salariul lunar brut.

Taxa pe venit

22 % din salariul brut

Fonduri suplimentare de pensie

2 % din salariul brut
neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați

Boală/leziuni

70 % din salariul de bază
neaplicabil în cazul lucrătorilor detașați

Vătămări/accidente de muncă

100 % din salariul de bază
Informaţie
Ajutorul este plătit de către Fondul de Asigurări de Sănătate din a doua zi a absenței de la locul de muncă
pentru lucrători detaşaţi
Ajutorul pentru incapacitate de muncă va fi plătit tot de către statul unde persoana își are rezidența, de ex. țara care a eliberat formularele E106 sau S1 precum și Cardul European de Asigurare de Sănătate.

Informaţie Contacte

Estonian Trade Union Confederation

Laulupeo 24, 10128, Tallinn
Tel: (+372) 6412 800
Ne puteți contacta în următoarele limbi
Estonia

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN
Tel: (+372) 640 6000
Ne puteți contacta în următoarele limbi
Engleză, Estonia, Rusă, Ucraineană