Estonia

Ostatnio aktualizowany 15.04.2024

Przeglądaj wszystkie waluty w

Informacja Wynagrodzenie

Płaca minimalna brutto

820 EUR za miesiąc 2024

4,86 EUR za godzinę 2024

Informacja Czas pracy

Codziennie

8 godziny za dzień standardowo

8 * godziny za pracę w porze nocnej

Tygodniowo

40 godziny za tydzień standardowo

48 * godziny za pracę w porze nocnej

Godziny nadliczbowe

5 godziny za dzień

8 do 12 godziny za tydzień

Przerwy

po 6 latach pracy (w przypadku osób niepełnoletnich po 4,5 godziny pracy)

30 minuty

Nie jest częścią standardowego czasu pracy

Niepłatny

Informacja Podróże zagraniczne i zakwaterowanie

W obrębie Estonia

Koszty podróży

Informacja

Pracownik ma prawo wystąpić o zwrot kosztów podróży służbowej (wydatków związanych z kosztami podróży i zakwaterowania oraz innych kosztów związanych z podróżą służbową).

Przydział posiłków

Nie dotyczy

Dodatek na zakwaterowanie

Pracownik ma prawo wystąpić o zwrot kosztów podróży służbowej (wydatków związanych z kosztami podróży i zakwaterowania oraz innych kosztów związanych z podróżą służbową).

wyżywienie/dieta dzienna

22,37 EUR za dzień jedynie w przypadku podróży służbowej poza granice kraju (50 km od granicy).

Informacja Premie

Godziny nadliczbowe

50 % wynagrodzenia za godzinę

Czas wolny jest równy nadgodzinom

Praca w godzinach wieczornych

Niedozwolone

Praca w porze nocnej

Dozwolone

Od 22:00 do 06:00

25 % wynagrodzenia za godzinę

lub dodatkowy czas wolny

Praca w soboty

Dozwolone

Informacja

Zakłada się, że cotygodniowy czas odpoczynku przypada na sobotę i niedzielę.

Praca w niedziele

Dozwolone

Informacja

Zakłada się, że cotygodniowy czas odpoczynku przypada na sobotę i niedzielę.

Praca w dni wolne od pracy

Nieobowiązkowy

Dozwolone

100 % wynagrodzenia za godzinę

lub dodatkowy czas wolny

Praca zmianowa

Dozwolone

Prace niebezpieczne

Nie dotyczy

Wynagrodzenie za gotowość do pracy

Ma zastosowanie

Średnia płaca pracownika

Roczny dodatek urlopowy

Ma zastosowanie

13. miesiąc

Nie dotyczy

14. miesiąc

Nie dotyczy

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Ma zastosowanie

Informacja

W porozumieniu z pracodawcą, pracownik może otrzymać część zysku lub obrotu pracodawcy bądź wynagrodzenia uzyskanego na podstawie umowy zawartej między pracodawcą a osobą trzecią.

Informacja Święta

Ilość świąt

28 dni za rok (coroczny urlop)

35 dni za rok (coroczny urlop dla osób niepełnoletnich, pracowników z częściową lub całkowitą niezdolnością do pracy)

Dni wolne od pracy

12 dni 2018

1 stycznia - Nowy Rok

24 lutego - Rocznica Odzyskania Niepodległości Republiki Estońskiej

Wielki Piątek

Niedziela Wielkanocna

1 Maja - Święto Majowe

Zesłanie Ducha Świętego

23 czerwca - Dzień Zwycięstwa

24 czerwca - Dzień przesilenia letniego

20 sierpnia - Święto Odzyskania Niepodległości

24 grudnia - Wigilia Bożego Narodzenia

25 grudnia - Święto Bożego Narodzenia

26 grudnia - Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia

Informacja Potrącenia z wynagrodzenia

Dodatkowe ubezpieczenie społeczne

1,6 % wynagrodzenia brutto premia na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia

Informacja

Pracodawca płaci premię na ubezpieczenie od bezrobocia w wysokości
0,8% wynagrodzenia miesięcznego brutto.

Podatek dochodowy

20 % wynagrodzenia brutto

Dodatkowy fundusz emerytalny

2 % wynagrodzenia brutto

Na żądanie pracownika stawka może wynieść 3%. Po przystąpieniu do obowiązkowego systemu finansowania emerytalnego, pracownik nie może się z niego wypisać. Wszystkie osoy urodzone po 1 stycznia 1983 r. mają obowiązek przystąpić do systemu.

Informacja Choroby i urazy

Choroba

70 % przeciętnego wynagrodzenia

dla pracowników delegowanych

Świadczenie z tytułu niezdolności do pracy wypłacane jest przez państwo zamieszkania pracownika, tj. państwo, które wydało formularze E106 lub S1 oraz Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego.

Więcej na stronie: https://www.haigekassa.ee/en/workers-posted-estonia-other-eu-member-states-form-e106

Urazy/wypadki przy pracy

100 % przeciętnego wynagrodzenia

Estonian Trade Union Confederation

Pärnu mnt 41a 10119 Tallinn Estonia

Tel. (+372) 6412 800

Witryna http://www.eakl.ee/

E-mail eakl@eakl.ee

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Estoński

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN

Tel. (+372) 640 6000

Witryna http://ti.ee/en/

E-mail ti@ti.ee

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Angielski, Estoński, Rosyjski, Ukraiński

Sprawdź stawki i warunki pracy

Wybierz kraj

Estonia

Płaca minimalna brutto

Codziennie

Tygodniowo

Godziny nadliczbowe

Przerwy

W obrębie Estonia

Koszty podróży

Przydział posiłków

Dodatek na zakwaterowanie

wyżywienie/dieta dzienna

Godziny nadliczbowe

Praca w godzinach wieczornych

Praca w porze nocnej

Praca w soboty

Praca w niedziele

Praca w dni wolne od pracy

Praca zmianowa

Prace niebezpieczne

Wynagrodzenie za gotowość do pracy

Roczny dodatek urlopowy

13. miesiąc

14. miesiąc

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Ilość świąt

Dni wolne od pracy

Dodatkowe ubezpieczenie społeczne

Podatek dochodowy

Dodatkowy fundusz emerytalny

Choroba

Urazy/wypadki przy pracy

Estonian Trade Union Confederation

Labour Inspectorate of Estonia