Albania

Ostatnio aktualizowany 20.02.2023

Przeglądaj wszystkie waluty w

Informacja Wynagrodzenie

Płaca minimalna brutto

26 000 ALL za miesiąc

Wynagrodzenie wg kategorii

Niewykwalifikowany

26 000 ALL do 30 000 ALL za miesiąc

Wykwalifikowany

30 000 ALL do 50 000 ALL za miesiąc

Specjalista

50 000 ALL do 70 000 ALL za miesiąc

Brygadzista

45 000 ALL do 60 000 ALL za miesiąc

Początkujący / młodzi pracownicy

35 000 ALL do 45 000 ALL za miesiąc

Specjaliści

60 000 ALL do 120 000 ALL za miesiąc

Informacja Czas pracy

Codziennie

8 godziny za dzień

Informacja

W przypadku pracowników poniżej 18 roku życia, nie dłużej niż 6 godzin

Tygodniowo

40 godziny

Godziny nadliczbowe

8 godziny za tydzień

Informacja

Nie dopuszcza się dodatkowych godzin nadliczbowych, jeśli pracownik przepracował w tygodniu 48 godzin.

Przerwy

30 minuty maksymalnie 8 godziny z pracy

Ponad 8 godziny : 30 dodatkowe minuty

Wliczone do standardowego czasu pracy

Płatne

Szczególne warunki

Specjalne godziny pracy określone są w indywidualnych umowach lub układach zbiorowych między stronami

Informacja Podróże zagraniczne i zakwaterowanie

W obrębie Albania

Koszty podróży

Do 20% miesięcznego wynagrodzenia w formie kuponów lub gotówki, jeśli zostało tak uzgodnione w umowie między stronami (włączając dodatek z tytułu kosztów podróży, dodatek z tytułu wyżywienia, dodatek z tytułu zakwaterowania)

Przydział posiłków

Informacja

Dodatek na zakwaterowanie

Informacja

Wysłano z {nazwa kraju}

Koszty podróży

Informacja

Zgodnie z postanowieniami zawartymi w indywidualnych umowach lub układach zbiorowych między stronami

Przydział posiłków

Informacja

Zgodnie z postanowieniami zawartymi w indywidualnych umowach lub układach zbiorowych między stronami

Dodatek na zakwaterowanie

Informacja

Zgodnie z postanowieniami zawartymi w indywidualnych umowach lub układach zbiorowych między stronami

Informacja Premie

Godziny nadliczbowe

Min 25 % wynagrodzenia za godzinę

Praca w godzinach wieczornych

Min 20 % wynagrodzenia za godzinę

Min 150 ALL za godzinę

Od 19:00 do 22:00

Praca w porze nocnej

Min 50 % wynagrodzenia za godzinę

Od 22:00 do 06:00

Informacja

Praca w nocy nie jest dozwolona w przypadku pracowników poniżej 18 roku życia oraz pracowników niepełnosprawnych

Praca w soboty

Min 25 % wynagrodzenia za godzinę

Informacja

Praca wykonywana w weekendy lub w dni ustawowo wolne od pracy podlegają dodatkowej opłacie wynoszącej nie mniej niż 25 % standardowej stawki; pracownik może również odebrać czas wolny w ilości równej przepracowanym godzinom nadliczbowym plus dodatkową przerwę wynoszącą nie mniej niż 25% całkowitego czasu godzin nadliczbowych; odbiór godzin nadliczbowych powinien nastąpić w tygodniu poprzedzającym lub następującym po tygodniu, w którym wykonana została praca.

Praca w niedziele

Min 25 % wynagrodzenia za godzinę

Informacja

Praca w dni wolne od pracy

Nieobowiązkowy

Informacja

Praca zmianowa

Dozwolone

Prace niebezpieczne

Informacja

Określone w indywidualnych umowach lub układach zbiorowych między stronami

Roczny dodatek urlopowy

Ma zastosowanie

100 % wynagrodzenia

Informacja

Wynagrodzenie wypłacane za coroczny urlop stanowi kwotę, jaką w przypadku braku pozwolenia pracownik by otrzymał.

13. miesiąc

1 miesiąc wynagrodzenie

Informacja

Do dodatkowego wynagrodzenia wypłacane jest specjalne wyrównanie, jeśli zostało przewidziane w umowie

Staż pracy

Po 10 lata

Inne

Min 187,5 ALL za godzinę

Min 50 % wynagrodzenia za godzinę

Informacja Święta

Ilość świąt

28 dni za rok

Dni wolne od pracy

14 dni

1 styczeń

2 styczeń

15 marzec dzień lata

22 marzec nevruzita

Prawosławna Wielkanoc

1 maj święto pracy

Święto Id al-Adha

Święto Kurban Bajram

19 październik dzień matki teresy

28 listopad dzień flagi, dzień niepodległości

29 listopad dzień wyzwolenia

8 grudzień narodowy dzień młodzieży

25 grudzień dzień bożego narodzenia

Informacja

Pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia za dni świąteczne. Jeśli święto państwowe wypada w weekend, poniedziałek jest dniem wolnym od pracy.

Informacja Potrącenia z wynagrodzenia

Wpłaty na ubezpieczenie społeczne

9,5 %

2 470 ALL : min wynagrodzenie

10 893 ALL : maks. wynagrodzenie

Dodatkowe ubezpieczenie społeczne

1,7 %

442 ALL : min wynagrodzenie

1 949 ALL : maks. wynagrodzenie

Podatek dochodowy

0 do 30 000 ALL : 0

30 001 do 150 000 ALL : 13 % powyższej sumy 30 000 ALL

150 001 ALL : 13 000 ALL + 23 % powyższej sumy 150 000 ALL

Informacja Choroby i urazy

Choroba

Maksymalnie 60 % dla 6 miesiące jeśli masz ponad 10 lat doświadczenia zawodowego

80 % po 6 miesiące

Informacja

Pierwsze 14 dni zwolnienia na podstawie zaświadczenia lekarskiego opłacane są przez pracodawcę, a pozostałe dni do końca 6-miesięcznego okresu opłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Urazy/wypadki przy pracy

80 % dla 6 miesiące

Informacja Kontakty

FSNDSHPSH

Tel. 0035567298237

E-mail tubwpsa@yahoo.com

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Albański

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA

Tel. 00355682246074

E-mail bulku_sindikata@hotmail.com

Możesz skontaktować się z nami w następujących językach:

Albański, Angielski, Francuski, Włoski

Sprawdź stawki i warunki pracy

Wybierz kraj

Albania

Płaca minimalna brutto

Wynagrodzenie wg kategorii

Niewykwalifikowany

Wykwalifikowany

Specjalista

Brygadzista

Początkujący / młodzi pracownicy

Specjaliści

Codziennie

Tygodniowo

Godziny nadliczbowe

Przerwy

Szczególne warunki

W obrębie Albania

Koszty podróży

Przydział posiłków

Dodatek na zakwaterowanie

Wysłano z {nazwa kraju}

Koszty podróży

Przydział posiłków

Dodatek na zakwaterowanie

Godziny nadliczbowe

Praca w godzinach wieczornych

Praca w porze nocnej

Praca w soboty

Praca w niedziele

Praca w dni wolne od pracy

Praca zmianowa

Prace niebezpieczne

Roczny dodatek urlopowy

13. miesiąc

Staż pracy

Inne

Ilość świąt

Dni wolne od pracy

Wpłaty na ubezpieczenie społeczne

Dodatkowe ubezpieczenie społeczne

Podatek dochodowy

Choroba

Urazy/wypadki przy pracy

FSNDSHPSH

SPPNSHPSH